学术期刊类论文范文集,与深化文化产业体制改革背景下中国学术期刊面临的困境与之路相关论文目录怎么自动生成
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0;制度.一旦真正彻底改革,学术期刊将会陷入非常被动的境地.此外,学术期刊因为经费短缺的问题还面临经费与质量之间的尴尬.由于经费短缺,面对许多学术水平相当高的名家名作品,杂志社因支付不起相应的稿酬而不能刊登,造成刊物始终上升不到较高层次,不能从同类刊物中脱颖而出.另外,为数不少的关系稿也对期刊的学术水平造成了很大的负面影响.
三、中国学术期刊的发展之路
1 办刊经费的筹措.首先,学术期刊作为政府机关下属的事业单位或者是独立的事业单位法人,应将其定性为公益文化产业,政府财政拨款仍然应成为其办刊经费的主要来源.为此,学术期刊还是应该积极主动向地方财政部门争取财政拨款.其次,在不改变办刊宗旨、办刊原则,不对期刊的发展产生负面影响的前提下,学术期刊应尽可能多渠道地筹措办刊经费.期刊社可以通过主管主办单位的级别关系、主管主办单位领导交际网络以及社长主编的社会关系邀请相关政府机关、企事业单位、高等院校以及研究机构等进行期刊协办或者栏目协办,也可以通过组织或者举办研讨会、论坛等方式争取经费支持.随着事业单位体制改革的深入.杂志社的自主权会越来越大,在不影响刊物向前发展的前提下,尽可能地走市场化也是必要的.将来的发展之路,学术期刊不能完全走市场化道路,但也不能完全不走市场化道路,这就需要把握好市场化的程度的问题.
2 想方设法稳住编辑人员,建设一支高水平的编辑队伍.编辑是出版工作的关键,没有一支稳定、高水平的编辑力量,一个刊物要想长远稳定发展是不可能的.因此,杂志社应该首先为编辑人员营造一个良好的工作、学习环境,同时,尽量创造条件,提高编辑人员的待遇水平,缩小在编、聘用人员的待遇差距,使编辑人员愿意留下来.其次,鼓励学习,通过培训、自学等途径,不断提高编辑人员的政治素质、专业知识水平、社会科学知识水平.再次,提高编辑人员的科研能力,让编辑人员适当参与一些科研课题的研究,以提高编辑科研能力,拓宽领域视野.学术期刊的价值主要是看作者稿件的质量,但编辑完善稿件的工作必不可少.高水平的编辑能够给作者以针对性和启发性的建议,能够使作者和读者满意.因此,杂志社应培养一支既有较高水平,又高度负责的编辑队伍.
3 加强学术期刊内部制度管理,尽快建立健全各项规章制度和工作规范文件来应对事业单位的改革.制度是规范各项工作的准则,没有一套健全的制度体系,杂志社的各项工作将会陷入被动无序的状态.在事业单位改革逐渐深入的背景下,杂志社必须未雨绸缪,事先做好各项准备,建立一套适合杂志社内外部环境、科学合理的工作制度,这是杂志社长远发展的先决条件.针对杂志社员工内部管理,杂志社应该制定相应的工作制度、员工请假制度、员工绩效考核管理办法、办公设备使用制度等;针对编辑出版工作,应建立组稿、审稿、编辑、校对、审核等工作流程和编辑质量规范等文件,并根据发展的需要做进一步细化和调整.
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4 学术期刊应不断创新,走精品路线.创新是一个刊物得以不断发展的动力.目前,学术期刊栏目设置重复现象十分普遍,尤其是社科类学术期刊,千篇一律都搞综合,文学、历史、政治、哲学、经济等栏目一应俱全,很难体现期刊的特色,很多学术期刊学术水平不高,创新力度不够.期刊外观设计制作也比较粗糙,无法体现学术期刊高品位的特色.为此,学术期刊应根据形势发展的需要和自己的实际,把握研究前沿方向,依托本刊主编及编辑人员的专业优势,开创新的研究领域,向专业人士征稿,打响自己的品牌.其次,对于刊物封面及各个部位要精心设计,让细微之处体现水平,让作者、读者满意.最后,在平时的文稿编辑加工当中,除了要遵守国家规定的编辑要求和编辑标准以外,还应根据本刊的特色,制定本刊物自己的规范和一些文字、表格的统一用法,建立一套完整的工作规范.
四、结语
学术期刊作为促进学术交流的平台,在我国的经济发展建设中发挥了巨大的作用,国家的许多政策、决策都是社会各界专家学者通过学术期刊这个平台提出相关的建议,引起国家决策层的关注而被采纳的.深化文化产业体制改革背景下学术期刊如何发展,是我国学术界和期刊界一直在探索的问题.但是,不管如何改革,如何发展,学术期刊都不能丢掉自己鲜明的个性.学术期刊未来的发展方向应该是努力使之成为促进学术交流的平台,社会进步的助推器,国家和地方经济发展的参谋,促进整个社会学术水平不断向前发展的推动力;而不应仅仅成为高校老师评职称、学生毕业发表论文的工具.尽管目前我国学术期刊的发展困难重重,但只要我们沿着党的十六大和十七大提出的关于产业发展的方向,转变观念,迎接挑战,大胆创新,中国学术期刊必将一片繁荣.
[责任编辑:钟 山]
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