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王雨豪和他的团队在创业初期做了个很新潮的玩意儿,一个叫“名片碰碰”的手机App,上线了一段时间之后,用户量逐步积累到了六位数,初现规模.但他没办法从这个新潮的App上找到合适的盈利模式,所以不得不考虑拓展业务来成为公司的赢利点.他选择就近进入一个新行业.

2012年9月21日“人人猎头”应用上线,王雨豪的野心是采用“悬赏加推荐”的模式颠覆传统猎头行业的生态.

每个创业者都希望自己的公司无论规模大小,最终成为一个成熟的公司.成熟的公司不仅要满足有规范的制度管理、健康的现金流、能够赚钱的商业模式等这些基本条件,可能还需要有完整的业务链.不管你从什么创业项目起步,在公司的发展过程中,总免不了遇上扩大公司规模、拓展业务领域的十字路口.这些机会有时候是意外得来的,有时候则是水到渠成的结果.但不管怎样,作为创业者,你总得为这样的时刻做好准备.

“人人猎头”到2012年12月已经上线3个多月了,而实际上“人人猎头”的故事则要从上线前18个月讲起.在商务领域,交换名片是一种必不可少的职场礼仪,一些互联网公司在“名片”上动起了脑筋.2011年6月中旬,王雨豪和他的团队用3个月的时间研发,推出了“名片碰碰”应用,这是一款电子名片交换类的应用：不需交换纸质名片,不用开启蓝牙,也不用输入对方手机,两个智能手机用户相互碰碰手机,就能实现自动交换电子名片.交换来的名片可以选择&#