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;得者在业务水平上也会存在很大的差异,甚至是良莠不齐.

能源管理师的培训和考试等在日本较少资格限制,即使在培训上有些限制,如从事相关能源管理工作具有3年的实际经验等实践资格的限制.但在报名考试的资格上基本上没有什么大的限制.这样可以单纯根据考试水平,获得资格认证.但是,这种体制也存在弊端,即单纯靠复习考试,或者过硬的背功等也能获得通过,取得能源管理师资格.而这其中的一些人在实践中却很难发挥作用.一是没有实际工作经验和实践难于在第一线的工厂企业发挥作用,二是资历较浅、比较年轻,在工厂或单位的节能工作中难于发挥应有的作用.中国的能源管理师制度从一开始就要尽量避免这种弊端的出现.对于初级能源管理师资格考试当然可以限制较宽、或不设限制.而对于中高级的能源管理师资格获得应该有相关技术职称的限制,如以中级以上技术职称获得者为报名条件,或者,具有一个工厂、单位部门经理以上行政职务的资格限制等.以便于他们能够在获得相关资格以后有效地开展工作,切实落实所学到的节能知识和技能,普及节能减排的教育等.(作者为外交学院国际关系研究所教授)

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注释

①②“エネルギの使用の合理化にする法律”,日本众议院网站,2010年6月28日登录,OpenDocument.

怎样写好管理师论文
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