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7;教育培训工作是一项民生工程,也是一项系统工程.要将农民工教育培训纳入经济社会发展中长期规划,及早做好加强农民工尤其是城市农民工教育培训工作的统筹规划,及早编制农民工尤其是城市农民工教育培训规划和年度计划,明确城市农民工的培训规模和重点,科学规划培训机构的类型、数量和布局,并认真抓好组织实施.各相关职能部门根据规划要求各负其责,形成相互配合、有序运行的工作机制,扎实推进对城市农民工教育培训的各项工作,努力提高城市农民工教育培训的实效.加大投入,强化城市农民工教育培训经费保障.经费是开展城市农民工教育培训的根本保障.浙江是经济较为发达省份,在开展城市农民工教育培训中,应尽可能地增加政府投入.逐步加大对城市农民工职业培育培训的财政投入,并纳入财政预算,确保财政投入刚性.按照城市农民工接受教育培训的难易程度、时间长短和培训成本,合理制定城市农民工教育培训补贴标准.进一步完善“教育培训消费券”制度,不断扩大教育培训消费券发放范围,并根据经济发展水平,逐步提高教育培训消费券发放标准.积极探索城市农民工教育培训经费多元化投入机制,充分调动用人单位、行业机构、社团组织积极性,拓宽资金来源渠道.加强对城市农民工教育培训各类资金的使用管理,切实提高各类资金的使用效率.
规范管理,提高城市农民工教育培训质量.一是加强对城市农民工教育培训基地建设和规范管理,按照城市农民工培训规划和布局,充分利用浙江现有教育培训资源,加快改造提升城市农民工教育培训示范基地建设,不断改善这些基地的教学设施和实训设备条件.二是加强对城市农民工教育培训内容的规范管理,针对浙江的产业结构、企业发展和用工需求,合理安排教育培训内容,优先开展对浙江急需工种的教育培训.三是加强对城市农民工教育培训方式的规范管理.要根据城市农民工文化水平、接受能力和工作特点,充分利用浙江丰富的教育培训资源和先进的教育培训设施,在开展集中授课等传统教育培训方法同时,探索开展农民工网络培训、广播电视教育和电化教育等现代教育方法,切实提高城市农民工教育培训针对性和有效性.四是加强对城市农民工教育培训机构的规范管理,浙江要组织有关部门及早制定城市农民工培训机构资质规范,明确培训机构在资金、师资、设备、场地等方面的必备条件,并根据规定的条件和程序,通过招投标方面向全社会选择城市农民工教育培训机构,促进这些机构培训能力和办学水平的提高.
优化服务,增强城市农民工教育培训实效.一是认真做好城市农民工教育培训的基础性工作,重点是抓好城市农民工教育培训机构的师资队伍建设,抓好城市农民工教育培训教材编写,抓好城市农民工教育培训需求等信息收集和分析等三方面基础工作.二是设法增加省内农村劳动力受教育年限,可借鉴发达国家延长农民受教育年限的经验,为省内农村劳动力提供更多的受教育机会.三是认真做好总结表彰工作.主要是充分发掘各地各部门在城市农民工教育培训工作的好做法,认真总结好经验.并通过电视、报纸、网络等公共传媒进行广泛宣传,营造全社会关注城市农民工教育培训、积极参与城市农民工教育培训的良好氛围.四是认真做好农民工职业教育相关政策的宣传工作,让广大农民工了解相关政策,明确自身权益,进一步激发农民工参加教育培训的自觉性和积极性.
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