论文网
关于思想政治工作方面论文范文参考文献,与对思想政治工作在干部管理当中发挥作用的相关毕业论文开题报告范文
这是一篇关于思想政治工作方面毕业论文开题报告范文,与对思想政治工作在干部管理当中发挥作用的相关毕业论文范文。是初中政治专业与思想政治工作及思想政治教育及工作方面相关的免费优秀学术论文范文资料，可作为思想政治工作方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
摘 要 ：思想政治工作在企业的正常运作当中起着重要的作用,尤其在国有企业当中,对干部的管理一直存在一些问题,但是如果能够正常地发挥出思想政治工作的优势,那么干部管理工作也会相应地更加便捷高效.
关键字：思想政治工作；干部管理；作用
一直以来,在国有企业的发展历程中,领导干部始终发挥着举足轻重的作用,在工作引领,事项决策的问题上能够负起责任,决断事宜.正因为长期处于这样的工作状态中,对于这些人群的管理部门,就不能够单纯的以管理员工的方式方法来对待,辅以思想教育势在必行.
好的思想政治工作便于统一干部的思想,形成对企业发展有利的合力
作为国有企业的领导干部,相对于一般工作人员而言,他们掌握的企业信息量较大,对企业的发展有着比较清晰的认识.另一方面,能够在国有企业中担任要职的他们,往往也同时具备着很高的智商和情商.阅历不同,知识结构不同,年龄不同的他们对待企业发展的各项决策也难以避免地有着不同的看法和认识,这种分歧对于企业的发展是把双刃剑,既可以帮助企业在发展的路子上不断查漏补缺,不断完善工作中的方式方法；同时也可能造成企业管理层面的政见不同,
关于思想政治工作方面论文范文参考文献
思想政治工作要和业务工作相结合,不脱离工作高谈政治
| 有关论文范文主题研究: | 关于思想政治工作的论文范文 | 大学生适用: | 本科毕业论文、硕士毕业论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 79 | 写作解决问题: | 本科论文怎么写 |
| 毕业论文开题报告: | 论文模板、论文小结 | 职称论文适用: | 技师论文、中级职称 |
| 所属大学生专业类别: | 本科论文怎么写 | 论文题目推荐度: | 优秀选题 |
作为国有企业的领导干部,他们必然有着过硬的业务知识和较高的思想觉悟,想有针对性地对此类人群进行思想政治教育活动,难度可想而知.思想政治工作脱离了工作对象的业务,也就和客观实际已经想脱离,那么思想政治工作的必要性和有效性都难以得到保证了.一些领导干部在走上较高的领导岗位以后,在业务工作中不会再像之前那样亲力亲为,对自己的各项工作要求也有可能出现这样那样的松动,有可能是业务上的粗放,也有可能是在态度上的轻视.出现这些问题之后,干部管理部门不能单纯的以行政处罚、撤职离岗这样简单粗暴的处理方式,长期下来会造成具备过硬专业知识的精英人才流失,并不利于企业的整体发展.通过思想政治教育是一条可行的方法,通过具备有相关知识技能的工作人员,以相近的知识理论为切入点,以企业的整体发展为教育目的,通过对企业当今发展道路中,工作对象的相关业务的探讨,引申到对企业发展的整体影响,重新唤醒其干事创业的激情和热情,对企业的整体发展再次全力以赴.相较于其他方面的处罚,通过思想政治工作挽回的各级干部,将对企业更加充满感激,同时企业也能够保留下更多的精英人才,为企业的持续发展提供更为坚实的人才保障.
思想政治工作的开展要坚持积极和消极相结合,以积极教育为主的原则
作为国有企业的领导干部,他们在各自的岗位当中都必须存在一定的威严,这种威严对于维护企业的正常上下级关系,以及平时的工作安排和完成有着举足轻重的作用.在开展思想政治工作的时候,要从干部的工作实绩出发,对于在某一领域中取得卓越成效的干部给予正向的思想激励,包括在劳模评比,优秀评选当中给予其应得的表彰,并把他获得的成果编撰成宣传资料,以正向的模范激励其获得更大的成果而努力,同时带动其他工作人员的创业热情,切实发挥正向激励的作用.在企业的生产生活过程中,如果部分领导干部在思想上存在消极怠工等其他工作态度上的问题,要以个别谈话、说服教育的方式为主,不能因为存在错误思想就大肆宣传,将其列为反面典型来进行处理,这样可以规避破坏其现有的威信,为其以后的工作留有余地.但是,对于存在较大工作失误,对企业的发展造成较大损失的干部,也不能一味以保留面子,护住场子为准则,忍让错误的发生.在这种情况下,除了按照企业的相关规定进行行政上的处罚以外,也要做好相应的教育宣传,将其错误作为典型事例在单位间公开,用以警醒后人,为企业的发展做出另一方面的努力.
教育学习,打造思想先进,立场坚定,素质全面的思想政治工作队伍
思想政治工作开展的好坏,关键在于“人”.这个概念是两方面的,一是说明了思想政治工作的落脚点是“人”,同样的发力点也离不开“人”的因素.在这样的形势下,能否做好思想政治工作,一个是要根据不同的施力对象采取不同的施力措施,正如之前所说的,对待干部的思想教育工作就要不同于一般人那样的形式.在把握好开展工作的方式方法以后,能否按照既定的办法完成此项工作任务,就在于进行工作的人的个人素质了.为了满足日益提高的思想政治工作要求,从事此项工作的人员就应当有提升自身素质的追求,这种追求的意愿应当是主动的,有目的性的,在我看来,提升自我的素质,主要从以下几个方面进行.一是要加强个人的道德素质修养.万事德为先,一个人的工作是否有效果,取决于个人的工作能力,但是这个效果是否为大众所接受,效果是否是正向的,这就取决于个人做事的思想出发点.一个道德高尚的人,在工作之中可以把握公平公正的原则,这个原则对于思想政治工作而言,是非常重要的.为了培养高尚的品德,那么思想政治工作从业人员就要以史为镜,从古往今来道德高贤的事迹中吸取经验,为自己今后的行事准则做足功课,确保在工作中不以个人好恶,关系为因素,影响自己进行工作的判断和导向,使工作更加有效,开展更加顺利.二是要加强个人的政治理论学习,思想政治工作不同于一般的知识结构,它的应用在于掌握大量的理论知识基础上,善于触类旁通,活学活用.这就要求从事思想政治工作的人员要熟练掌握发展至今的党的思想精髓,并不断学习新的党的知识,在学习的过程中不断思考,深刻理解理论的精髓所在,便于在今后的工作当中能够清晰明白地运用理论知识,将思想政治工作做到实处.三是在工作的过程中,要善于发现自己的缺点和不足之处,缺乏表达能力,行文能力或交际能力,都是不称职的思想政治工作人员,只有发现缺点不足,有针对性地进行加强补缺,才能适应当前的工作强度,为自己今后在工作上的进步、生活上的丰富打下坚实的基础.
该文url http://www.sxsky.net/zhengzhi/czzz/408999.html
总而言之,在干部管理的层面上,思想政治工作并不是作为一个主项内容在发挥作用,但是相对于单纯的行政管理而言,这种管理方法可以弥补现有管理制度的不足之处,并且能够通过一种人性化的,容易接受的方式来将某些较为困难的问题简化,随着工作的逐步深入,思想政治工作必将成为一个新的管理方式,写入到管理制度当中.
参考文献：
[1] 林刚 《国企职工思想政治工作创新路径探讨》,《企业经济》2011.6
[2] 刘建军等 《创新思想政治工作的四个思路》,《思想政治教育研究》2012.8
蒋振华,阳煤集团人力资源部干部科科员
关于思想政治工作方面论文范文参考文献,与对思想政治工作在干部管理当中发挥作用的相关毕业论文开题报告范文参考文献：
干部思想政治教育
思想政治教育方法论设,23.思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证.大学生思想政治教育工作队伍主体是学校党政干部和共青团干部,思想政治理论课和哲学社会科学。
思想政治教育工作
在小学数学教学中渗透德。思想政治工作研究课题,学生思想政治教育论文年度2016年全省高校学生思想政治教育,教育管理研究基础理论课程考试报名表,学院(公章),序号姓名性别身份证号码高。
思想政治工作论文
思想政治工作研究课题,学生思想政治教育论文年度2016年全省高校学生思想政治教育,教育管理研究基础理论课程考试报名表,学院(公章),序号姓名性别身份证号码高等教育学大学教育与心理。
政治思想工作论文
思想政治工作研究课题,学生思想政治教育论文年度2016年全省高校学生思想政治教育,教育管理研究基础理论课程考试报名表,学院(公章),序号姓名性别身份证号码高等教育学大学教育与心理。
思想政治教育工作论文
思想政治工作研究课题,学生思想政治教育论文年度2016年全省高校学生思想政治教育,教育管理研究基础理论课程考试报名表,学院(公章),序号姓名性别身份证号码高等教育学大学教育与心理。
企业思想政治工作论文
想政治工作研究课题,学生思想政治教育论文年度2016年全省高校学生思想政治教育,教育管理研究基础理论课程考试报名表,学院(公章),序号姓名性别身份证号码高等教育学大学教育与心理学高。
企业政治思想工作论文
想政治工作研究课题,学生思想政治教育论文年度2016年全省高校学生思想政治教育,教育管理研究基础理论课程考试报名表,学院(公章),序号姓名性别身份证号码高等教育学大学教育与心理学高。
思想政治教育管理
思想政治教育方法论科教材建设滞后,思想政治教育与大学生思想实际结合不紧,少数学校没有把大学生的思想政治教育摆在首位,贯穿于教育教学的全过程.学生管理工作与形势发展要求不相适应,思。
企业文化对企业的作用
"煤机企业文化建设与管理咨询报告(2007)"根据西北奔牛公司企业文化建设的实际需求,根据企业文化对企业员工的作用原理,结合企业发展战略,构建了企业文。企业文化建设存在的五大问题企。
编辑审稿在医学文统计方法学中发挥重要作用
摘 要：医学统计在医学论文中占有重要的作用,贯穿论文的始终,决定论文的质量和水平.编辑在审阅医学论文时,对论文。