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摘 要:充分认识新形势下高校女教职工在高等教育发展中的重要地位,更好地发挥高校女教职工委员会的作用,把女教职工的积极性、创造性保护好、调动好,把她们的智慧和力量凝聚到学校的发展建设上来,从而为培养教育下一代人才、为我国高等教育事业的发展做出更大的贡献.
关 键 词 : 高校;女教职工工作;女教职工
高校女教职工是高等教育发展的重要力量,高校女教职工工作要坚持把提高女教职工队伍整体素质作为长期的战略性任务,落实“以人为本”的科学发展观,从女教职工特有的双重性出发,积极探索提高女教职工素质的新思路,促进女教职工的全面发展,增强学校对女教职工的凝聚力和女教职工对学校的向心力,让女教职工最大限度地将精力投入到工作中,从而推动学校事业整体发展.
一、转变观念,充分认识女教职工在高校的重要地位
高校女教职工在教学、科研、管理、后勤等工作中,无论在人数上还是在岗位分布上,都是新时期高等学校改革发展的一支重要力量.沈阳大学现有女教职工1255人,约占全校教职工总数的一半,是名符其实的“半边天”.在她们中间有年近半百,虽然肩负生活和工作的重担却仍然攻读硕士、博士学位的中老年女教职工,有刚毕业不到30岁的青年副教授,她们敢于拼搏,勇于挑战,用开拓进取的精神完善自己,靠坚持不懈的努力学习来充实自己,谋求自我超越和发展.近两年来,沈阳大学女教职工的学历层次有了大幅度的提高:其中 124名女教职工取得博士、博士后学位,占全校博士总数的57%;409名女教职工取得硕士学位,占全校硕士总数的71%,还有百余名女教职工正在攻读硕士、博士学位.教授95人占全校教授总数的52%,副教授女教工331人占全校副教授总数的59%,担任中层干部54人,占中层干部总数的31%.因此,在学校到处都能见到女教职工勤奋工作,不懈追求的足迹和身影,女教职工在学校中扮演着越来越重要的角色.
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二、以教学、科研为中心,发挥女教师主力军作用.
女教师在全校女教职工中占主导地位,为发挥女教师在教学、科研领域的作用,女教职工组织积极推荐在一线教学、科研工作中取得优异成绩的女教师参加省、市举办的各行业先进人物评比,树立典型、宣传典型.通过抓典型来带动一般,推动女教职工爱岗敬业的实际行动,在全校女教职工中形成积极进取的良好风气和育人氛围.通过抓业务练兵,激励女教职工提高专业素质,使女教职工在育人的大舞台上有条件充分展示自己的才能