浅析国有企业会计人员职业道德问题(1)

【摘要】目前，国企会计人员职业道德存在着诸多问题。本文分析了国企会计人员职业道德问题的根源：不规范的政府行为、会计管理体制的弊端、会计监督机制有待完善、惩治力度不够等，最后提出解决问题的相应对策。【关键词】职业道德国有企业会计人员

一、国有企业会计人员职业道德问题的表现

1、处理账务混乱
一般来说，国企账务处理混乱主要表现为多列收入，人为调整损益，造成明盈实亏或明亏实盈；应处理的固定资产、流动资产损失不处理；递延资产不摊或少摊；虚假发票和原始凭证……会计信息不能准确、真实地反映单位财务状况及经营成果。

2、执行内控不力
近年来，财政部致力于内部控制建设，先后发布了多项具体控制规范。在财政部的引导、推动下，国企确实依据内部会计控制规范的基本规定，相继制定、完善了本单位的内部控制制度。但是，内部控制制定的再完善，却受到会计人员的冷落，主要问题是内部控制不被执行或执行不力。

二、国有企业会计人员职业道德问题的根源

1、不规范的政府行为
我国的社会主义性质决定，政府一方面是社会管理者和宏观经济调控者，另一方面是国企的出资者。政府为了创造经济发展的良好形象，必然提供与之相关的财务数据。另外，国企领导的任期短，奖惩机制不健全，使得企业领导人不注重可持续发展，只关心眼前利益。

2、会计管理体制的弊端
会计人员在单位具有天然的从属性，其职业道德也从属于领导的权威。然而目前国企领导者的道德水平因受社会环境的影响，也不容乐观，存在着授意、指使、强令会计人员造假的问题。由于会计信息的不对称性，受托者在委托者无法有效监督、利益和责任机制存在障碍的情况下，便会利用手中职权指使会计人员造假，会计人员的职业道德问题不可避免。

3、会计监督机制有待完善
国企在推行会计年报审计制度，但是企业报表的真实性仍值得怀疑，进行社会会计监督的会计师事务所为了稳定客户，出具虚假的证明，进一步滋生了国企会计人员的职业道德问题。况且目前会计、财政、审计、税务等监督标准又不统一，不能从整体上有效地发挥监督作用。另外，虽然内部审计作为国家监督体系的组成部分，但是这种内审机构，往往不能被企业真正接纳，基本上起不到监督的作用。

4、惩治力度不够
市场经济是法制经济，同时市场经济的基本规则中也内含大量道德成分，职业道德本身是市场经济运行的基本保障。由于我国对会计造假等违法行为的惩治力度不够，起不到足够的震慑和防范作用。现行的《会计法》、《刑法》对会计造假等违法犯罪行为虽然都有行政处罚或刑事处罚的规定，但缺乏具体的实施细则和司法解释，监管、执法的主体和手段不够明确，处罚比较宽松。

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