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关于党建工作相关论文范文例文,与非公企业党建相关本科毕业论文
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挥打牢了物质基础.发挥职能部门优势 助推非公企业党建 张兵
近年来,我局围绕发挥税收组织收入、调节分配和宏观调控职能,支持企业党建工作,让非公企业充分感受党的政策关怀.《公司法》第十九条的重要修订,使我们对助推非公企业党建更加充满信心.
政策上扶持,让非公企业感受到党的关怀.一是支持创业型小户发展.全省两次大幅度调高增值税起征点.使57万余户个体工商户因未达起征点而免交收5．38亿元.二是落实下岗再就业税收优惠政策.积极支持下岗职工再就业工作.两年来,全省享受再就业税收优惠政策的下岗失业人员累计9万余人.三是积极办理非公企业出口退税.为开展出口业务的非公企业及时办理出口退税,2005年全省共办理出口退(免)税33．5亿元.
服务上优化,把帮促党建工作融于纳税服务全过程.对定点联系的非公企业,主要通过有针对性地上门服务、指导纳税、解答政策等,引导和督促业主支持建立党的组织、支持党建工作.对没有定点联系的非公企业,则通过在全过程的优质纳税服务中发挥党组织和党员作用,为非公企业抓党建工作做出示范.在“一窗式”、“一站式”、“一体化”服务地点．创建了“优质服务示范党组织”,划分了“党员责任区”,设置了“党员示范岗”,让非公企业切身感受党组织和党员的作用.
加大《公司法》学习宣传力度 罗力学习好、贯彻好、落实好《公司法》,前提是要宣传好《公司法》.省委宣传部把《公司法》的宣传作为一项重要宣传任务,纳入了宣传工作计划,作了统筹安排.
加强宣传工作的组织领导.各级党委宣传部门要高度重视《公司法》的宣传,加强督促指导,做好组织协调.省级新闻媒体和市(州)新闻单位的负责同志要亲自抓,确定专人具体负责,切实把宣传《公司法》、加强非公企业党建工作列入重要议事日程,健全领导责任制,做到上下联动、相互衔接、整体推进.
抓好先进典型的宣传.做好先进典型的发现、挖掘和宣传,对于进一步贯彻落实好《公司法》中有关企业党建工作的规定,具有重要的引导、示范作用.各级宣传部门和新闻媒体,要善于发现和抓住各地非公企业党建工作中涌现出来的先进人物和先进事迹,大张旗鼓地进行宣传报道.
组织好集中宣传.在充分运用报纸、电视、广播、网络等多种形式进行集中宣传的同时,还可利用板报、墙报、专栏、橱窗等多种宣传方式,宣传《公司法》的主要内容,宣传在非公企业中加强党建工作的重要意义,从而在全社会营造出良好的舆论氛围.
依法推进非公企业党建正当时 张伟荣
修订后的《公司法》,使加强非公企业党的建设,既有充分的党内依据,又有充分的法理依据.
新法新规.有力保障.近年来,我省大力推进非公企业党建工作,扩大覆盖面,增强影响力,工作基础深入而扎实,取得了明显成效,积累了丰富经验.新《公司法》第十九条的规定,为非公企业党建工作提供了前所未有的强有力保障,使完成这个目标任务既具有动力,也具备能力.
选配书记,多种方式.企业抓党建,书记很重要.在企业决策层发现和培养有能力的党的工作者,应作为首选.在条件尚未完全成熟的企业,可以探索委派的办法,实行党内建议,把支部委员会建立起来.在企业工会组织先行建立的企业,也可以在工会骨干中发现和培养党组织负责人的合适人选.
发挥职能,维护权益.在发挥政治核心作用的准确定位基础上,企业党组织应该充分发挥维护政治权益、社会权益、职工权益三大重要作用.政治权益主要体现为党组织的影响力,保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行,保证党组织的政治地位.社会权益主要体现为企业道德、社会责任.其职工权益主要体现在员工的收入分配、劳动保障等方面.同时,非公企业党组织还应当维护业主的合法权益.
统一隶属,简化管理.由于历史性的原因,非公企业党组织的隶属关系显得门类多样、头绪复杂,多的有八九个途径.适应重点抓规模以上非公企业“建党”的新形势,以市县一级隶属为好,能够统一隶属的尽量把隶属关系统起来,避免“找组织难”.此外,经济的监督关系(利害关系)与组织的隶属关系最好不要重叠.
论非公企业党组织的法律地位 王建平
《公司法》第十九条的规定,一方面,是强调在公司中有正式党员3人以上的,都应当成立党的基层组织,开展党的组织活动.另一方面,党的基层组织应当按照《中国共产党章程》的规定．开展基层组织活动.非公企业中设立党的基层组织,既具有《宪法》依据,也具有企业法依据,尤其是《公司法》依据.
非公企业作为企业的存在和发展,为社会主义市场经济所必需.企业应当充分利用其物质资源,积极发挥人力资源(包括企业党员)的优势,从制度资源的优化构造中,自觉建立和形成有效的公司治理结构和内部控制机制.为此,我国《公司法》基于“公司自治”即“企业自治”的理念,把“公司的社会责任”加诸所有的公司、企业(包括非公有制企业在内),是为了在企业他律不足的情况下,党员这种特殊的人力资源或者群体,就可以基于其“三个代表”的政治责任,代表企业职工利益来督促或监督企业守法,使企业的生产经营行为成为具有合法性的行为.
因此,非公企业有义务也有能力对党组织活动提供具体保障,党组织对企业行为合法性的控制,是非公企业存在和发展的关键所在.
《公司法》对企业党的建设的新突破 李羚
新修订的《公司法》第十九条,通过法律的形式解决党组织在现代企业制度框架内活动所面临的一系列现实问题,具有重大的现实意义和理论意义.其突破表现在：
第一,推进依法治党.《公司法》的修订,表明要坚持《宪法》关于加强党的领导不动摇的政治立场和根本原则,也体现了我们党依法治国、依法执政的基本理念.《公司法》和章程的约束使得党组织合法地与企业治理架构共存,有利于探索和改善党在经济建设中的领导方式,更好地发挥党领导驾驭社会主义市场经济的作用,这标志着中国共产党自身建设的与时俱进.
第二,扩大党组织在企业的覆盖率.《公司法》的修订,标志着在中国境内注册的包括非公企业在内的各类公司都要将党章规定的“设立党的组织、开展党的活动”的要求具体化和法律化.它体现了我们党加强和改进企业党建工作的基本要求,为企业党组织依法建立、正常运转和发挥作用提供了法律保障.可以预言,随着《公司法》的落实,非公企业党组织必将得到一个大的发展.
第三,提升党建理论研究的新境界.首先,党组织的发展关系到公司治理条件下企业社会责任的落实.新《公司法》注重对公司社会责任的要求,在总则中专门规定了公司应承担社会责任.其次,企业党组织发展关系到维护公司合法权益.现阶段所有中国企业都应该认识到：党组织是组织资源、政治资源和人力资源的合法载体.利用好和开发好这种资源,不仅有利于维护企业权益,而且也有利于提升党组织的整合力和凝聚力.再次,探索党组织在公司制运行中制度创新的机制.公司治理下企业党的建设的实质是一个制度创新的过程,涉及到制度的保障和激励机制等.
贯彻《公司法》提升非公企业党建工作水平 王友贵
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