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行政管理方面论文范文文献,与地方公务员培训中心系列推介六相关毕业论文模板

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云南省军队转业干部培训中心

云南省军队转业干部培训中心是云南省人事厅下辖的事业单位,主要职责是承担对当年度由军队转业到地方工作的军官上岗前的适应性培训,对公务员和专业技术人员的培训.

云南省军队转业干部培训中心地处云南省昆明市中心,距省委8分钟车程,距省政府5分钟车程,占地10.7亩,建筑面积7732平方米,于1989年建成并投入使用.随着时间的推移,云南省军队转业干部培训中心相继于1992年、1998年和2004年进行了装修改造,已经具有一定的规模和档次.目前,又投资1300万元建造一幢6000平方米的教学综合楼.

云南省军队转业干部培训中心具有150人大教室1间,100台计算机电教室1间,60座多媒体教室1间,60座普通教室6间,容纳500人的多功能报告厅1个.具有三星级水准的学员宿舍124间,床位229个,可容纳300人同时开餐的大餐厅1个,雅座餐厅3间,三类旅行社1个.

云南省军队转业干部培训中心从自身实际出发,努力探索完成行政性培训任务和开拓市场化培训的途径,在完成省军转办下达的对当年度转业到地方的军队转业干部的培训任务的同时,加强内部管理,注重队伍建设,内增素质,外展空间,在云南省人事厅加大建设和培养五支人才队伍的大框架内,充分挖掘现有的教学潜力,积极开展了对全省公务员更新知识、提高技能的培训,以及对专业技术人员的更新知识和继续教育.开展了中国职业经理人培训及资格认证业务,以及包括营销师、营养师、市场总监在内的40余项职业技能培训及资格认证业务.

云南省军队转业干部培训中心在云南省人事厅的领导下,正沿着正确的轨道健康地发展.

地址：云南省昆明市如安街56号（军转中心）

邮编：650031

山西省国家公务员培训指导中心简介

山西省国家公务员培训指导中心是经山西省编委1996年3月批准成立与山西省人事厅电大工作站实行“两块牌子,一套人马”的正处级建制事业单位.中心是山西省人事厅直属的公务员培训教育实体及培训教育的研究、协调、指导、咨询、服务机构,其主要职能是负责全省各级各类公务员的初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训、国（境）外培训交流以及学历教育的组织实施.

中心成立至今,先后为全省培养1000余名大专学历的人事管理专业人才,6000余名专、本科学历的行政管理专业人才；完成了全省5000余名人事干部岗位职务培训；积极开展公务员四大类型培训,其中完成初任培训9000余名,任职培训1000余名,在职更新知识培训5000余名；举办赴美国的公务员培训班1期,今年即将举办第2期.与有关高等院校联合举办了行政管理、经济管理、法学等专业的在职人员研究生课程进修班,在学人数近百名,与中央广播电视大学、中国高级公务员培训中心联合开展人事系统行政管理专业专升本学历教育,和西安交通大学、中国国家培训网联合举办管理科学经济学等专业本科学历教育,在校人数百余名.与此同时,十多年来举办招录公务员考前辅导班10余期,为10000名报考公务员者提供了成效显著的考前辅导.

在科学研究方面,围绕搞好公务员培训教育工作,研发出版教材13部,发表学术论文30余篇,其中有6部教材和部分论文分别获山西省一、二等奖、华北地区一、二等奖和国家行政学会、人事部、中国管理科学研究院的一、二、三等奖,为山西省的公务员培训教育作出了贡献.

地方公务员培训中心系列推介六参考属性评定
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目前,中心正在为全面贯彻中央大规模培训干部的战略任务,大幅度提高干部队伍素质,充分利用现代数字网络、卫星多媒体技术,提高培训能力和培训质量,为培训公务员、专业技术人员、企事业管理人员和社会各类成员提供学习便捷、优质高效的培训服务,更好地落实山西省人才强省战略,针对山西省各类人才人数多、分布广、培训内容多、任务重而培训经费少的实际情况,按照人事部全国“国家人事人才培训网”远程培训工作座谈会议提出的要求,参照兄弟省市区远程（网络）培训干部及山西省委组织部与山西电大合作进行远程（网络）培训党员的做法,充分利用山西电大在全省建立的现代远程教育网络系统,与其合作建立山西省人事人才培训网,ó