安全文化类论文范例,与刍议煤矿企业如何打造特色安全文化相关论文格式模板

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摘要：安全是煤矿企业永恒的主题,创建符合煤矿实际的特色企业安全文化,是保障安全生产的重要抓手.本文就发挥思想政治工作的优势,打造具有特色的安全文化,进行了有益探索.

写安全文化本科论文的步骤
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关键词：煤矿思想政治创新安全文化

安全是煤矿企业永恒的主题.要确保安全,必须构筑企业的安全生产长效机制.煤矿要构筑安全长效机制,实现矿井长治久安,安全文化建设显得尤为重要.煤矿安全文化建设,必须突出“以人为本”,强化安全理念的渗透及安全文化的养成.如何充分发挥思想政治工作的优势,为实现企业的生产安全和职工群众的生命安全做出应有的贡献,打造具有特色的安全文化,笔者就结合工作实际,浅谈一点体会、感受和探讨.

一、以安全为目标,以管理为抓手,强化职工的安全文化意识.

打造学习型企业文化作为当今最为先进的管理文化和理论之一,为许多企业所推崇和应用.就很多企业讲,出现安全事故自然就会以员工素质底、以习惯性“三违”等为客观条件,寻找客观理由.正是这种错误观点,使一些单位虽然各项规章制度都比较完善,但安全责任和规章制度就是落实不到位,归根到底就是我们在安全生产管理上的意识不到位、思路无创新、理念跟不上.这些问题的存在不仅是我们思想上的安全隐患,而且还由此将给广大职工的生命财产造成危害,影响企业的声誉和经济效益.

二、拓宽企业思想政治工作的内容和内涵.

企业的安全文化是思想政治工作的重要内容和应有之义.在煤矿企业,安全文化体现的更为明显.要建立具有煤矿企业特色的安全文化,就必须加强对广大职工的安全知识培训,提高职工的安全意识.

（一）要形成全员参与共筑安全.充分发挥党团员在安全生产中的骨干带头作用,形成“人人、事事保安全“的氛围,促进本单位的安全生产工作.要彻底消除那种抓安全是行政干部的职责,事不关己,高高挂起的错误思想.要把握方向、找准位置、确立立足点；要认清形式、要敢于创新、扎实工作,用实际行动表明自己的存在价值.

（二）要将打造安全文化与培育人才职工有机结合.人是安全生产的主要因素,安全生产本身是对人的生命权益的维护,而人的素质高低决定着施工生产的安全效果.我们要以对职工进行系统的安全知识、安全制度、安全技能的培训为主,建立健全并不断完善各项安全生产规章制度,围绕着安全文化建设的目标,把关心人、鼓舞人、教育人、警示人融人企业安全生产的全过程,形成企业整体奋斗的共同理念,作为实现企业安全生产的奋斗目标,为广大职工营造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境,把实践“三个”代表重要思想落实到实处.”

（三）构筑特色安全文化要与激励职工智慧力量相结合.构筑煤炭企业特色安全文化必须全心全意依靠工人阶级.一是以人为本,把广大职工作为安全文化建设的主体,以有利于职工的切身利益为出发点；其次领导干部要改进作风、端正态度,平易近人,增强使命感和责任感,树立正

安全文化类论文范例确的安全人生观和价值观；第三要建立一种互相诚信的关系,创造一种良好的安全文化氛围,在相互理解和相互尊重中赢得职工的信任,从而使职工增强主人翁意识,使其达到在企业的安全生产工作中与企业荣辱与共,在安全文化建设中想主人事、尽主人责.

三、以打造特色安全文化为动力,创新思想政治工作方式.

一是持续完善思想政治工作的好机制.加强制度建设是使思想政治工作更具有根本性、全局性、长期性和稳定性的重要保证.抓好制度建设,主要是按照细节化管理的要求,进一步建立健全思想政治工作制度,即职工思想动态分析制度、逐级谈话制度和重点帮教制度等,并坚定不移地落实下去,使思想政治工作与生产经营同时部署,同时检查,同时考核,同时总结,达到目标明确,责权分明,渠道畅通,考核一体的目的.同时,为搞好思想政治工作总结交流,要定期召开思想政治工作经验交流会,提出加强和改进思想政治工作的对策,创新思想政治工作的方式方法,推广思想政治工作先进经验,推进思想政治工作平衡发展.

二是积极营造安全和谐的好氛围.在开展思想政治工作中,一是树立公平公正合理办事的观念,切实维护和实现好职工的合法权益,努力与职工群众建立起平等、民主、尊重、信任的良好关系.二要走进职工心中.积极了解职工群众的具体情况,听取职工群众的心声,架起双方心灵沟通的桥梁,增进相互间的了解和理解.尤其是在工作任务紧张繁重的情况下,要进一步理解职工群众的心理需求和精神诉求,时刻为职工群众着想,千方百计调动职工工作主动性.三要做到关心职工思想政治上的进步、学习工作上的提高、生活上的改善和身心上的健康,增强职工群众对企业的归属感和自豪感.四要帮助职工.全面谋划好职工群众的长远利益和根本利益,在主动关心、普遍关心的基础上,加强思想教育和正面引导,形成“人人为我、我为人人”的良好氛围.

三是不断探索思政工作的新路子.要本着解放思想、与时俱进的态度,根据不同时期的目标任务,在安全、生产、经营、管理的各个环节,发挥思想政治工作的生命线作用,努力增强思想政治工作的实效性,更为有效的服务煤矿企业改革稳定发展.开展安全文化活动.每周定期开展安全文化活动.机关科室人员到所包的区队参加活动,如遇到特殊情况,可请矿领导每周为职工上一次安全文化课.安全文化日,就是要求各单位编排形式多样的安全文艺节目,参加每月一次安全文化日活动.文艺节目包括安全文化知识专场、答题竞赛、安全文化书画展、安全专题报告会、事故案例、警示演讲等.全体职工由矿领导引领进行安全宣誓.基层区队在班前会上,职工面向全家福进行入井安全宣誓.

刍议煤矿企业如何打造特色安全文化参考属性评定
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