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关于大学生方面论文范文数据库,与2016年南京地方高校大学生就业状况调查报告相关毕业设计论文
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221;的比例不高,只占8.9％.关于求职过程中最主要的依靠因素,“个人技能”成为首选.占36％；其次是“实习经历”,占17.6％；再次是“专业素养”,占16.9％；“社会关系”也是求职过程中的重要因素,占9.7％；“学校声誉”占6.5％.可见,社会关系、学校声誉等非个人因素也影响着求职,学习成绩反而不被重视.因而,从求职成功和失败经验来看,大学生认为个人技能是求职成功的重要因素,这说明大学生更注重实际应用能力.
(五)自主创业
被问到“您对自主创业的看法”,有28.8％的大学生选择“非常感兴趣,渴望自主创业”,24.8％的人选择“工作难找时,会考虑自主创业”；这表示当前大学生自主创业意识逐渐提高；有35.6％的大学生表示“暂时没考虑,时机成熟再创业”,只有8.3％的人表示“没兴趣,不会考虑自主创业”.调查显示,男大学生对自主创业比较感兴趣,渴望自主创业的比例比女生要高.但是当工作难找时,更多的女生会考虑自主创业；女大学生对自主创业“没兴趣、不会考虑自主创业”的人数也要高于男生.
关于“自主创业最需要什么”,34.5％的被调查者认为最需要资金,其次为相关知识和经验,占23.4％,再次是技术,占14.4％.进行自主创业,除了资金、技术和相关知识与经验外,还需要政府的政策扶持和推动.对于“您认为政府在大学生创业方面应做哪些工作”(多选),“放宽贷款和融资政策”成为首选.比例为57.9％,其次是提供创业专业化服务,比例为56.8％,再次是“敦促高校开设创业教育课程”和“给予税收优惠”,分别占46％和45％.可见政府在引导和鼓励毕业生自主创业方面还有很多工作要做.
三、南京地区高校大学生就业状况的总结及原因分析
就业形势比较严峻,大学生就业趋向理性近年来高校毕业生就业问题显现,一方面,我国自1999年高等教育大规模扩招后,毕业生规模不断扩大；另一方面,我国正进行产业结构调整,高校专业设置与市场脱节,劳动力供需的结构性矛盾趋于紧张,缺乏实际经验的应届生不受用人单位欢迎,全球金融危机后,大学生就业问题更加凸显,在就业形势严峻&
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(二)大学生就业期望较高,就业地点和单位选择欠合理
尽管受金融危机影响,但毕业生就业期望仍然较高,约一半的毕业生将月薪定位在1501～2500元,这表明大学生的月薪期望较为现实合理.但在就业地点和工作单位的选择上,将近七成的大学生选择东部发达地区和大城市,毕业生就业仍然“重东部、轻西部”,“重城市、轻农村”.超过三成的大学生期望到外企工作,有近五成的人选择机关、企事业单位等福利待遇好的部门,选择民营企业的只占5.8％,显然就业地区和就业单位严重扎堆导致了大学生就业困难.另外,来自城市家庭比来自农村家庭的大学生就业期望要高,他们期望更高的月薪,更多地倾向去发达城市,选择福利待遇好的单位人数也更多.可见,家庭背景作为先赋性因素对大学生择业观起着重要作用.大城市受金融危机冲击较大,尤其是外企就业岗位明显减少、就业难度增大,但是仍有很多毕业生不愿意到中西部地区、基层单位和民营企业就业,事实上正是这些地方和部门人才紧缺.可见,当前我国大学生就业困难属于结构性失业,所以大学生只有转变就业观念,才能缓解就业难题.
(三)大学生就业渠道多元化,高校就业指导滞后
信息是求职择业的必要条件,信息渠道数量越多、渠道越可靠,毕业生就业选择余地越大、职业效果越好.随着信息时代的到来,当前大学生就业渠道日益多元化.大学生主要从人才市场、求职网站中获得就业信息,老师、亲朋好友等人际网络也成为大学生信息来源渠道,还有其他的渠道如校园招聘会和电视、报刊媒体.这五种渠道提供的就业信息广、可靠性强,所以毕业生应多方出击、充分获取有用的信息,寻找就业机会,众多大学生顺利就业需要高校就业指导中心提供高质量的信息服务.高校作为人才培养基地,本应肩负着大学生就业能力培养和就业观念教育的重任,但是目前大学生对高校就业指导的评价并不高,因而高校要加强对大学毕业生的就业指导和培训工作.
(四)地方高校大学生就业率较低,影响求职的因素多样化
在南京高校毕业生中,地方高校人数最多.就业压力最大,其就业状况好坏直接关系到整体就业形势,从调查情况来看,只有不到两成的签约率,可见南京地方高校的就业形势不容乐观.当然,影响求职成功与否的因素很多,调查显示,大学生求职遇到的最大问题是缺乏工作经验和实际技能,而求职者成功的经验也证实就业需要依靠个人技能和实习经历,但是目前我国的教育机制以应试为主,高校注重理论而忽视实习,不重视锻炼学生实际工作技能,导致应届生在就业市场中处于不利地位,此外,也存在大学生自身的原因,如就业期望太高和综合素质不高；外在的不利环境也导致大学生很难找到工作,如受金融危机影响,就业人数太多以及用人单位要求过高.但调查表明,大学生如果能够提高自身技能、学有专长,降低就业期望,抓住机遇,就有可能顺利就业.
(五)自主创业有待提高,政府需要提供相关支持
大学毕业生数量剧增带来了就业恐慌,在疏导分流大学生就业中,自主创业成为一种重要的方式,调查表明五成的人有自主创业的想法.虽然很多大学生对创业抱有较高热情,但真正实现自主创业的人并不多,对一些有创业意向的大学生来说,自主创业只是工作难找时自谋生路的一条途径,且持该想法的女大学生多于男生.实现自主创业需要具备很多因素.除了具有创新能力、勇气和胆量外,缺乏资金和相关知识经验也成为困扰大学生自主创业的最大实际难题.鼓励和支持大学生自主创业,不仅能解决大学生就业难题,而且能实现其人生价值.大学生创业离不开政府的相关支持,放宽贷款和融资政策、提供创业专业化服务、给予税收优惠是大学生希望政府在创业方面应做的工作.
四、南京地方高校就业状况的调研启示与建议
近年来,伴随高校扩招导致就业人数增加、专业设置与市场脱节,大学生就业形势严峻.受金融危机影响,大学生就业压力增大.2009年江苏省高校毕业生45.9万人,比去年增加3万人,增幅7％.加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业及往年积存尚未就业的毕业生,预计实际需要就业的高校毕业生数将超过60万人.就南京来看,2009年南京地方高校毕业生就业形势依然严峻,一是毕业生总量依然很大；二是在国际金融危机持续蔓延下,部分行业就业需求缩减,劳动力供求矛盾突出；三是地域结构矛盾和专业结构矛盾突出.大学生就业问题涉及毕业生切身利益和人才实施战略,也关系到社会和谐与稳定.因此,建设有关部门从以下方面着手,本着就业乃民生之本的理念,全面落实党和政府的就业政策,推进大学生就业,来缓解当前的就业难题.
(一)政府应采取多种措施,帮助大学生解决就业问题
一是政府应制定经济发展战略,调整产业结构,尤其是发展高新技术产业,提供更多就业岗位；深化体制改革,培育和规范大学生就业市场,采取有效措施扫除体制性障碍；积极拓宽高校毕业生就业渠道,健全毕业生就业管理与服务机制.二是建立激励机制,鼓励大学生到城乡基层和西部地区就业.如实施“一村一社区一名大学生”工程,“苏北计划”等工作,并为西部、农村或基层就业的大学生提供切实保障.三是扶持大学生自主创业,以创业带动就业.开展大学生创业教育,为毕业生自主创业提供资金支持、政策扶持、项目论证等“一条龙”服务.&#
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