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摘要：作为教师与学生家长,从教育对象来看,他们的目的是高度一致的.但是,在学生的教育问题上,因为涉及到了生活的方方面面,所以在教师的日常工作当中,难免会同学生家长发生各种各样的摩擦.这些摩擦如果处理不好,就会严重影响到教师、家长的工作及学生的学习.那么,在工作中怎样避免同学生家长发生矛盾?如果发生不必要的冲突又该怎么处理呢?本文将对此进行探讨.

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关键词：教师；处理；学生家长；矛盾

中图分类号：G627文献标识码：B文章编号：1002-7661（2013）27-136-01

一、教师要尽可能的和学生家长不产生矛盾

作为教师要明白家长和自己的目的是一样的,都是为了教育孩子向更好的方面发展.对于家长的过分要求及言行要进行必要的换位思考,体谅家长的难处,多尊重他们.工作中要注意提高自身į

关于教师类论文范文例文40;修养,对家长说话要言辞得体,不讽刺、不挖苦家长.虽说“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,但工作中我们还是要注意说话的方式和处理问题的策略.不要因为自己的言辞不当引起不必要的矛盾冲突.教师和家长的矛盾主要是在教师对学生的教育过程中产生的.工作中,教师要严格按照相关的行为规范来要求自己,多关心学生,爱护学生,教育学生的方法要科学规范.严禁体罚和变相体罚学生,不讽刺、挖苦学生.

如何撰写教师硕士论文
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学生的问题教师应该尽可能的在小范围内解决,尽可能的控制事态,使其不扩大.教师要明确个人隐私是受法律保护的,任何个人和单位都不能侵害别人的合法隐私.教师在工作和生活中要为家长及学生保护他们的个人隐私,侵害学生或学生家长的个人隐私,就会引起师生或教师与家长之间的矛盾冲突.教师在进行班级管理和教学时,一定要做到公平公正,不可厚此薄彼,引起学生及家长的不满,引起矛盾.另外,教师在接待家长来访或者进行家访时要提前做好准备工作,多了解学生的家庭情况,与家长交流要做到知己知彼.总之,教师与家长发生矛盾冲突,会使教师、家长及学生三方面都受到一定的伤害和影响,有百害而无一利,所以教师在工作中要尽可能的避免与学生家长发生冲突.

二、教师与学生发生不必要的矛盾时要采用科学的方法进行处理

在处理矛盾冲突的过程中一定要注意一下几个方面.如果在冲突中教师是责任方,就要勇于进行自我批评,用自我批评的方式来解决矛盾.不要受“师道尊严”的影响而放不下面子,一个勇于自我批评的教师会更加获得学生及家长的尊敬.如果家长是矛盾的责任方,教师也要得理饶人,真诚地及时接受家长的歉意.另外,教师在处理与家长的矛盾时,切记不可为求一团和气而委屈自己,甚至置自己的人格尊严,社会公德而不顾的一味退让,这样的教师是不会获得别人的尊重的.在处理一些自己力所不及的重大矛盾时,教师要及时向同事、学校、有关部门寻求必要的帮助.以求能稳妥的解决问题,有利于教育教学工作的开展.

在学校的日常工作中,教师会遇到形形色色的家长.这就要求教师要加强学习,提高自己的思想认识和综合能力,善于避免和家长发生矛盾.发生一些无法避免的矛盾时,也能够有能力控制事态,有办法解决矛盾.并且能够在解决矛盾的过程中变不利为有利,进行家校联动,宣传学校相关的规章制度,使学生家长了解学校的相关制度要求,理解教师的工作,更好地配合教师的工作,共同做好学生的教育.

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