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2010年夏天,我带领一个企业家代表团前往慕尼黑理工大学访问,参加该校主办的企业精细化管理培训.虽然已经过去一年多了,但访问中出现的一段对话让我至今难以忘怀：刚走到大楼门口,一位企业家突然问：“这是大学吗?”我回答：“为什么不是?门口不是有牌子吗?”这位企业家以不信任的口吻反问：“既然是大学,怎么没有看到围墙和门卫?”我回答：“国外的大学都没有围墙和门卫.”他似乎在自言自语道：“没有围墙和门卫,那还是大学?万一有坏人进大学怎么办?”他的问题令我实在无法回答.

一次,陪同一位学者访问德国洪堡大学并与校方会谈,他提出了同样的问题：“你们大学没有围墙和门卫,万一有闲杂人员进来怎么办?你们的安全措施是怎么落实的?如果非本校学生进来蹭课听,占用本校教学资源怎么办?”校方回答：“我们不理解什么是闲杂人员,任何人都有权来大学参观、访问、听课.当然,没有注册的学生不能参加考试,也拿不到毕业证书.至于安全措施,有警方来负责,迄今为止并没有发生过大的暴力案件.至于外校学生或其他人来听课,我们都欢迎.我们也无权拒绝任何人来大学听课,因为他们是纳税人.”这位学者继续问：“外国人并不在德国纳税,也可以来听课吗?”校方回答：“当然可以,只要你有时间,有兴趣.”问：“为什么?”校方回答：“我们欢迎各种形式的交流和访问.”

今年1月初,与一位朋友访问母校——德国莱比锡大学.我建议这位朋友去参观美轮美奂的大学图书馆.走进图书

图书馆相关论文范文资料馆,这位朋友马上感叹：“你们大学图书馆这么大、这么漂亮?这在国内不多见.”我回答：“德国大学图书馆基本上都是这样的.”图书馆的自习室很宽敞,尽管学生很多,但不用占座位,而且还有单间的自习室.任何人都可以进去看书.他不相信地问：“我们不是这个学校的学生,也没有证件,能进去看吗?”我告诉他,只管进去,没有人问你的,更没有人阻拦.他走了进去,并没有人询问他是否有学生证.当然,没有借书证,无法把书借出来.如果有感兴趣的书,可以当场复印,不过,复印需要掏钱.

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与德国大学相比,国内大学不仅有围墙,而且还有威武的门卫.以北京大学为例,每个学生进入大学必须向门卫出示证件,而图书馆更是严格：没有本校的学生证根本就进不去.大学是全体纳税人供养的,出资人反而没有权利借阅图书,也不太容易去旁听大学课程.这对德国人来说,简直是不可理喻.莫非是中国人已经习以为常了?竟然没有人对此提出异议.令人纳闷的是,不少中国大学的教师和学生,尤其是大学领导都出国进修或留学过,他们应该了解国外大学对外开放的程度.他们起码知道,国外的大学没有围墙,没有门卫,任何人都可以进课堂听课、进图书馆阅览,不管你是不是本校学生.大学如果自我封闭起来,要想创建世界一流大学,岂不是天方夜谭?奇怪的是,竟然没有人认为不合理,去表达抗议.

一所大学要成为一流有多方面的因素,但是,开放的心态和心胸是起码的基本条件.狭隘地把自己隔绝起来,培养出来的学生要么高高在上,要么性格孤僻.尽管学到了很多知识,但大多脱离社会现实,这就是不少企业感叹大学生眼高手低、缺乏实际能力的原因.这些人到了官场上,会把在大学受到的潜移默化的影响带到工作岗位上,养成了高高在上和孤芳自赏的习惯,甚至反过来欺压当初出资培养他们的纳税人.

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因此,如果大学对纳税人不感恩,何以要求大学培养出来的学生感恩于纳税人?中国大学要想成为世界一流,首先应当拆掉围墙,取消门卫,让纳税人能自由进来听课、借阅图书,同时大幅度提供教师待遇,让普通的教授也能请得起秘书.

（摘自《给理想一点时间》）

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