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关于思想政治工作相关思想政治论文发表,关于完善企业思想政治工作的相关电大毕业论文范文
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摘 要 ：该文阐述了思想政治工作在企业长远发展中的重要地位,然后从企业的实际情况、企业的未来发展方向和社会思潮等三个方面,提出了完善企业思想政治工作的几点建议,最终可以通过思想政治这个重要杠杆,为企业的长足发展提供长远的发展动力.
关 键 词 ：思想政治 企业发展 深思
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中图分类号：D412.3 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）06（a）-0223-01
企业是以盈利为目的的组织机构,其一切活动和目的都是围绕经济利益展开,但一个优秀企业要想获得长远发展,必然有其特有的企业文化特色.在整个文化体系构建过程中,思想政治工作是推动企业发展的最重要根基,这是因为它从思想层面凝聚了员工的向心力,所以,无论是对于企业的文化发展,还是整个企业营销、人事等具体部门的运作乃至整个企业的前途与命运来说,思想政治工作都是至关重要的一个环节.
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1.完善企业思想政治工作的意义
企业发展必须要经过不断的摸索和改革,而在企业改革过程中,思想政治工作建设是改革的根本动力,是企业做大做强的精神保证.因此,思想政治工作对于企业来说,具有极为重要的地位,其蕴含的重要意义具体表现为以下几个方面.
1.1 企业的思想政治工作可以成为团结员工的利器
长久以来,我国企业广泛流传着类似于“团结一致,其利断金”这般极具鼓舞作用的标语,对于企业思想政治工作的开展来说,它不仅仅是一个口号,更重要的是为员工内部加强团结意识、提高凝聚力指出了正确的方向.利用思想政治建设,使员工认识到只有大家团结一致,才能促进企业的发展和进步,也正是员工思想政治素质的提高,才能在企业发展中从企业内部减少很多障碍和曲折.通过企业思想政治工作,可以使员工在思想层次和主观意识上得到升华,在企业专门的思想指导下,员工更好地针对企业的各种情况相互沟通,相互理解,相互配合,这种发自内心的合作与团结对于企业发展是非常可贵的.
1.2 企业的思想政治工作是有效领导管理企业的工具
企业的行政管理,仅仅依靠制度和硬性规定是很难有收效的,而通过在企业内部进行思想政治教育工作,有时候可以获得更为出人意料的效果.思想政治教育的功效具体有两方面的作用：一方面,既可以提高管理者的领导才能,又可以提高员工对企业的领导核心的理解和认同,形成公司上下思想政治的升华并进行统一、深度的精神管理,在企业运行中达到高效率低争议的运行效果.另一方面,企业的管理是一项需要各个部门、各个环节相互沟通的工作,管理者具有较高的思想政治觉悟,无疑可以对各部门的管理和衔接起到很好的指引作用.
1.3 思想政治工作是企业深化改革的基石
企业改革是一项复杂又艰辛的道路,然而却不能因为其艰难而一成不变地发展下去,只有不断地进行改革,才能在激烈的市场竞争下赢得未来.所以,无论改革之路是失败还是成功,都会成为企业的一种自我进步和发展的重要表现.然而,在改革过程中难免会出现很多问题,企业内部的动摇、管理阶级的迷茫、改革道路的争议等等问题几乎每一个改革中都会遇到.然而在这个时候,改革的短期成效很难产生说服力,这就需要企业内部的思想政治工作来稳定军心,加强凝聚力.在企业深化改革的路途中,比起实际效益来说,在这个前途未卜的艰辛过程里,深刻的思想政治工作无疑是企业改革道路最有利的基石.
1.4 企业思想政治教育可以成为连接生活与工作的纽带
对于员工来说,工作是生活中重要的一部分,但是工作之外的日常生活也一样占有很大比重,二者是相互影响、相互渗透的,一个人在生活中的道德品质和思想政治高度也在工作中体现出来,反之,在工作中对员工进行的思想政治教育也能很好地指导员工的日常生活.不仅如此,员工如何处理生活和工作中的心情和情绪,将负面情绪各自隔离、相互抵消,将正面情绪互相渗透、相互促进,都是通过思想政治教育可以进行指导和引领的.企业思想教育工作如果进行的到位,对于员工的生活与工作都是极有帮助的.
2.完善企业思想政治工作的实际操作
企业思想政治工作不是纸上谈兵,也不是形式主义,要使企业的思想政治工作真正成为企业文化重要
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2.1 立足于企业内部的真实情况开展思想政治工作
思想政治工作不是一句空话、套话,真正与员工进行心灵与思想上的交流和指引,还需要从员工的实际需求出发,只有立足于现实的思想政治工作才有真正的指导意义.而要真正实现这一目标,需要从两方面来考虑：首先,从员工的工作来看,每个员工所属岗位和负责项目都是不同的,这不但需要企业从根本上对每个员工进行基本的思想政治教育,保证员工的基本素质,也要根据每个员工的岗位和级别分别进行针对各自工作情况的思想政治指导宣传,比如各部门的相关法律培训等都得需要有针对性的进行.其次,从员工的日常生活角度来看,日常生活并不能和工作完全分割开来,至少在情绪方面都是相关联的,而员工的日常道德品质和行为准则在工作中也会不可避免地体现,这就需要在做思想工作时,根据日常生活中的实际情况进行灵活变动.
2.2 思想政治建设要从企业的前进方向出发
思想政治建设的最直观目的是为企业发展保驾护航,这也是思想政治工作存在的最大意义,所以,思想政治工作中最关键的一点就是时刻根据企业发展来制定相关的工作内容,各部门认可企业的思想政治工作,认识到其是企业前进的重要动力.一方面,以企业的发展前景作为思想政治工作的参考,由于在企业的发展和改革中会不断遇到来自内部外部的各种问题,所以在进行相关思想政治工作时,要紧紧环绕这些问题不断调整工作内容,以保障思想政治工作对企业促进作用的最大化.另一方面,在企业的思想政治工作中,工作的内容也要以过去和现在所经历的实际情况作为工作的素材,从实际出发不断进行丰富.
2.3 思想政治工作还应紧随国家和社会思想政治的潮流
正如企业是社会构成的一部分,无法脱离社会的运转一样,企业的思想政治工作也与社会和国家的思想政治潮流分隔不开.再大的企业在社会面前也是薄弱的,这就需要企业的思想政治工作紧跟国家和社会的前进步伐,不但要体现在法律、规则和文化思想的企业内部主流思想政治模式的规划上,在企业对员工的宣传教育甚至是潜移默化的影响方面,也要根据国家和社会的实际情况来进行,不与社会接轨的思想政治工作可能会对企业发展产生致命的影响.
总之,在国家和社会的思想政治洪流一波一波的冲击下,企业的思想政治工作成为企业建设的重中之重,只有一个足够优秀的思想政治工作团队,才能在这个复杂的社会中领导一个优秀的企业.然而,很多企业目光略显短浅,思想政治工作本该作为企业文化的一部分,却很容易在经济利益面前被忽视,这就需要我们充分重视这项工作并对工作内容作出明确的判断和选择.
参考文献
[1] 肖璋.对企业思想政治工作的几点思考[J].重庆电力高等专科学校学报,2011（1）.
[2] 张友祥.新形势下做好企业思想政治工作的几点思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊）,2011（2）.
[3] 冯淑增.改进完善企业思想政治工作的几点体会[J].华章,2013（29）.
[4] 戴红霞.关于企业思想政治工作的几点思考[J].改革与开放,2010（20）.
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