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确定2008年为党的基层组织建设年,是省委深入贯彻党的十七大精神,以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的重要举措.基础不牢,地动山摇.在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下,党的基层组织发挥作用既有更为广阔的舞台,但同时也存在诸多不适应的问题.

基层组织建设观察参考属性评定
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作为省委机关刊物,《当代贵州》肩负着宣传党的路线方针政策.研讨党建理论,交流党建经验,传递党建信息,促进党建工作等任务,&

党建工作方面有关论文范文数据库#20805;分发挥自身对党建工作的专业性、指导性,责无旁贷.本刊记者在采访中发现,各地各级党组织勇于创新工作思路和工作机制,为更好地把党的基层组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力作了一些有益的探索.如何将这些基层党建的好经验、好做法挖掘、提炼,对各地党的基层组织建设无疑极富借鉴和启示意义.

为此,本刊记者紧紧围绕当前基层党建工作中的热点、难点问题,精心选择采访样本,在一个多月的时间里,奔赴贵阳、遵义、黔东南、黔西南等市(州、地),在清镇、红花岗、遵义县、贞丰、兴仁、凯里、赤水、汇川等10个县(市),深入企业、矿区、村寨采访,与区各级党委负责人、组织部门、基层党员、干部、群众等面对面交流,掌握了大量鲜活、生动的第一手材料.在此基础上,记者选择了五个基层党建在观念上、方法上、载体上、制度上的改革和创新,披沙拣金,深入浅出地分析,最终形成此组调研稿件.

此组调研稿件以解剖典型的形式展开,并在每篇稿件中配上“采访手记”和中央党建局和省内专家的点评.针对近年来矿群矛盾突出.频繁引发群体性事件,严重影响社会和谐等状况,此组专题调研的开篇之作便是《发展基层民主构建和谐矿区――黔西南建设新型矿群关系透视》.如何正确调处矿群纠纷,化解矿群矛盾,构建和谐矿群关系,是我省乃至全国当前及今后一段时期重要而又紧迫的课题.黔西南兴仁、贞丰等县从加强基层组织建设的角度人手,进行了有效探索.文中指出矿群矛盾不可避免,关键在于防止小矛盾拖成大问题,只要为矿群双方搭建起高效及时的沟通平台,大多数矛盾都可以消除；在《责任由“软”变“硬”工作“由”虚变“实”――遵义市施行县级党委书记党建述职制度调查》一文中,就如何让县委书记真正履行

“党要管党,从严治党”的职责在制度设计上进行了分析；在《让每―个角落都沐欲党的阳光――遵义县探索实施“党内关怀工程”调查》一文中,对遵义县建立健全党内激励、关怀和帮扶的长效机制及其做法作了分析；在《填补管理“真空”激活发展潜能一嘲,里市试行“组管委”模式推动新农村建设》一文中,对凯里市平寨村建立“组管委”的创新做法及其取得的实效进行了分析；在《村民动嘴村官跑腿――清镇市村官“职业化”激活一池“村”水》一文中,分析了清镇市参照国家机关管理“村官”的做法和效果.

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