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思想政治工作有关时事政治议论文,关于煤矿思想政治工作的现状未来趋势相关毕业论文范文
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摘 要 ：在新时代的前提下,煤炭企业如何应对各种挑战是每个工作人员要探究的问题.煤矿思想政治工作的发展也势在必行,本文首先强调思想政治工作对煤矿企业发展的重要意义,并对我国煤炭思想政治工作现状进行分析,对未来发展趋势进行研究和探索.
关 键 词 ：煤矿；思想政治；发展；研究
近几年来我国经济发展迅速,推动了煤矿企业的发展.在当前的形势下,煤矿企业要重视思想政治工作的重要
思想政治工作有关论文范文例文
1.思想政治工作对煤矿企业发展的重要意义
1.1思想政治工作是煤矿管理的内在要求
煤矿思想政治是以毛泽东思想和马列主义作为主要思想政治观念,来对员工启发、引导和教育的,让员工树立正确的人生观、世界观和价值观,能够对自身在煤矿作业中的作用和地位有正确的认识,将自己的行为和煤矿企业发展、社会发展紧密相连,发挥主动性、责任感和创造性,用自身良好的积极向上的心态参与到煤矿事业生产和管理中去,不断促进煤矿管理和效益的提升.所以说思想政治工作是煤矿管理工作的内在要求,在如今社会注意市场经济体制的形势下,要加强思想政治工作,发挥思想政治工作的重要作用.
1.2思想政治工作是煤矿管理的核心工作
人员管理是在煤矿管理工作中比较重要的过重,而人在管理中是最活跃也是潜力最大的因素.在当今煤矿工作中,人、物、财是三大要素,更是管理的重要对象.三大要素中,人的地位是最重要的,因为管理需要人来管理,而思想工作的对象也是人.管理思想要以人为中心,思想政治工作做好是管理的重要前提.思想政治工作做好不仅对煤矿精神有效推广,也能陶冶员工道德情操,不断提高员工团队整体素质.
2.煤矿思想政治工作的现状
我国煤矿企业发展十分迅速,并且不断改革和创新,生产规模也逐渐扩大.但是对于目前竞争如此激烈的形式,对员工开展科学合理的思想政治工作是煤矿企业需要重视的问题.虽然如此,还是有很多煤矿企业对员工思想政治工作忽视,认为思想政治工作费力耗时,也不能带来经济效益,因此而消极怠工只走形式.目前我国煤矿思想政治工作存在很多问题,从以下几个方面对存在的问题进行分析：
2.1没有明确思想政治工作的重要性
煤矿思想政治工作中煤矿企业员工是主题,因此加强煤矿企业思想政治工作,不仅能促使员工树立正确的人生观和价值观,提高并端正员工工作态度,还能在一定程度上提高员工素质,让企业团队具有凝聚力,从而提升企业的竞争力.但是,很多中小煤矿没有重视思想政治工作,只认为煤矿思想政治工作是费力耗时的工作.这就造成企业员工思想政治的发展和企业经营状况出现脱节情况,而且十分严重,造成企业发展不具备文化底蕴,日常生产中员工无法积极投入工作,这就导致更多问题的发生.
2.2思想政治工作人员水平偏低
对于煤矿负责思想政治工作的人员来说,自身政治水平和综合素质偏低,无法起到领导和带头作用,思想政治的开展抓不到重点,最终导致员工对学习失去热情而无法达到预期效果.而负责煤矿思想政治工作的负责人员自身思维老旧,在开展思想政治工作时方法脱离实际,过于纸上谈兵,而在实践方面无法积极有效开展工作,在一定程度上是浪费人力、物力和财力.
2.3煤矿企业员工积极性不足
煤矿企业思想政治工作在实际的开展过程中,往往只是形式的存在,一味的对员工进行灌输和说教,没有对员工的思想方面进行考虑,导致员工对工作不热情,积极性也不高.而且,煤矿企业在开展思想政治工作的过程中,没有从员工的角度出发来解决问题,这就不能形成有效科学的思想政治工作制度,不能带动员工发挥主观能动性,造成目前的煤矿企业员工在思想政治工作中只是被动接受,而效果则差强人意.
3.煤矿思想政治工作的发展趋势研究
3.1煤矿思想政治工作要与时俱进
现代化建设脚步的加快促进各行各业的发展,社会对各能源需求也就不但提高,如果没有为企业提供必要的资源和能源,就会对经济建设的发展进程起到阻碍作用.思想政治工作要做到与时俱进,具体包括以下几点：
3.1.1思想与时俱进
党和国家每年都会根据我国经济和社会实际的发展情况进行分析,制定相关的知道策略和房展,我国煤矿企业在生产经营中也要积极贯彻和落实.保证员工学习党的先进思想、落实国家政治理念,端正工作态度.
3.1.2管理与时俱进
煤矿企业的经营者和相关负责人在制定经营方案和管理办法时,要对思想政治工作的重要性和价值充分考虑,要将思想政治工作纳入到管理工作中去.
3.1.3实践与时俱进
实践做到与时俱进主要是针对煤矿生产人员来说,煤矿生产工作者在生产操作中,对每项指标都要严格控制,保证煤矿生产负荷相关规定和要求.还要积极学习党的先进的思想政治,对自身理论知识不断扩充,提高个人素质和行为的规范化.
3.2煤矿企业思想政治工作成为企业的综合保障
煤矿企业中大部分员工从事采集工作,劳动强度大,危险性较高.所以,实际的生产活动中,员工要提高自我保护的意识,首先就要加强思想政治工作的开展.并且煤矿企业不断发展的过程中,生产模式和规模逐渐扩大,员工越来越多,思想政治工作的开展就更加重要并且逐渐突出,已经成为企业的综合保障.所以煤矿企业对思想政治工作的建立更加重视,多种形式的思想政治工作也不断开展,对煤矿企业的发展十分有利.
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3.3科技对煤矿思想政治工作的影响
科学技术是第一生产力,在煤矿企业中同样也是,最近几年科技发展十分迅速,这就促使煤矿企业的相关技术和工作模式发生很大改变.科技的发展使煤矿企业获取到很可观的经济效益,但是也给思想政治工作带来一定消极影响,很多不良思想对员工价值观造成影响,使员工素质参差不齐,尤其是中小煤矿企业为了收益和发展,导致员工思想发展脱节,对企业的全面发展起到负面影响.科技在不断进步,煤矿企业就应该注重在发展中对员工思想政治工作的重视,采取适当的措施,对员工工作方向进行调整.
3.4煤矿体制改革中思想政治工作的问题
我国市场经济转型使煤矿企业也开始进行体制改革,随着煤矿企业自身发展和体制改革的进行,原来的企业内部结构有所改变,这就造成煤矿企业思想政治工作也受到一定影响,一部分员工无法适应新型的内部结构而造成思想波动,但这属于煤矿体制改革过程中的必经过程.所以,煤矿企业要做好准备,采取适当的措施对企业思想政治工作结构进行调整,尽可能解决员工思想问题,保证员工适应企业发展和改革,降低出现问题的可能性.
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4.结束语
总之,煤矿企业不断发展,思想政治工作遇到各种各样的问题,如何加强思想政治工作已经成为重点话题.煤矿企业要针对目前思想政治工作的现状进行分析,不断发现问题,制定相关策略、企业机制,并且坚持以人为本的思想,保证思想政治工作在煤矿企业正常开展,不断改进工作方式和制度,更好的发展煤矿思想政治工作的发展.（作者单位：贵州黔西能源开发有限公司）
参考文献：
［1］黄晓伟,煤矿思想政治工作的现状及未来发展趋势研究,科技风,2013
［2］张淑琴,加强改制煤矿企业政治思想工作浅议,新西部(理论版)2012
［3］陈丽,煤矿企业班组安全文化建塑实践与认识——以恒源煤矿在建塑煤矿班组安全文化为例,学理论,2012
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