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物流管理方面论文范文素材,与物流师职业资格认证与高校物流管理类课程教学相结合的相关论文格式模板
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中图分类号:F252文献标识码:A文章编号:1003-8809(2010)-08-0025-02
随着我国加人世贸、经济全球化时代的到来和国际交流的增加,各行各业对高素质复合实用型人才的需求在不断扩大.因此,在高校有条件地对大学生开展职业资格认证,实行学历证书和国家职业资格证书“双证̶
物流管理方面论文范文素材
一、目前高校物流管理相关专业面临的主要问题
目前我国物流从业人员的需求量为600余万人.据预测,到2012年我国高级物流管理人才的需求量为3万～4万人,物流技术操作和营销人才每年需要近30万人.物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一.每年高校物流相关专业都培养出大量的毕业生,但一方面,这些毕业生找不到对口的工作,另一方面社会又急需大量懂技术会管理的复合型物流人才,如此尴尬的局面出现的愿意主要是目前大部分高效物流专业的培养方案都采用“厚基础,宽口径”模式,注重知识的全面性、系统性,但忽略了对学生职业能力的培养.目前物流管理相关专业的培养方案主要存在以下不足.
1、专业培养方案缺乏针对性,核心课程设置特色不突出.目前,一些物流管理专业的学生不清楚自己毕业后能竞争哪些工作岗位,这些物流岗位群需要哪些专业知识、技能,以及通过怎样课程路线能够获得这些知识和能力.课程体系设置不是建立在对大量企业岗位和职业资格标准所要求的知识、技能做深入调查分析的基础上,而是对本科相应专业的培训方案略加修改,导致专业课程设置比较宽泛、偏理论化,核心专业课程核心地位不突出,分散了学生核心能力的培养,所以毕业生在就业中缺乏竞争力.
2、教学内容陈旧、教材内容偏理论化.由于教材大多是由在校教师编写的,而编者往往缺乏企业的工作经验,教材内容陈旧,很少介绍物流新技术、新方法.学生等到毕业时发现自己学习的内容很多,但是能记得的很少,面对企业招聘人员的提问时无法应对.虽然学生每学期都进行了专业课程实训,但实训题目往往很肤浅,学生没有机会通过实际项目、真实的企业环境来锻炼如何应用所学的知识,直接导致学生的动手能力、岗位技能差.
3、教学评价体系滞后.现行考试制度考核方式单一且侧重知识的考核,重结果,轻过程,无法对学生职业场景的工作过程及技能进行考查.另外,考核内容相对落后,已经不能适应目前企业的发展速度.
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二、职业资格认证对物流专业教学的作用
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据.我国目前正处在经济发展的关键时期,对于具有高技术高技能的物流人才的需求日益迫切,单一具有的学历证书或职业资格证书都难以满足社会对人才培养的要求.现阶段如何将学历证书与职业资格证书有效结合,培养市场真正所需的物流人才,已成为物流管理专业教学目前亟待研究解决的问题.因此,将职业资格认证和专业课程教学有机结合,是满足人才需求的有效途径.
1、将职业资格认证引入物流课程教学有助于学生明确专业培养目标.职业资格认证的引入,可以使学生在围绕考取职业资格证书的学习过程中,了解市场对本专业毕业生的要求,明确自己的专业方向和人才培养目标.
2、将职业资格认证引入物流专业教学有助于构建完善的课程体系.构建完善的课程体系是保证教学有效进行的基础,人才的培养离不开科学完善的课程体系.围绕高效物流人才培养的总体目标,将职业资格认证嵌入专业课程,有助于构建以就业为导向、以能力为本位、以岗位需要和职业标准为依据、以工作任务为引领的课程体系.按照职业岗位要求,调整课程内容,将职业资格标准中要求的知识与技能融入到相关课程中,将职业资格证书作为重要的教学目标,可以使学生在取得职业资格证书的过程中完成专业课程的学习,达到岗位所需的职业能力.
3、将职业资格认证引入高校物流专业教学有助于提高专业师资的职业素质和职业能力水平.将职业资格认证引入高校教学,打破了以往高校教学重理论轻实践的教学模式,对高等院校的专业教师的职业能力和素质都是一个严峻的考验.为了更好地适应现代教学要求,将学历教育与职业资格证书相结合,培养出符合国家职业标准的劳动者,必须加强教师的继续教育与职业培训,提高教师的专业素质和职业能力.
三、物流师职业资格认证介绍
中国物流与采购联合会推行的物流职业经理认证主要分为3个等级,分别为初级、中级、高级.初级面向职业高中、中专在校生及具有2年以上工作经历者,中级面向大专以上学历,且有2年以上工作经验者,高级是面向本科以上学历,在企业中担任物流总监、企业副总以上职务者.该认证主要适合于各类物流和生产企业的各级物流管理人员及大、中专在校生.目前也只有该认证可以与高校的物流管理类课程相结合.
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四、中物联物流师认证与高校物流管理类课程相结合的探索
1、探索思路.借鉴国内外先进教育思想,把学生校内学习内容与职业资格证书课程内容相结合,将职业资格认证融入本科人才培养全过程,探索校内学习与实际工作要求一致的人才培养模式,满足未来物流岗位要求,实现学生毕业就能就业的教学改革目标.具体做法是充分利用校企合作平台,以《物流师职业技能鉴定规范》为依据,跟踪行业培训和考核标准,通过相关岗位的调查研究,按照教育教学规律,研究和制定基于职业资格认证融入本科人才培养全过程的专业教学改革方案,通过在部分班级试点,一边试验一边研究,探索物流师人才培养的教学模式和教学策略,通过对毕业生跟踪调查,以验证改革方案的正确性,再进一步扩大和推广.
2、改革方案.(1)搭建校企合作平台,共同研究物流类本科人才的培养问题,邀请企业专家、科研院所学者和学院教学专家共同研究物流师职业资格认证与高校物流管理类课程相结合的相关问题,为专业人才培养提供咨询和策划.(2)构建融入《物流师职业技能鉴定规范》和企业培训考核标准的课程体系.参照相关的职业资格标准改革课程体系和教学内容,以职业资格认证为切入点,以就业为导向,重构基于职业能力培养的课程体系,将职业鉴定内容全过程融入物流课程教学.在课程设置上,系统地与职业鉴定证书课程内容相结合.考虑到职鉴规范更新周期较长,要根据市场需求和岗位实际,不断调整人才培养课程内容,自始至终地将职业证书课程与企业岗位要求贯穿于人才培养的全过程,突出人才培养的全程性、开放性和实时性,建立将职业证书课程全方位融入课程体系的人才培养方案.(3)实施“理实一体、学做合一”的教学方法与手段改革.教学方法与手段改革是实现教学内容改革的重要途径,通过建设融“理论―实践”和“教―学―做”于一体的教学环境,引进相关实验设备,按照现场实际操作进行训练,积极开展“理实一体、学做合一”的教学方法和手段改革探索,拉近学生校内教学内容与实际工作的距离,通过开展“情景”教学,在校内模拟真实施工现场的学习环境,教师按施工过程组织教学内容,并融入职业资格考试内容,老师和学生进行岗位角色互换,让每一位学生都能领会相关生产岗位的知识能力要求和岗位职责.这种“理实一体、学做合一”的教学方
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