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思想政治工作类有关论文范文参考文献,与石油企业基层思想政治工作认知模糊的相关毕业论文格式范文
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一、当前石油企业基层思想政治工作的认知不足：
目前,在新形势下个别人对基层思想政治工作存在着模糊认知,认为生产单位就是以生产任务和经济效益为主,思想政治工作处于附属和不重要的地位,就此淡化了企业的思想政治工作,使基层的政工干部产生了干多了担心越位的想法,认为思想政治工作和生产经营工作各种各的地,互不影响、各自负责,虽然表面上看像是避免了矛盾,其结果却形成了“两张皮”的现象,发生了不利于工作任务完成的局面,导致了员工思想意识多元化、诉求表达多样化的现象.思想政治工作与生产经营工作是一个整体,但工作中各有侧重,二者必须紧密结合,同步发展、共同促进.首先就是要做到及时沟通,沟通才能相互理解、沟通才能达到融洽.“上面千条线,下面一根针”是基层工作的特点,需要通过沟通才能达到相互理解支持,共同把工作做好.其次是在制度上规范,依靠制度的规范性、稳定性和制约性来保证生产经营和党建工作的融合,才能做到有章可循、有据可依,才能更具有可操作性.第三就是必须做到思想政治工作与生产经营管理同研究、同安排、同检查、同考核,有效的保证二者同步运行紧密结合.只有这样,思想政治工作和生产经营才能配合更密切、决策更科学,避免思想政治工作和生产经营工作的矛盾发生.
本篇论文来源:http://www.sxsky.net/zhengzhi/sxzzgz/406846.html
二、立足当前石油企业思想政治工作认知不足的相关对策：
如何解决好思想政治工作中存在的模糊认识,关键是解决好融合问题,统一干部员工的思想,凝心聚力创造心往一处想、劲往一处使的良好局面,促进生产经营任务的完成.认知问题是当前思想政治工作主要矛盾的关节点,努力提升干部、员工的思想素质和政治素质,掌握思想政治工作的主动权,是解决思想政治工作现有问题的关键所在.
一是要发挥导向性.生产管理工作是主体,思想政治工作是激发主体效能的催化剂,日常的生产经营活动是实现融合的主战场,注重把思想政治工作的导向性融入到生产管理中是反应管理的需要,是生产管理理念的要求体现,是员工服务的中心.提高生产管理水平必须从养成良好的作风抓起,严抓生产骨干以促成良好正气的传播,参照大庆的优良传统和艰苦作风,谈认识、找差距,责任心要讲实,技术要讲精,资料要讲准论
思想政治工作类有关论文范文参考文献
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二是要提升凝聚力.空前团结的凝聚力是生产管理与政治工作融合效应的具体体现,充分调动员工积极性才能为企业创造出更大效益.根据员工队伍的新特点必须加强和改进思想政治工作,努力提升员工的思想素质和政治认知,才能打造出和谐稳定的员工队伍,牢牢切中思想脉搏,掌握思想政治工作的主动权.通过开展思想调查活动,向员工发放“思想调查问卷”,开展调研分析、了解员工队伍的主流思想和真实想法,同时与员工交朋友做知己,使员工敢讲心里话、愿讲知心话,为解决员工思想问题奠定基础.加强教育引导转变思想政治观念,开展经常性的大庆传统、铁人精神教育,引导员工继承和发扬优良传统.开展经常性的理论教育,引导员工真正掌握正确的立场、观点和方法,提高素质、坚定信念.开展经常性的形式任务教育,使员工了解国内政治、经济形势的变化.通过对比油田内、外部企业现状,为员工正确分析认识问题提供依据.维护员工的切身利益,增强员工对企业的向心力,高度重视员工群众的思想问题和矛盾所在,把解决思想问题同解决员工的实际问题相结合,多关心员工眼中的热点、焦点、难点问题,努力为员工群众排忧解难,多做暖人心、稳人心的事已达到理顺情绪化解矛盾的目的.
三是促成良好氛围.基层思想政治工作要想在新的市场经济环境中脱颖而出,就要有奋发进取的良好氛围,员工队伍是企业的有生力量,为他们搭建平台促进员工成长,依靠整体的力量把每一名员工的积极性调动起来为企业创造更大的效益.通过亲情文化的不断灌输,实现“心事必问到、琐事必办到、难事必帮到、大事必想到”的亲情理念.在工作上关心、在生活上关怀、使他们融入企业融入集体,成为一个积极向上、敢于创新的团队.
三、结束语
思想政治工作牵扯到石油企业千家万户的发展趋势与利益走向,紧扣着企业的时代脉搏,将企业思想政治工作融入到企业生产经营中,立足企业内部生机、活力的主观能动性,为企业输送源源不竭、旺盛涌动的生命力,进而,在企业基层思想政治工作的导向性下,促成企业员工爱岗敬业的优良品性,抹除员工对思想政治工作的认知盲点,使广大员工以空前团结的凝聚力、向心力,精诚协作,更好地服务油田,着眼大局,为油田4000万持续稳产做出更新、更大的贡献!
（作者单位：大庆油田井下作业分公司修井一大队）
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企业思想政治工作人员论文标题:高三地理复习中的版图应用,作者:杨乐乐,单位:长安中学,联系电话:0769-85379802(办),18922986926(手机),高三地理复。思。
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