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目前硕士学位论文校外评审大都采用盲审,即评审过程中将论文的作者信息和导师信息完全屏蔽.研究生提交两本匿名论文,由研究生管理部门分别送不同的对口专业院校,评审结果中若有一本论文是专家不同意答辩,需要修改后再匿名送交一本盲审,若这本论文还没有通过外审或先前两本都没有通过外审,则该名研究生本次申请毕业无效,需要延期至少半年毕业,至少半年后再申请送审.这项工作经过多年的检验,已经比较成熟,也对提高论文质量起到了一定的促进作用.然而,为提高外审论文质量,笔者认为在论文校外评审前进行校内评审.为更好发挥论文校内评审的作用,避免“人情关”,需做到以下几点：首先,导师严格把关.校内评审前的硕士学位论文应是经过导师多遍审阅、修改后的定稿,要求导师对论文进行严格把关,对学位论文质量给出评价并签署同意内审的意见,否则培养院（系）研究生办不给予安排校内评审；其次,评审专家严格评审.培养院（系）聘请本院或其他院系相关专业具有副高以上职称的教师作为评审专家进行严格评审；第三,匿名评审.校内评审同样采用匿名评审两本的原则；第四,交叉评阅.学位论文评阅时尽量做到交叉评阅,即本团队（三级单位）提交的论文送交其他团队（三级单位）的专家评阅.

（4）论文答辩不走过场,强化优秀学位论文评审,建立淘汰机制.

优秀论文激励机制有利于创造良好的竞争环境,无论是对学生还是导师都有很大的作用.对优秀论文实行奖励,可以有效促进研究生对论文撰写的重视程度,同时激发他们潜心研究的热情.优秀学位论文评审的基本条件是论文外审成绩每本85分以上且答辩成绩也在85分以上.为了确保优秀论文评审的公正性,组织优秀论文答辩前提前公布申请答辩优秀论文名单,答辩应适当延长时间,导师和研究生可进行旁听以起到监督作用.

相当一部分高校硕士生答辩几乎百分之百通过,论文答辩程序偏于形式化.由于答辩没有建立淘汰机制,若某硕士生的学位论文没有通过答辩,则该生没有取得毕业证和学位证,这样的结果对硕士生是非常严重的,因此,答辩委员会出于对学生的考虑和对导师的顾虑,只要论文形式上过关,基本上不会作出答辩不通过的决议.这样做会产生一些消积影响,并且上一届影响下一届,导致硕士生本人对答辩也不重视.笔者认为,为了给硕士生和导师施加压力,为了不使答辩走过场,可建立硕士生二次答辩和淘汰延期制度.所谓二次答辩是指每个研究生答辩小组评出本小组的最差一名,将各组的最差一名组织在一起再次答辩.二次答辩的委员会由本学科内责任心强的权威专家组成,认真评审各二次答辩研究生的答辩情况,最终做出是否通过论文答辩.所谓淘汰延期是指对二次答辩不合格的学位论文进行淘汰,不合格者暂不授予学位.同时实行弹性学制,给予被淘汰者一个重新学习的机会,只要在一定期限内完成学位论文仍可授予学位.在这个过程中,二次答辩评审非常重要,答辩委员会各评审专家要真正按照硕士学位论文答辩要求,公正地考查各研究生的论文答辩情况,作出公正的结果.

4结语

通过上述分析,提高全日制硕士学位论文质量是一项复杂的、动态的系统工程,需要研究生本人、导师、培养单位积极主动为提高硕士学位论文质量创造条件,需要培养单位相关管理职能部门建立动态管理监督机制,在今后很长的时间里,孜孜不倦的探索提高学位论文的有效途径.

参考文献

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