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学历教育方面有关论文例文,与地方人事培训中心系列推介五相关毕业论文格式
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共享培训资源优先获取信息
人事部远程培训学院广州分院正式启动
由广州市人才培训中心组建的卫星远程培训学院广州分院,是国家人事人才培训网正式开播后新增的一个地区网站,分院自成立以来,先后组织试播卫星远程培训课程30多次,参加学习的专业技术人员和各级各类管理人员近400人.
卫星远程培训学院广州分院开办以来,根据不同行业个性化的实际需求组织时效性、实操性强的培训课程,如“公务员法”刚颁布,分院立即开播了“《公务员法》解
学历教育方面有关论文例文
网络教学作为一种简单、方便、快捷的教学手段受到越来越多人的青睐.某大型企业负责人事培训工作的梁小姐说：“希望人事人才网卫星远程培训学院广州分院越办越好,正如人事部张部长期望的那样,真正成为全国人事培训机构共同的信息发布平台、经验交流平台和培训教育平台,为广州市公务员、专业技术人员和企事业单位的管理者提供更多、更好、更加优质的课程.”
河北省邮政职工培训中心简介
一、基本情况：
河北省邮政职工培训中心（前身为河北省邮政技工学校）成立于1994年,隶属河北省邮政局,是全省邮政实施在职培训的唯一的综合性教育基地.培训中心占地面积28.6亩,建筑面积1.6万平米.配备电教室4个、计算机教室5个.现有教职工108人,党员41人,高级讲师15人,讲师27人.
培训中心成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的基本路线和方针,紧紧围绕企业需求,扎实开展各项教育培训工作,为全省邮政企业发展提供了强有力的人才支撑,取得了“精神文明”和“物质文明”建设的双丰收.先后被河北省委省政府、省建委、石家庄市委市政府、市绿化委命名为“园林式单位”、“花园式庭院”、“庭院式单位”和“绿化先进单位”；被河北省劳动厅命名为“教育质量管理优秀单位”,被河北省邮政局直属机关党委命名为“先进基层党组织”,1998年、2000年被河北省直工委授予“省直文明单位”,2002年被河北省委省政府授予2000年―2001年度“省级文明单位”荣誉称号,2004年再次被省委省政府授予2002-2003年度“省级文明单位”荣誉称号.
二、主要工作业绩：
近年来,河北省邮政职工培训中心在上级部门的正确领导下,找准自身定位,充分发挥自身资源优势,各项工作取得显著成绩.
（一）企业中、短期培训成效显著.先后举办会计电算化、市场营销、邮政新业务等23个专业、2万余人次的中、短期培训班；举办了包括地市局长、科级干部、县局长、支局长及大中专毕业生、转业干部等在内的256期干部管理人员技术业务培训和继续教育；先后组织了九期1160人的复退军人岗前培训,合格率达到98%；创造性地开展了三期劳动预备制培训,为企业输送劳动备员320余名.
（二）学历教育不断加强.通过采用函授教育、联合办学、函授与自考相结合等方法,分别与南开大学、北京邮电大学、南京邮电学院等8所大专院校建立了合作关系.先后共同开办计算机工程硕士班、会计、工程管理自考班、邮政计算机应用和市场营销专业中函班等各类学历教育班,参加学习学员近2000人,学员毕业率已达85%.
（三）职业技能鉴定贡献突出.完成了全省邮政系统27个工种、69个等级、21000余名职工岗位职业技能鉴定任务,其中有14500名职工通过鉴定取得了国家劳动部和社会保障部颁发的职业资格证书,占全省邮政职工职业技能鉴定总数的70%,为提高企业全员素质做出了贡献.
（四）教学科研创出佳绩.通过努力先后中标国家邮政局科技立项项目《全国邮政通信职业技能鉴定管理系统》,以及《邮件分拣员国家职业标准》、《邮件分拣员职业技能鉴定教材》、《邮政营业员必读》等12套教材读物,为河北邮政赢得了全国声誉.
（五）信息化工作全面展开.几年来先后投资上百万元,购置了微机、服务器、网络终端、投影仪等设备,建立信息中心和校园网,并在此平台上,成立了邮政远程教育网河北省二级中心,中国人事人才网卫星远程分院,为在信息化条件下开展更范围的教育培训创造了条件.
回首过去我们硕果累累,展望未来我们豪情满怀.在今后的工作中河北省邮政职工培训中心将紧紧抓住当前邮政快速发展这个难得的历史机遇,认真落实科学发展观,以更加饱满的热情,更加深入的作风,更加严格的管理,更加优质的服务,求真务实,开拓创新,努力开创河北邮政培训工作的崭新局面.
与全国同步
泉州人才培训有了一流师资
在地级市中,人才培训想和北京同步,聘请国内一流的师资来授课,这在以往不可能的事情,2006年春节后将在福建泉州梦想成真.而泉州,也成了福建省地级市中第一个吃螃蟹的人.
这要得益于中国国家人事人才培训网福建省泉州市人才智力开发服务中心分院的成立.记者从泉州市人事局获悉,泉州和厦门是继海峡人才市场之后的第二个分院.
据了解,培训内容包括公务员培训、专业技术人员继续教育、专业职称考前辅导和学历教育等四大块.培训中心借用中国古代先贤的智慧,建立了“天、地、人”三才培训模式.“天”指的是卫星远程培训,“地”指的是计算机网络和多媒体培训；“人”指传统的讲师对学员的直接面授.通过卫星、网络等先进信息技术手段的运用,打破了传统教育培训受时间、空间制约的局限性,解决了地方培训中心在师资层次、培训内容、设施条件、课件等方面问题.
“最直接受益的,将是学员”,泉州市人才智力开发服务中心主任陈连进介绍说,以往培训是泉州自己聘请老师,老师一般先到省里培训,然后再传授给学员,照本宣科的成分多,整体师资队伍不高.今后,泉州学员可直接和国内一流的讲师面对面,他们包括政府高官、相关领域的专家学者,还有很多是国家统一考试教材的直接编写者.且每个学员将发有学习卡,可直接登陆网站学习,具有时效性、实用性、权威性、针对性、灵活性等特点.
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据悉,泉州市人才智力开发服务中心,是福建省泉州市人事局直属事业单位,目前中心下设8个部门,具有人才中介、人才培训、人才派遣、人才测评、人事代理、非公职称评审、市直事业单位招考、事业单位聘用合同鉴证等多项职能.中心在巩固各项业务的基础上,尤其重视开展人才培训工作,中心成立以来,主要开展的培训工作有专业技术人员继续教育、职称考前辅导、公务员考前辅导、学历教育、岗位培训等方面,每年接受培训人数超过1000人次.
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中心通过各项软硬设施的配备,牢固树立了“以人为本”的培训理念,以提升培训人员的综合素质为宗旨,充分发挥培训教育工作的重要作用,扩大培训规模,探索教育途径,通过提高综合素质,引入科学手段,完善培训体系等措施.努力形成长期与短期培训并重,政治素质与知识技能提高并举,多层次与多元化教育培训并存,充满活力的培训教育格局.
继2003年福建省人事厅在泉州市人才智力开发服务中心设立公务员培训基地后,2006年初,中国高级公务员培训中心在中心设立中国国家人事人才培训网卫星远程培训学院分院,“这对今后泉州培养更多的人才,是一个新的机遇.”陈主任对未来充满了信心.
(中国国家人事人才培训网供稿)
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