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枫桥经验类有关论文例文,与“枫桥经验”推进法治建设构建和谐社会相关论文网
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“枫桥经验”是绍兴的宝贵财富.在建设“法治浙江”、构建和谐社会的新形势下,如何进一步发展创新“枫桥经验”,不断赋予其新的科学内涵和时代特征,充分发挥“枫桥经验”在法治建设中的独特作用,是摆在我们面前的一个重要课题.
一、“枫桥经验”历久弥新的内在魅力
“枫桥经验”诞生于20世纪60年代的社会主义教育运动,根据不同的时代背景,其发展历程可大致划分为诞生、推广、发展和创新四个阶段.
本文来源 http://www.sxsky.net/zhengzhi/050834389.html
――“枫桥经验”之诞生.1963年,在全国性的社会主义教育运动中,当时的诸暨县枫桥区坚持少捕人,依靠群众,以说理斗争的形式把绝大多数“四类分子”（地主、富农、反革命分子、坏分子）改造成为新人,创造出“依靠和发动群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好”的成功经验,受到当时到浙江检查工作的公安部领导的肯定.同年11月22日,毛泽东同志在公安部关于“枫桥经验”的一个文件上亲笔批示：“要各地仿效,经过试点,推广去做”.此后,中央又两次对“枫桥经验”作了批转,“枫桥经验”由此成为全国政法战线的一面旗帜.
――“枫桥经验”之推广.十年动乱时期,“枫桥经验”被诬蔑为“修正主义的黑样板”、“资产阶级人性论”的“典型”,推广工作一度中断.但枫桥的干部群众始终坚信自己的做法和毛泽东同志的批示是正确的,坚持做教育、挽救、转化人的工作,坚持对“四类分子”实行思想教育、生产劳动和监督管理,同时还创造出了就地改造流窜犯、帮教失足青年和一般违法人员的成功做法.十年动乱结束后,又在全国率先对“四类分子”评审摘帽,为全国范围开展这项工作提供了范例.1979年2月5日,《人民日报》发表题为《摘掉一顶帽,调动几代人――记诸暨县枫桥区落实党对四类分子的政策》的长篇通讯,再一次肯定和推广“枫桥经验”.
――“枫桥经验”之发展.进入80年代,随着社会的变革、体制的转型、利益的调整和观念的更新,人民内部矛盾大量增多,民间纠纷大量产生,如果处理不好,将直接影响社会治安和稳定.针对新的时代背景和历史任务,枫桥的干部群众在合力推进经济发展的同时,大力加强社会治安综合治理工作,坚持“组织建设走在工作前、预测工作走在预防前、预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”,创造了“党政动手,各负其责,依靠群众、化解矛盾、维护稳定,促进发展,做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的成功经验,实现了“矛盾少、治安好、发展快、社会文明进步”的良好局面.“枫桥经验”发展成为社会治安综合治理的一个典范.
――“枫桥经验”之创新.进入新世纪,我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新时期.随着改革的深入和社会主义市场经济的发展,一些体制性、结构性的深层次矛盾和问题开始显现,群众的民主意识不断增强,维护自身合法权益的诉求日益强烈.为此,枫桥及绍兴各地坚持“枫桥经验”基本精神,突出“以人为本”这一理念,靠富裕群众减少矛盾,靠服务群众化解矛盾,靠组织群众预防矛盾,不断发展创新“枫桥经验”,不断赋予“枫桥经验”以新的科学内涵和时代特征,“枫桥经验”逐渐成为维护社会和谐稳定的典型经验.
回顾“枫桥经验”40多年的发展历程,人们总会惊叹于它的生命力.因为一般来说,经验总是为一定历史时期服务的,是一种时展需要的产物.正因为每一种经验带有明显的时代烙印,所以许多曾经红火一时的经验都随着时代的变迁而慢慢退出了历史舞台.但“枫桥经验”诞生至今,已历经40多个风雨春秋,跨越从传统的计划经济到社会主义市场经济两个历史时期,却如常青树般始终保持旺盛的生机和活力,其原因何在?我们认为,根本原因在于“枫桥经验”具备与时俱进的本质特征,能随着时代的发展而不断创新.
“枫桥经验”的实质是以人为本.一个能保持长久生命力的经验,在其具备鲜明时代特征的同时,必定具有其超越时代的科学内涵和精神实质.那么,“枫桥经验”的实质是什么?其实质就是以人为本,就是尊重人、理解人、关爱人、教育人、提高人.纵观“枫桥经验”的发展轨迹,贯穿其中的始终是“以人为本”这条主线.即使是在“以阶级斗争为纲”的年代,他们也把“四类分子”当人看,坚持按照“政治上区别对待,经济上同工同酬”的原则和“给出路”的政策,尊重“四类分子”及其子女的人格和基本权利.新时期的“枫桥经验”更是突出人本关怀,如对外来建设者实行本地化、亲情化管理,在政治、生活、工作、教育等方面体现平等和关爱；对归正人员“不推一把拉一把,不帮一时帮一世”,做到帮心、帮扶、帮富；对青少年加强思想政治和法制道德教育,着力提高他们的素质；对困难群众认真落实各项帮扶救助措施,体现社会主义大家庭的温暖,等等.
“枫桥经验”的优势是基层基础.相信群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去,这是我们党的群众路线,也是“枫桥经验”的基本内涵,更是“枫桥经验”的精髓所在.“枫桥经验”诞生之初,其基本精神就是依靠群众,教育、改造人；在社会治安综合治理过程中,又始终坚持群防群治,以无限的民力来弥补有限的警力；在化解新时期各类社会矛盾中,更是着力强调基层基础,坚持“预警在先、苗头问题早消化；教育在先,重点对象早转化；控制在先,敏感时期早防范；调解在先,矛盾纠纷早处理”,最大限度地把问题解决在基层、解决在萌芽状态,努力做到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”.
“枫桥经验”的灵魂是不断创新.“枫桥经验”出自枫桥,但不限于枫桥.近几年来,我市各地按照“枫桥经验”的基本精神,结合实际,积极探索,大胆实践,在基层平安创建、外来人口管理、村民自治、信访工作等方面创造了许多有效的经验.如在基层平安创建方面,我们探索了“八创八进”模式；在外来人口管理方面,诸暨店口镇探索了“老乡管老乡”的新模式；在加强基层民主建设方面,出现了诸暨的“村务简报”、绍兴县的“夏履程序”、嵊州的“八郑规程”、新昌的“乡村典章”、上虞的“警示公约”等一批典型；在基层信访工作中,出现了绍兴县杨汛桥镇的导访制、越城区东湖的代理制,等等.正是各地各具特色的探索和实践,使得“枫桥经验”这面旗帜更加鲜艳夺目.
二、“枫桥经验”与法治建设的关系
实行依法治国,建设社会主义法治国家,这是我们党领导人民治理国家的基本方略和奋斗目标.为全面落实这一治国方略,今年4月,省委十一届十次全会作出了关于建设“法治浙江”的重大决定；前不久,绍兴市委五届七次全会也审议通过了《关于推进绍兴法治建设的若干意见》.面对新的形势和任务,“枫桥经验”要继续发挥自身独特的作用,首先必须理清“枫
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