人际关系类论文范例,与晋官为何难当?相关毕业论文
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官员可以躲猫猫一样地躲避晋官之任,晋人却能躲到哪里去呢?
三年之内,山西就换了四任省长,以至有民谣说:“人说山西好风光,谁当领导谁心慌.”临汾又是火山中的活火山,三年之内,换了四任市长.据不完全统计,2000年至今,有新闻报道的临汾矿难至少达23起,共造成死亡和失踪712人.于是,又有民谣说,“山西省长干不干,临汾矿难说了算.”去年9月去职的山西省长孟学农走前留下四个字:“晋官难当.”此四字一语成谶.自去年9月20日临汾原市委书记夏振贵停职检查起,临汾市委书记空缺了199天,直到今年4月8日,谢海出任临汾市委书记,才结束这一尴尬局面.
官员可以躲猫猫一样地躲避晋官之任,晋人却能躲到哪里去呢?网易近期载宋石男文章说,当大坝崩溃,瓦斯爆炸,窑洞水浸,矿井塌方,官员们可以因没有赴任而免去责任而弹冠相庆,坝下井内的矿工们,却
人际关系类论文范例
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作者认为,晋官难当,难在要面对一个复杂的地方权力谱系.谁能知道,在每一座矿山后藏着一双多么有力的手?谁又能知道,在每一个矿洞里的水有多深?从上到下,盘根错节的大小利益集团,商人与公仆互为奥援,令官员束手.在这种态势下,“聪明人”自然会想方设法活动,避免去这种被诅咒的地方为官.
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文章说,“晋官难当”反映出中国政治的根本弊病――重行政权力而轻法律权威;重人际关系而轻规章制度.此种弊病一日不被根除,“不当晋官”的局面就不能扭转;“晋祸难止”、“晋工难活”的惨剧也将不断上演.
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