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班主任工作既是一门科学,又是一门艺术.班主任只有凭借自己精湛的领导艺术,才能赢得学生的拥护和爱戴,因而班主任的语言应更加具有艺术性.在对学生的教育中,需要班主任调动全部才学和心智,凭借语言的魅力,遵循艺术的规律,融理智的真意、道德的熏陶和美的感染为一体,方能化真理为春雨,浇开璀璨的思想之花,育出累累的精神硕果.
那么,怎样才能使班主任的语言产生神奇的功效呢?这就需要班主任在谈话过程中注意以下几个方面:
一、把握个性,因人制宜
由于学生的情趣、性格、经历以及家庭、社会影响不尽相同,表现出的思想问题也不尽相同,这就制约着谈话的难度与效果.倘若无视学生思想上的这种差异性,“以不变应万变&
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二、摸清情况,做好准备
班主任跟学生谈话决不可毫无目的地信口开河,而应以对学生深透的了解为基础,正如孔子所告诫人们的“患不知人也”.而了解人又要做到“视其所以,观其所行,察其所安”.班主任了解学生,就要了解学生的真实表现、思想状况和存在的问题,要了解学生的性格、气质、爱好、特长、情绪和态度,只有这样才能做到“因人施言”.此外,要了解周围环境条件、任课老师、同班同学等因素对谈话内容、时间、场合与方式的影响情况,并作出及时的调控,也要善于选择和创设良好的谈话情境氛围.再者,还需要预测自己的观点、认识、感情、方法等因素可能会产生的影响,并精心设计方案,确定主题,安排内容,并做好应变的充分准备.
三、抓准时机,营造氛围
当其日,可一语千金;背其时,则一文不值.可见,言贵精当,更贵适时.如果说历史上真有“一言兴邦”的事情,那么这极其宝贵的“一言”,一定是说在最关键之时.倘若关键时刻装聋作哑、缄口不语,事过之后,时过境迁,却指手划脚、喋喋不休,这种言不当时的班主任是不会取得最佳时效的.一般说来,挽救失足,应当“触机即发”,而点燃失足者心灵之火的最佳时机莫过于他们迷途知返时.谈话的最佳时机往往转瞬即逝,难以捕捉,但也并非没有规律可循.一般说来,在情绪发生波动时谈话效果较好.例如新生刚入校时,学生因进步受到表扬奖励时,评上优秀时,同学之间发生矛盾时,因故情绪低落时,学习成绩下降时,失足失恋时,都是班主任找学生谈话的最佳时机.
常言道:“花前易生活,月下多知心.”谈话的效应也常常以地点、环境、气氛以至色彩的不同而大相径庭.幽静温和的环境,使人容易接受批评;咄咄逼人的气氛,往往难以谈得拢.所以,对一般同学和一般问题,谈话地点最好选在室外的非正式场合,时间不必过长,形式可以多样,可在相遇或同行的路上,或在开展活动的场地中,通过散步、活动、劳动来进行.总之,倘若我们每个班主任都善于寓情于景、寓教于乐,那么在校园这块静土上,定能演出更多动人心弦的乐曲.
四、激人之情,诱人之思
古人云:“与人善言,暖于布帛;伤人之言,深于矛戟.”不少事例告诉我们,班主任与学生谈话,冰冷的态度,空洞的说教,严厉的批评,往往都会关闭学生心灵的大门,甚至引起逆反心理.因此,班主任只有像对待待朋友或自己的子女那样,怀着真诚的爱,尊重学生,和颜悦色,平易可亲,用饱含感情的语言去启迪感化学生,才能使学生信任班主任,诚心诚意地接受班主任的指点和教育.特别是找后进生谈话时,要善于用肯定语.班主任与学生谈话要做到“八忌”,即:忌语,不要说“你这个笨蛋”;忌侮蔑,不要说“你真是个白痴”;忌责备,不要说“你怎么什么事情都做不好”;忌压抑,不要说“住嘴,不要再说了”;忌强迫,不要“我说不行就是不行”;忌威胁,不要说“我再也不管你了,滚吧”;忌抱怨,不要说“你真令人讨厌”等
总之,在教育学生的过程中,班主任一定要讲究语言艺术,以此起到扶正荡邪、激励先进、鞭策后进、调动广大学生积极性的重要作用.最后,用苏霍姆林斯基的一段话作为结束语:“语言――这是能触摸到人性最细微特点的最精致的刀具.善于运用语言是一门伟大的艺术.语言可用来塑造心灵的美,也可以使心灵丑陋不堪.让我们掌握好这把刀具吧,从我们手中出来的只有美!”
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