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【摘 要】和谐社会必须是法治社会,各种法律职业要通过不断完善,最终形成法律职业共同体.这个共同体是无形的,其构成要素包括共同的法律知识背景、共同的信仰,其最根本的联系纽带是共同的利益.司法考试制度的建立和实施,为改革和完善我国法律职业制度,重构法律人才培养,提供了新的机遇.

【关 键 词】法律职业共同体信仰利益

前言

在现代西方法学著作中,对法律职业的定义是:“从事直接与法律相关的各种工作的总称”.从这一定义不难看出,法律职业包含全部直接与法律相关的职业,是一个广义的概念.虽然,各国对法律职业具体范围的界定或规定都不尽相同,但对于法律职业中最基本、最主要的职业,即法官、检察官和律师三职业的界定和规定是大体相同的.

德国现代社会学大师斐迪南滕尼斯的著作――《共同体与社会》是最早研究共同体的.他在书中指出,共同体是一种有机的、浑然天成的整体,是一种“持久的和真正的共同生活”,是一种“原始的或天然状态的人的意志的完善的统一体”.①共同体的三种基本形式为血缘共同体、地缘共同体及宗教共同体.随着法治社会的来临,法律在社会生活中的作用越来越大.法律逻辑与社会生活的逻辑明显区别开来,法律职业也逐渐在社会中凸现其地位和作用,最终形成在社会上发挥巨大作用的法律职业共同体.

法律职业共同体的形成

对于法律职业共同体的含义,季卫东先生认为,职业法律家群体必须具备三个条件:一、坚决维护人权和公民的合法权益,奉行为公众服务的宗旨,其活动有别于追逐私利的营业,二、在深厚学识的基础上娴熟于专业技术,以区别于仅满足于实用技巧的工匠型专才,三、形成某种具有资格认定、纪律惩戒、身份保障等一整套规章制度的自治性团体,以区别于一般行业.②法律职业共同体是一个无形的共同体,不存在有形的统一的组织机构和统一的明确的组织原则和规定.笔者认为,法律共同体主要是由以下三种内在的要素所构成.

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法律知识共同体.法律职业人员(或称法律人)是法律知识和技能的载体,这种专业的法律知识和特殊的法律技能在法律人与法律外行之间树起了天然屏障.由于知识背景相同,法律人之间有一种天然的亲和力,构成共同体的基础.一般他们在走向法律职业之前,首先要经过相同或类似的法律学历教育,然后通过统一的法律资格考试.这种考试非常严格,通过率非常低.如日本考试通过率为2%,被人称为世界上最难通过的考试.这种考试不是评定式的考试,而是一种选拔社会精英的机制.在不少国家如日本、德国、法国等,不仅要求通过统一的资格考试,而且还要求经过同样的职业培训.宪法、法律等是法律人的基本语言,权利、义务、责任、权力是他们的核心观念.正是由于法律本身所具有的特殊性,在美国有这样的说法,“法律是另一门语言”.法律人有专业的法律语言,运用共同的法律逻辑,有自己独特的思维习惯,有专门解决法律问题的模式以及共同的职业传统.“在现代国家中,职业法律家之所以享有举足轻重的地位,不仅在于他们掌握了法律专业的知识技术,尤其重要的是他们通过法学教育和实践体验所形成的独特的思考方式适应了时代的需要.”法律人的思维非经专门训练无法获得,它是区别于其他职业的内在的质的规定性.法律人的基本社会作用就是通过解释法律,填补法律条文与社会现实之间的缝隙.在适用法律的过程中,对同一法律案件,法律人按照同样或类似的步骤,依据同样的逻辑进行解释和分析,所以他们又被称为“法律解释共同体”.这种训练强化了法律人对法律的忠诚,使其敢于实践法律至上的理念.在法律人看来政府是不完美的,法治是完美的,他们试图通过批判政府使其与法律一致.

法律信仰共同体.法律职业共同体不仅仅在于知识背景上的共同,这种共同是形式上的,更主要的则是实质上的共同,即法律信仰上的共同.这种信仰上的一致使他们成为一个精神上高度统一的群体.这种共同体既非血缘共同体,也非地域共同体,而是属于滕尼斯所划分的宗教共同体的类型.法律人具有共同的职业意识和职业理念,它们在系统的培训中形成并且在长期的职业生涯中不断强化.其中,职业意识表现在法律职业者群体对法的社会价值、人文价值及法律职业自身的认同感,职业理念表现在法律职业者群体对职业责任、社会责任的认同感和自觉的追求.

法律职业者是法律的捍卫者.德国法学家拉德布鲁赫认为:“法律家阶层必须感到自己作为庞大的人权联盟超越于一切党派,必须具有一致的愤怒感,去反对不管由谁或针对谁的任何违法,反对一切总想去违法的人,这不是为了受害人,而是为了受害的法本身,整个法律家阶层正是在法上安身立命的.”③他们既为弱者服务不畏权势,也为强者服务不避嫌疑,他们对为两毛钱而打官司的锱铢必较者大加赞赏,对“知假买假”的“刁民”王海之流佩服有加,他们小心翼翼地解释那些枯燥的法条,坚信“信守伟大的传统比媚俗更符合时代的精神”.对他们来说,法典就是圣经,世界上再没有比法典更崇高的东西了.由于具有同样的法律信仰,他们对法律的性质、作用和目的、价值有同样的认识和理解,对案件事实和法律的适用有共同的评价标准.这不仅使得他们在对外界的交涉中站在同一立场上,采取一致的行动,同时在内部工作中也易于消除认识和解决法律问题上的分歧和澄清相互间的误解.

此外,拥有共同的信仰自然也就意味着拥有共同的伦理(法律职业共同体同时也是法律职业伦理共同体).法律职业内部具有共同的职业荣誉感,他们之间具有一致的评价体系,彼此之间有合理的期待,他们在工作中处于一个共同的氛围中,相互鼓励、赞扬,相互批评、监督.他们把赢得同行的赞誉作为衡量自己成就的重要标准.

法律利益共同体.利益问题在社会中,尤其是当前的市场经济社会中是一个不能回避也无法回避的问题.法律职业共同体从根本上讲是以共同的利益为纽带而联系在一起.社会越重视法律,法律中的程序性、技术性因素作用越强大,法律运作的专业化程度就越高,社会对法律的需求也就越强烈,人们对法律制度的依赖因此而形成.这导致法律职业有了现实的物质价值,促进了法律职业的繁荣.美国联邦第七巡回法院首席法官波斯纳认为法律职业的兴起源于一种卡特尔组织,这种厂商组织关注的是自己提供的产品(法律服务)的市场价格,所以会想方设法提升产品的服务品质.“在很大程度上,法律职业界的历史就是这一职业的各个部门――包括法学教授和司法部门――努力保证自己财政权力和社会地位的权力显赫的历史.”④法律职业阶层的出现无疑和这种职业在现实社会结构里的利益驱动有很大的关系.律师的收入在我们社会的收入结构里是比较高的,这种职业利益的驱动也有利于职业共同体形成,他们会努力地改变自己在社会结构中的地位.在依法治国的当代社会里,法律职业

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