思想政治工作类有关学士学位论文范文,与做好企业职工思想政治工作之我见相关论文范文检索
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摘 要 :为了确保企业持续发展,需要做好企业职工的思想政治工作.为此本文通过对新形势下加强企业思想政治工作的重要性进行分析,同时提出相应的政策建议,进而在一定程度上为做好企业职工思想政治工作提供参考依据.
关 键 词 :思想政治 企业管理 政策建议
思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,通常情况下,思想政治工作是企业发展的生命线,为企业的发展提供向心力.做好企业职工的思想政治工作,在新的历史条件下,可以调动职工工作的积极性和主动性,进而在一定程度上可以提高企业的经济效益,同时,对于促进企业持续健康发展也具有重要的作用.下面,结合新形势下企业思想政治工作的重要性,以及做好企业职工的思想政治工作的途径,阐述自己的观点和看法.
1.新形势下加强企业思想政治工作的重要性
1.1 做好思想政治工作是做强国有企业的保证.通常情况下,在企业改革与发展的过程中,开展思想政治工作是根本.对企业职工通过加强思想政治工作,进而对其进行引导,使其解放思想,统一认识,把握机遇,在一定程度上积极鼓励职工艰苦创业,团结拼搏,同时帮助职工调整情绪,进而不断增强职工的责任感和使命感.
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1.2 企业实现目标需要做好思想政治工作.每一个企业都有自己的企业目标.通过做好企业职工的思想政治工作,在一定程度上使职工围绕企业发展目标团结一致,共同努力,勤奋工作,进而实现企业的战略目标.
1.3 推动企业持续发展需要做好思想政治工作.随着经济一体化进程的不断加快,市场竞争不断加剧,无论任何地方,任何企业,只要人心齐,那么地方或企业的发展就越快,成绩是大家共同努力奋斗的成果.对于企业来说,如果职工情绪低落,人心涣散,从根本上说,企业不可能获得长远的发展.所以,从这个意义上说,思想政治工作是企业赖以生存和发展的生命线.
2.新形势下做好企业政治思想工作的方法
2.1 深化改革、完善现代化的企业制度.首先,企业通过开展思想政治工作,更新企业职工观念,进而便于改革的顺利进行.建立现代企业制度对企业进行管理,在一定程度上必然会引发一系列的矛盾,在这种情况下,需要我们对思想政治工作的宣传、教育、引导的作用进行积极的发挥,让企业职工充分意识到,改革是企业发展的唯一出路.通过开展思想政治工作,在一定程度上,消除职工思想上的疑惑,进而积极投入到改革的过程中来,确保改革的顺利进行.
其次,企业通过开展思想政治工作,积极构建经营者与职工之间的和谐关系.在市场经济条件下,企业为了生存和发展,在人员招聘过程中,需要择优录用、竞争上岗,同时实施年薪制,进而调动经营者的积极性.为此,企业需要在思想政治工作方面下工夫,通过转变职工观念,对经营者进行择优录用,建立竞争上岗的机制;通过对经营者的约束机制进行不断完善,在一定程度上确保企业职工的主人翁地位,不断调和两者之间的和谐关系,构建同舟同济的局面.
2.2 围绕中心任务开展思想政治工作,促进企业又好又快发展.首先,端正思想,从实际出发.在开展思想政治工作的过程中,纠正思想政治不产生经济效益的观念,始终把思想政治工作作为推进企业发展、提高经济效益的主线,围绕企业发展过程中遇到的各种问题,集中精力,有所作为.
其次,在企业生产经营过程中,不断渗透思想政治工作,同时与经济效益相结合,找准
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2.3 开展企业思想工作以提高职工素质为中心.对于企业来说,要实现发展、提高效益,需要不断提高职工的思想觉悟水平和道德素质.对于思想政治工作来说,其功能就是提高人的思想觉悟和道德素质,进而在一定程度上提高人的创造性与主动性.随着知识经济的到来,在一定程度上推动了企业的科技进步,因此,要求企业不断提高职工的综合素质.
2.4 围绕企业的实际问题开展思想工作,调动一切积极因素.企业在改革、发展的过程中,涉及到多个方面,同时关系到企业职工的切身利益.为了确保企业持续稳定地发展,以及改革的顺利进行,我们需要结合企业的实际情况,制定相应的政策措施.例如,通过思想政治工作解决思想认识和观念方面的问题,结合员工的实际情况,因人而异,在做好思想政治工作的基础上,帮助企业员工解决生活方面的问题,另外,还要帮助企业职工解决工作方面的问题.只有这样才能在一定程度上使问题迎刃而解.
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3.结论
企业通过开展思想政治工作,在一定程度上解决了员工的思想问题,以及工作生活中的实际问题,帮助员工克服了消极情绪,对一切积极因素进行了最广泛最充分地调动,同时对员工生产的积极性、创造性、主观能动性等也进行了充分地调动,进而在一定程度上充分体现了企业职工当家作主的精神,为企业创造更大的经济效益.企业在开展思想政治工作的过程中,只有将国际国内的发展形势与企业的中心工作相结合,创新工作方法,探索与企业实际相适应的运行机制,进而才能产生理想的效果.使思想政治工作在企业改革、发展和稳定中充分发挥作用.
参考文献:
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