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关于思想政治工作相关学士学位论文范文,与新形势下供销社企业思想政治工作相关研究生毕业论文开题报告

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思想政治工作是是经济工作和其他一切工作的生命线,是党的光荣传统和重要的政治优势.随着我县供销社企业不断进行深层次改革的推进,企业内外部环境发生了重大变化,职工思想观念日趋复杂化、多元化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,使供销社企业思想政治工作面临严峻挑战.如何适应新形势、新局面的变化,加强供销社企业思想政治工作,成为摆在我们面前的一个重要课题.

当前供销社企业思想政治工作中存在的主要问题

新形势下,开展供销社企业思想政治工作,必须充分认识和把握当前我们所面临的新情况和新问题,找准突破口,选好着力点,有针对性地探索工作对策和途径,用新思路解决新问题,用新办法应对新挑战,用创新精神开拓新局面,使思想政治工作在继承中加强,在加强中创新,在创新中发展.当前,企业思想政治工作中存在的问题主要表现为:一是有的企业忽视思想政治工作,有的党支部书记由董事长或总经理兼任,有的专职书记身兼数职,精力不足,思想政治工作氛围不浓;二是有的企业思想政治工作体制、机制、制度建设不完善,或形同虚设,人力、财力、物力投入不足,工作流于形式;三是有的企业对新形势下思想政治工作研究不透,深入不够,思路不宽,把握不准,方法不活,效果不佳,缺乏改革和创新意识;四是有的企业改制转型后,企业性质发生了变化,职工收入分配、劳动保障、再就业等问题较为突出,时有上访,在职工中产生不利影响等等.


大学生如何写思想政治工作论文
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解决供销社企业思想政治工作的对策及途径

一、解决好企业领导班子的思想认识问题,是搞好思想政治工作的首要任务和重要突破口

新时期企业思想政治工作具有很强的时代性,只有不断解放思想,更新观念,才能应对不断涌现出的新情况和新问题.领导班子是企业思想政治工作的领导者、组织者和实践者,只有充分认识其重要性、必要性和紧迫性,才会齐心协力开展工作.因此,解决好企业领导班子的认识问题,是搞好思想政治工作的首要任务和重要突破口.一要从树立和落实科学发展观,构建和谐供销的必然要求的角度,充分认识加强供销社思想政治工作的指导意义.目前供销社企业中存在的劳动分配不尽合理、劳动用工同工不同酬、人才缺乏滞流等问题,都是企业不和谐的内在因素,必须以思想政治工作为先导,在构建和谐供销中逐步加以解决,必须牢固树立和落实科学发展观,用和谐理念和科学发展观统领企业发展,引领企业在抓好经济建设的同时,全面推进企业"三个文明"建设,最终实现邹平供销社的大和谐.二要从提高企业领导班子领导能力的迫切需要的角度,充分认识加强思想政治工作重要性.企业要在社会主义市场竞争中立于不败之地,关键要提高企业领导班子和领导干部的领导能力和驾驭市场经济发展的能力,而领导能力的提高关键要提高思想领导能力,认真研究新形势下供销社思想政治工作的特点和规律,毫不动摇地抓好思想政治工作.三要从凝聚职工力量,带领职工团结奋斗的迫切需要的角度,认识加强思想政治工作的必要性.当前,我县供销社企业中组织形式、经营方式和分配方式日益多样化,人们的思想也日益活跃,各种思潮不断涌现,各种观念相互交织,社会意识出现多样化的趋势.要凝聚力量,团结奋斗,就必须重视并加强思想政治工作,统一思想,明辨是非,战胜各种困难和干扰,调动各种积极因素,把大家的思想和行动统一到用心想事、用心谋事、用心干事上来,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面.

二、探索供销社企业思想政治工作行之有效的方法和途径,是促进供销社企业改革发展的重要保证

“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.”思想政治工作只有在继承中不断创新,把握时代脉搏,紧跟时代步伐,符合时代要求,才能有发展,有生命力,永葆生机活力.创新思想政治工作,积极探索新形势下供销社企业思想政治工作行之有效的方法和途径,是促进供销社企业改革发展的重要保证,是新形势的必然要求.

(一)加强企业领导班子建设,夯实思想政治工作基础 领导班子整体素质的高低,对企业发展有着深刻的影响.因此, 加强党的自身建设,提高企业领导核心能力,是搞好思想政治工作的重点.具体讲,就是要培养和提高领导班子的学习能力、执行能力、创新能力、驾驭全局能力、建立和谐团队能力、拒腐防变能力等.通过学习,牢固树立科学发展观和正确政绩观,不断提高企业党的组织领导能力,为企业思想政治工作奠定坚实的基础.领导班子只有把握规律,理清思路,吃透上情,摸透下情,才能准确把握政治方向,总体部署工作,实行科学系统的现代化管理,才能创造性地抓好思想政治工作.

(二)创新领导体制和工作机制,为做好思想政治工作提供坚实的组织保证


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思想政治工作是一项系统工程.必须从全局出发,围绕中心,加强整体部署,而党组织对思想政治工作负有领导实施的直接责任.供销社企业点多面广、人员分散、流动性大,加强对思想政治工作的领导重点在基层,首先要建立党组织统一领导,各方面分工负责的领导体制,形成党政工团齐抓共管的立体式组织领导体制.其次要建立一套行之有效的规章制度,明确党政主要领导为第一责任人,共同负责又各有侧重,其他行政班子成员也要明确分管部门的思想政治工作责任.第三,要建立科学有效的工作机制和责任制,将思想政治工作与企业的生产经营捆绑在一起,作为共同的奋斗目标,同研究,同部署,同检查,同考核,同奖惩.

新形势下供销社企业思想政治工作参考属性评定
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(三)重视和加强思想政治工作队伍建设,为做好思想政治工作提供强大的人才保证.

企业政工干部素质的高低,直接影响到企业思想政治工作成效的高低.调查发现,影响思想政治工作一个不可忽视的因素就是政工干部的综合素质.我县供销社企业政工干部队伍整体素质是较高的,但也存在参差不齐、青黄不接、知识年龄老化等问题,很大程度上影响了基层思想政治工作的开展.要改变这种现况,必须高度重视和加强思想政治工作队伍建设,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍.同时,还要善于营造有利于优秀政工干部脱颖而出的良好环境,建立竞争上岗机制;善于从中青年优秀干部中选拔人才充实到专职政工队伍中来,补充新鲜血液,增强新的活力;要加强培训力度,拓宽政工干部知识面,对新上岗的要进行上岗前业务培训,引导他们不断更新观念、把握规律、丰富知识、拓展视野,成为政治素质强,业务水平高,作风过硬,纪律严明,有实践经验,热爱思想政治工作的专业人才.

(四)坚持以人为本,为做好思想政治工作奠定良好的群众基础.

企业的思想政治工作看似意识形态,但无不根源于企业的生产经营活动.解决好人的思想问题,是做好其他各项工作的前提和基础.而要做好思想政治工作,必须了解职工的思想和利益要求,了解职工所关心的热点难点问题,及时掌握职工思想情绪,研究职工思想观念的变化.把解决思想问题与实际问题相结合.同时,还要加大对职工业务技能培训力度,提高其适应市场经济需求的业务能力和竞争力,把思想政治工作渗透到企业各项工作的全过程,生产经营拓展到哪里,思想政治工作就延伸到哪里.

总之,新形势下,思想政治工作的地位和作用日趋显现,其重要性和紧迫性也日趋突出,工作要求也日趋提高,我们必须审时度势,从供销社企业全局和发展战略的高度,深刻理解加强企业思想政治工作的重大意义,积极探索新形势下企业思想政治工作的方法和途径,不断开创思想政治工作新局面.

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企业思想政治工作人员论文标题:高三地理复习中的版图应用,作者:杨乐乐,单位:长安中学,联系电话:0769-85379802(办),18922986926(手机),高三地理复。思。

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治教育研究成果,成果须获得省部级以上成果奖励(含优秀论文,论着,教学成果奖,精品项目,精彩一课等).,2,第七届高校思想政治教育研究会青年思政工作者论文,论着等。企业思想政治工作人。

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