课程设计相关论文范文文献,与基于“一体三层次”的工商管理专业课程设计教学与实践相关毕业论文致谢

本论文是一篇课程设计相关毕业论文致谢,关于基于“一体三层次”的工商管理专业课程设计教学与实践相关毕业论文题目范文。免费优秀的关于课程设计及工商管理及项目管理方面论文范文资料,适合课程设计论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘要：课程设计是工商管理专业本科教学中重要的实践性环节,是对学生独立分析和解决问题的能力进行的基本训练.本文基于创新型人才培养的要求,分析了课程设计现状,提出基于

课程设计相关论文范文文献;一体三层次的改革思路,建议在课程设计实施中引入全过程管理的方法.

关键词：课程设计工商管理教学改革一体三层次

1.工商管理专业开设课程设计环节的必要性

工商管理本科层次的目标是培养具有管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理高级专门人才,而根据当前用人单位的信息反馈,企事业单位最重视学生的综合素质,特别是结合实际,独立分析和解决问题的能力.因此,实践与创新是工商管理专业本科生能力培养的重点.课程设计环节给学生提供了理论与实践相结合的练习平台,也可以锻炼学生的独立思考、文献查阅、团结协作等多方面的能力,是实现工商管理专业本科培养目标,全面提高学生综合素质的重要保证.

2.工商管理专业课程设计中存在的问题

2.1各课程设计之间衔接不足

课程设计是理论教学后的环节,许多任课教师在完成一门课程后,自主出题,要求学生进行本课程的设计,而不会过多的考虑到本课程与其他课程设计之间的联系,这样就难以让学生对工商管理专业理论形成一个综合整体的认识.由于一些工商管理专业课程之间具有重叠的内容,也造成了课程设计中内容的重叠.这都是在课程设计改革中应该解决的问题.

2.2课程设计教学方式单一

从课程设计形式上分析,目前许多工商管理专业的课程设计采用的都是由教师出题,学生回答,并完成书面报告的方式,单一的方式不利于提高学生学习的兴趣,许多学生随便到网上下载一个跟题目相符的报告应付教师.这样的课程设计起不到对学生素质培养的作用.

基于“一体三层次”的工商管理专业课程设计教学与实践参考属性评定
有关论文范文主题研究:	关于课程设计的论文范文数据库	大学生适用:	学校学生论文、专升本论文
相关参考文献下载数量:	55	写作解决问题:	毕业论文怎么写
毕业论文开题报告:	文献综述、论文总结	职称论文适用:	刊物发表、职称评中级
所属大学生专业类别:	毕业论文怎么写	论文题目推荐度:	免费选题

2.3课程设计选题不适当

恰当的课程设计选题应该有新意,考虑到社会当前的管理问题和用人单位的需求.但是一些教师在课程设计中给出的选题没有及时更新,每年题目相近,于是有些学生直接把上届学生做好的东西拿来照抄.这种选题难以吸引学生的兴趣,也不能及时与社会需求匹配；选题的另一个问题是不具有可操作性,太大或太空,这都不利于课程设计作用的发挥.

3.基于“一体三层次”的工商管理专业课程设计教学改革原则

3.1实践能力的培养

（1）内容的设计应符合系统性特点

每一门课程都是相对独立的,在课程设计中,设计方案应该综合反映相关课程的理论体系,以项目管理课程设计为例,项目管理理论是一个完整的体系,包括项目目标确定、范围管理、进度管理、质量管理、费用管理、人力资源管理、采购管理、沟通管理、集成管理等模块,这些模块之间有密切联系,进度管理的目标及手段就会作用于费用管理、质量管理等,对于一个单一的模块,从过程上说,又分为计划、组织、控制等环节,为了让学生在课程设计中体会到各模块之间的关系以及各管理环节之间的联系,教师应该要求学生做出综合设计.

（2）内容应该具有可操作性

在校学生的劣势是缺乏实践经验,进行课程设计的初衷也在于此,通过对给定课题的分析,诊断,提出相应的方案,从而培养了学生理论与实践相结合的能力.但这种能力的培养要有一个循序见进的过程,考虑到学生的实际水平,本科课程设计阶段选定的题目应该满足可操作性原则,尽量选择学生熟悉的、易于收集数据的课题.

3.2创新能力的培养

了解研究领域的现状与发展动态,有助于提出新的思想和方法完成学术上的重大突破,因此,课程设计中选择的题目应该具有一定的前沿性.特别是鼓励教师将科研与教学相结合,把承担的科研项目引入到课程设计中,使本科学生提前接触到学术前沿的课题.

课程设计的开放性是指教师在给出课程设计题目时,应该给予学生自行发挥的空间.当前的课程设计教学中,教师往往已经把设计的环境、要求、条件给定,学生只需要套用理论方法即可,这就如给出了一个综合习题,虽然巩固了学生的理论知识,对理论与实践结合的能力有一定锻炼,但没有给予学生提出新方法的机会.为此,建议在给出课题时,应该有一定的开放性,如在技术经济课程设计中,我们只给出部分数据和限定条件,其他的由学生根据当前的市场环境补充.

本文来源 http://www.sxsky.net/jiaoxue/020833709.html

3.3综合能力的培养

（1）对于综合性较强课程设计,应该采用团队形式完成

教师对课程设计的要求中,都会强调独立完成,目的是锻炼学生的独立性,考核学生理论与实践相结合的真实水平,但独立完成不等于没有分工合作.对于一些知识综合性较强的课程设计,如市场营销课程设计、技术经济学课程设计,建议采用团队形式完成,成员明确分工,最后进行整体考核.这样,对学生组织能力、沟通能力的提高都有很大的帮助.

（2）课程设计考核采用设计报告加答辩的方式

课程设计的成果通过设计报告表现,完成报告的过程也是对学生汇总、归纳、总结提炼等能力培养的过程,除此之外,我们还建议在考核中,加入答辩环节,即由学生对所做的工作以及取得的成果进行陈述,教师对关键的知识点提出问题,学生回答.这种方式能够更准确地判断学生掌握知识、运用知识的能力,也使学生对知识点有了更深刻的理解,同时,还锻炼了学生的语言表达能力.

（3）广泛应用模拟软件中

在课程设计中引入应用软件或模拟软件,可以提高学生应用专业软件的能力,如在项目管理课程设计应用的project2007、技术经济学课程设计中应用的技术经济分析软件、电力负荷预测课程设计中所应用的Matlab或自行开发的经济预测系统软件等,都是一些专业软件,学生可以应用这些软件进行规划、测算.

4.课程设计实施中的全过程管理

过程管理由过程策划、过程实施、过程监控和过程改进四个环节组成,为了提高课程设计实践教学的效果,应该建立相应的过程管理体系,每一个实践环节,应该有详细的过程设计,包括设计任务书下发,给出设计实践过程的要求,让学生按任务书规定的时间完成阶段性任务.指导教师要认真负责地对课程设计实施全过程进行监控,分析和总结出现的问题,及时进行处理.根据学生的设计效果和评价进行适当的改革,从而进一步提高该课程设计环节的教学效果.

参考文献：

[1]贾建锋,马钦海,基于胜任特征模型的本科专业课程设计研究:以工商管理专业为例,管理学报,2011.10

怎么撰写课程设计毕业论文
播放:28134次评论:4124人