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关于思想政治工作方面硕士毕业论文,与电力系统思想政治工作相关政治1500字论文

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【摘 要 】随着电力系统改革的步伐不断加快,电力系统的运行环境发生了巨大的变化,由此给系统内部的员工带来了巨大的思想冲击,并产生了一系列的影响电力系统正常运转的负面因素,这给电力系统思想政治工作的有效开展带来了巨大的挑战.文章阐述了电力系统思想政治工作的重要作用,提出了新时期,电力系统思想政治工作开展的具体思路,以期为电力系统思想政治工作有效性的提升做出有益探索.

【关 键 词 】电力系统;思想政治;工作;思路

中图分类号:F27 文献标识码:A 文章编号:1006-0278(2013)0

关于电力系统思想政治工作的专升本毕业论文范文
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7-066-01

思想政治工作历来是我国国有企业各项工作有序开展的生命线,改革开放以来,我国电力系统的跨越式发展中思想政治工作功不可没,然而随着时代的变迁,企业经营环境的巨变,社会思潮的多元化发展,电力系统既有的思想政治工作模式已经与时代产生了越来越大的脱节.随着八零后以及九零后员工在电力系统员工中的占比越来越高,电力系统员工队伍的思想呈现出多元化、个性化的发展趋势,如何适应新时期的员工的个性特点,做好思想政治工作,从而确保员工队伍思想层面的积极向上,为企业的发展注入更多的活力正在不断的考验着电力系统思想政治工作人员的智慧.


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一、电力系统思想政治工作的重要性

新时期,随着电力系统员工构成越来越复杂,员工思想越来越多元,思想政治工作的重要性不仅仅没有随着时代的发展而削弱,相反其作用正在不断的彰显,具体表现在以下几个方面:

(一)转变员工思想观念的必然之举

电力系统的改革是我国经济社会发展发展到一定阶段的必然,伴随着试产经济体制改革的不断深入,电力垄断体制的必须要被打破,这样才能确保社会的不断进步,而改革的过程对于电力系统的员工而言,不可避免的会产生阵痛.电力系统改革必然会触及一部分员工的利益,由此导致员工的不满,而加强思想政治工作的开展,可以让员工了解到改革的大势所趋,认识到改革的巨大意义,正确的摆正自己以及企业,企业以及国家之间的利益关系,从而可以为电力系统的持续改革创造良好的观念条件.


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(二)确保员工队伍稳定的内在需要

知识经济时代的带来意味着人力资源成为了企业最重要的资源,电力系统也不例外,电力系统的持续健康发展离不开一支稳定、高效的员工队伍.在市场经济浪潮的冲击下,一部分员工的思想波动较大,面对外部的世界,往往会见异思迁,需求更好地发展,由此导致员工的流动性大增.思想政治工作的及时跟进,可以对员工的各种错误思想观念进行纠正引导,增强员工对于企业的忠诚度以及归属感,从而降低企业的人才流失率.

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(三)构建和谐电力系统的客观需要

电力系统现代企业制度的逐步建立,社会阶层的分化,同样使得电力系统的职工出现了阶层的分化,不同利益群体之间的分歧不断扩大,基层员工的不满以及埋怨逐渐增多,这对于和谐电力系统的建设是一个负面的影响,考虑到电力系统本身是一个国计民生的行业,员工关系的不和谐必然会应先到电力系统的正常运转.这就客观需要加强思想政治工作的开展,通过思想政治工作的有效开展来化解员工心中的负面情绪,构建和谐的电力系统.

二、电力系统思想政治工作的开展策略

考虑到思想政治工作在电力系统中的重要作用,文章认为要想做好电力系统思想政治工作,需要从以下几个方面不断的加以努力.

(一)树立良好的思想政治工作理念

随着社会的不断发展,电力系统思想政治工作的环境、工作对象相比以往都已经发生了很大的变化,这就变化要求电力系统的思想政治工作者必须要在思想整治工作开展理念方面做到与时俱进.电力系统思想政治工作人员在具体工作的开展中应树立以人为本、员工之上的工作理念,思想政治工作应始终围绕员工开展,电力系统思想政治工作人员与员工是平等的,思想政治工作人员要从员工的视角出发进行思想政治工作的开展.与此同时,思想政治工作者还应树立预防为主的工作理念,思想政治工作不是等员工的思想出现了问题,采取被动地解决,而是应将工作做到前面,防患于未然,这样才能缺的更好的思想政治工作效果.

(二)思想政治工作形式应多元并举

电力系统的大部分职工都工作紧张,思想压力大,如果思想政治工作形式上不能创新,内容上与己无关,那么大部分的职工都打不起兴趣参与到思想政治工作中去.针对这一情况,电力系统的思想政治工作者应开动脑筋,积极寻找思想政治工作与员工工作的结合点,并利用员工所喜闻乐见的思想政治工作方法加以开展,举例而言,可以借助各种文娱活动来进行思想政治工作的开展,让员工在在休闲娱乐中自己觉得接受思想政治教育.思想政治教育不能拘泥于一种形式,应根据实施效果以及员工的反馈情况进行及时的调整,确保形式新颖,激发员工的兴趣以及参与性.在思想政治工作形式确定的过程中,电力系统职工应注意征求员工的意见,根据员工的意见来进行思想政治工作形式的一个调整,这样一方面因为征求了员工的意见,员工感到受重视,其参与性就会激发;另外一方面则可以找到员工的兴趣点,提升思想政治工作效果.

(三)将思想政治工作与企业文化融合

思想政治工作本身是企业文化建设的一个重要内容,二者相互促进,相互影响,在电力系统企业文化建设如火如荼的背景下,应利用企业文化建设的契机来切实推动思想政治工作的开展,企业文化与思想政治工作的对象是一致的,其目的也高度重合,将思想政治工作整合到企业文化建设中可以起到事半功倍的效果.鉴于此,电力系统企业建设中应注意与思想政治工作的有效结合,使而二者能够齐头并进,促进思想政治工作的有效开展.

思想政治工作与电力系统各项工作的有效开展都息息相关,为企业正常经营活动的开展奠定基础,在新的形式下,电力系统的思想政治工作者应全面的认识到自身工作的重要意义,并结合员工的要求不断的进行思想政治工作的模式的探索创新,工作内容的与时俱进,这样才能够有效的保证思想政治工作效果的持续提升.

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