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大学生就业方面论文范文文献,与大学生就业工作法制化探析相关毕业设计论文
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环境的法规和制度.加强大学生就业指导工作法制化是完成这一改革目标的前提.因此,必须加大对大学生就业指导工作法制化的支持力度,切实保护大学生的利益,维护大学生的权力,帮助大学生参与社会就业的公平竞争,这就要求必须完善《就业促进法》等有关劳动雇佣、劳动保障、职业指导等方面的法律体系,强化大学生就业指导工作的作用,把大学生就业指导工作变成国家意志,明确为法律规定的义务,让全体大学生都能接受到就业指导教育,让学生在平等的条件下竞争就业.该文来自 http://www.sxsky.net/zhengzhi/050835737.html
确立以提高大学生就业法律意识为目标的制度.大学生就业工作法制化必须以提高学生就业法律意识为目标,要在开展就业工作的过程中,加强对学生的法制教育,增强大学生的就业法制观念,使其自觉遵守法律,依法办事,提高公民意识,增强社会责任感.这就要求加强大学生的维权意识教育,要让学生充分掌握《就业促进法》、《劳动法》、《合同法》等相关就业法律法规,提高大学生的契约意识,引导大学生系统掌握就业政策和法规.
注释
①②杨晓：“大学生‘就业难’问题：成因解析与法律规制研究”,《林区教学》,2007年第4期.
③“国际社会关注《劳动合同法》《就业促进法》――劳动保障部和国际劳工组织联合举办两法介绍会”,《中国劳动保障报》,2007年10月30日.
④⑤王比学：“促进就业保障民生――访劳动和社会保障部副部长张小建”,《人民日报》,2007年10月4日.
⑥廖秋根,王茶生：“关于大学生就业过程中浮躁心理的思考”,《中国大学生就业》,2007年第4期.
⑦蔡丽红：“大学生就业问题探讨”,《福建教育学院学报》,2005年第7期.
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