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近年来,唐山市丰南区经济一直保持了较为强劲的发展势头,连续多年保持全省领先水平.但随着经济社会的发展和社会管理职能的增强,因行政管理产生的纠纷呈上升趋势,并大量涌入信访渠道,甚至引发越级访和非正常访.针对这一现状,丰南区委、区政府按照“依托信访、整合资源、强化职能、共筑和谐”的思路,依托信访服务中心成立了区、乡两级行政调解中心,实行党政主要领导和有关行政部门到中心接访、调解制度,使大批疑难复杂的行政矛盾纠纷得到化解,促进了社会的和谐稳定.
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一、行政调解的组织体系和职能定位
当前,丰南区的行政调解工作是在区、乡两级党委、政府统一领导下,由社会治安综合治理部门协调指导,信访部门牵头组织,公安、人事劳动、国土、建设、环保、教育、卫生、民政、水务、经管等有关行政部门参与,并在区、乡两级行政调解中心具体开展的一项创新性的调解工作.区、乡两级行政调解中心全面依托信访接待中心建立,实行“党委统一领导,党政齐抓共管,信访部门综合管理,行政部门各负其责,综治委协调指导,纪检监察机关效能监察”的工作体制.行政调解中心的主要职责是指导有关行政部门开展一般行政矛盾纠纷排查调处工作,使大量的矛盾纠纷化解在基层;对群众通过信访渠道反映的因行政管理产生的矛盾和问题进行集中梳理、分流、包案、督办、问责.区行政调解服务中心负责召集相关行政部门,对重大疑难行政纠纷集中开展联合调处;落实领导包案责任制;对乡镇及其他行政部门的行政调解工作进行考评;向区委、区政府提出工作建议、反馈重要信息和报告工作开展情况.
二、如何依托信访做好行政调解工作
从目前情况看,行政调解相对于人民调解、司法调解来说,起步晚,制度不健全,工作基础比较薄弱.依托信访信息系统,充分利用行政资源,实现对矛盾纠纷统一管理,对责任部门统一调度,公平、公正地调处矛盾纠纷,同时把不能达成协议的引入合理诉求渠道,实际工作中坚持做到以下三点:
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第一,坚持党委的统一领导.加强行政调解,充分发挥行政调解在妥善处理人民内部矛盾特别是涉及群众切身利益的矛盾方面的重要作用,必须坚持党委的领导.只有在党委的统一领导下,各级政府才能更好地坚持依法行政,从源头上消除产生矛盾纠纷的条件,形成行政调解的长效工作机制,并与人民调解、司法调解密切配合,形成化解矛盾纠纷的合力.
第二,坚持“四个结合”,提高行政调解工作水平.在党委统一领导下,将维护社会稳定大局与维护人民群众利益紧密结合起来,在依法、以德、公平、公正地开展行政调解工作的基础上,坚持“四个结合”,以进一步提高行政调解工作水平.一是坚持行政调解与司法调解、人民调解相结合.遇有疑难复杂的行政纠纷,及时邀请有经验的法官和基层司法所长,作为行政调解工作的指导员和特邀调解员,与行政调解部门密切配合,从事发后的人民调解、行政调解,到判决前的司法调解全程跟踪.特别是对判决后į
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第三,完善“三项机制”,加大行政调解工作力度.为提高解决疑难复杂矛盾、纠纷的能力,要重点完善“三项机制”.一是领导包案调解机制.对群众反映强烈的热点、难点问题,特别是一些复杂疑难纠纷,由行政调解中心确定包案领导和责任部门,经区、乡主要领导批示后,由区、乡两级领导和有关部门主要领导包案调解.包案领导亲自与当事人见面,亲自做当事人的思想工作,亲自分析研究案情,亲自协调处理纠纷,亲自解决实际问题.二是部门联合调处机制.对涉及两个以上部门、情况复杂的行政矛盾纠纷,由综治办或信访部门负责组织相关部门联合调处,共同“会诊”,从维护稳定的大局出发,依法合理地尽快解决问题.三是效能监察机制.区中心设立了效能监察室,由纪检监察部门通过视频监察和网络监察等手段,对调解人员的言行以及调解过程、调解结果全程跟踪监督.对违反调解原则和调解纪律,造成严重后果的,采取组织处理、纪律处分等手段,严肃追究相关责任人的责任.对中心指派分流的矛盾纠纷,有关行政部门在规定期限内办结,并书面报告办理结果;对因特殊情况在规定期限内未能办结的,要说明情况.对进展缓慢的进行督促,对久拖不决的限时处理,对处理过程中遇到的问题,及时提出指导意见和建议.乡镇中心也建立了相应的效能监察机制,确保中心规范运转.
作者:唐山市丰南区尖子沽乡党委书记
(责编/郭建民)
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