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法律文书方面论文范本,与法院现代化审判运行机制的构建相关论文摘要
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0340;关系:本篇论文url:http://www.sxsky.net/zhengzhi/050836010.html
审判长与庭长、院长的关系.庭长、院长与审判长在行政上是领导与被领导的关系,在业务上是指导监督与被指导监督的关系,庭长、院长主要在行政领导和业务的指导监督上发挥作用.在工作中,审判长应当主动向庭长、院长报告合议庭审判工作情况,接受庭长、院长的指导和监督,同时也要防止庭长、院长借口把关,干预案件的正常审理.
合议庭内部的关系.在合议庭内部,审判长与合议庭成员之间是平等的,审判长在合议庭中起组织、指挥、协调作用.合议庭评议案件时实行少数服从多数的原则,审判长或承办法官不能搞“一言堂”,不能排斥或替代合议庭其它组成人员的意见,也不能出现“合而不议”的现象.合议庭成员要切实履行自己的职责,负责发表自己的意见,共同对案件质量负责.
法官与法官助理的关系.法官与法官助理之间不存在领导与被领导的关系,只存在指导与服务、协作与监督的关系.法官助理是法官的审判业务性辅助人员,负责庭前准备工作,不具有审判权,工作中要从法官的角度考虑问题.同时法官也要注意对法官助理的培养,注重提高法官助理的各项素质,为法官助理的晋升做好准备工作.
一步到庭与庭前准备关系.“一步到庭”在民事审判方式改革初期具有划时代意义,但随着改革的深化,其弊端逐渐暴露.实践证明,缺少庭前准备,法官很难了解双方当事人争议的焦点,从而使庭审混乱和缺少重点.因此,在实践中要处理好一步到庭与庭前准备的关系,即要做到繁简分流工作.对于案情简单、双方对事实及证据没有争议或争议问题比较清楚的案件,可以由值班法官直接进行庭审,作出判决,而不必经过庭前准备程序另行排期开庭.(作者单位:新疆乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院)
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