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摘 要:随着科学技术不断的发展,计算机技术也在不断的发展中,并在其长期发展中形成了以计算机为基础的企业项目管理.时代的步伐不断的推动计算机项目管理在计算机的发展之中的地位的突显,也暴露除了计算机项目管理方面的漏洞和滞后之处.但是,不能否认的是,这种项目管理在一定程度上提高了企业效益,促进了企业的发展.但是在计算机项目管理中常存在的一些问题,会阻碍计算机行业的发展.通过对计算机项目管理中出现的问题进行分析研究,并从实际出发提出切实可行的解决方法.
关 键 词:计算机项目管理思考
中图分类号:TP311.52文献标识码:A文章编号:1007-3973(2013)004-079-02
近年来,伴随着计算机软件技术的发展和信息技术的成熟,国内的经济依托着新兴行业而迅速发展起来.计算机已经被应用到各行各业,也在其中担任着重要的角色.为了适应用户更高的要求,研发人员不得不从现有的条件着手,面对计算机项目在规模上的扩大的同时出现的复杂多变的新局面.基于目前计算机项目管理在计算机领域的重要性和其弊端将带来的损失,笔者从实际出发,提出了对于计算机项目管理的若干思考.
下文主要从基于需求调研分析、制定合理的项目管理计划、协调项目工作人员工作、建立健全的培训制度、强化管理人员风险意识、弄清项目管理实施者意图等方面,来提高计算机项目管理水平,促进软件开发企业发展,以便于为更多企业提供高水平的服务.
1影响计算机项目管理的因素
项目管理作为软件生产活动的重要组成部分,其是软件项目开发能否成功的关键性因素.若想更好的做好软件项目开发工作,就应该不断提高计算机项目管理水平.就目前来看,影响计算机项目管理有序发展的因素较多,主要表现在软件项目制定不合理、软件项目研究与客户需求存在差异、管理人员风险意识薄弱和素质薄弱、软件企业培训力度不够等.要知道软件不同于其他产品,软件的更新速度较快,如果软件计划制定不合理,就会影响延长软件研究时间,从而软件在同类的产品中无法凸显优势.出现软件项目制定不合理原因是软件项目管理人员对项目计划没有进行全方位的认识,未进行深入思考就制定项目计划;不同用户对计算机软件管理需求是不同的,一般没有经验的用户只关心软件安装后是否简单易用,而一些高级用户则对产品的易用性和时效性要求都很高.而在软件项目管理阶段,相关工作人员若只是从研究角度进行考虑,这就使得最后研究出来的产品不能更好满足市场需求;项目管理人员工作中不从全局着手工作,而是做自己的事情,这会在一定程度上分割了和他人的关系,尤其和技术人员的联系.这种情况下很容易使人员分工不合理,甚至出现资源浪费现象,也不利于软件企业的长远发展.项目管理人员如果存在缺乏团队意识和责任心的表现也会使计算机项目管理工作出现停滞现象.另外,如果项目管理人员出现上述问题,与软件企业未设立专项资金进行必要培训也有一定的关系,即便相应工作人员技艺
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2提高计算机项目管理水平方法
2.1基于需求调研分析
需求是计算机软件项目管理的基础,满足客户需求,才能最终达到软件生产的目的.而计算机软件项目开发之前,往往因未对不同客户需求做具体调研分析,而出现计算机项目管理问题.实际工作中,相关工作人员应该对不同客户群进行调研.尤其是对于那些计算机知识薄弱的群体,要深刻挖掘出其潜在对项目管理的实际需求,从客户角度出发,利用启示和探讨等方式找出客户潜在需求,避免因无法达到需求而使计算机项目管理企业受损.
2.2制定合理的项目管理计划
项目管理计划人员因对计算机项目管理工作不熟悉,而使其在实际工作中常会出现计划落空,或是软件项目无法顺利进行的情况.在这种情况下,计算机项目管理人员就应该对计算机管理方面的内容进行熟悉,对软件开发进行多方位考虑,并从计算机软件开发实际出发,制定切实可行的计算机项目管理计划.在此基础上对软件项目计划进行细化,将成本控制在可承受范围内,最后结合项目实际写出合理的项目管理计划书.
2.3协调项目工作人员工作
项目管理计划书制定出来之后,项目经理应该对项目结构进行分解,将分解后的工作先分配给技术工作人员.为了使分解后的任务能更好的进行分配,有必要提供资源负荷直方图,以确保工作任务顺利完成.而要更好的完成这些项目工作,需要技术人员进行相应项目管理知识的学习,增强其项目管理工作认识,最好和项目管理人员进行直接沟通.为了提高其项目管理经验和项目管理水平,技术人员最好弄清沟通目的、内容及对象,沟通中可能因时间等因素的限制,无法更好的理解,项目管理人员也需要报以耐心.最后针对技术人员提出的问题,要给出合适的答案.毕竟技术人员和项目管理人员都是项目管理的重要组成部分,双方有效的沟通,能使项目管理工作更顺畅,使项目管理工作完成的更好.
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2.4建立健全的培训制度
计算机项目管理人员素质如何,将直接影响到项目管理工作是否能有序进行,这就需要建立健全的培训制度.软件开发过程中,项目管理人员扮演着重要角色,为了使项目管理人员更好完成相应工作,软件企业应该加大管理人员培训力度.不仅对管理人员进行基础知识培训,也要对管理人员进行实践能力培训,为其提供交流平台,使管理人员在掌握基本管理知识的同时,也能提高项目管理水平.为了强化管理人员素质,还应该对其进行定期考核,根据考核成果择优安置在重要岗位,以调动管理人员积极性.管理人员为达到最佳效果,会更好的学习项目管理方面的内容,以不断的提高自身素质.
2.5强化管理人员风险意识
管理人员在实际管理中,常因风险意识薄弱,而使项目管理出现一定问题,从而影响整个项目管理功能工作有序进行.这就需要强化项目管理人员风险意识,工作中项目管理者要带头学习项目管理方面的知识,并对风险计划进行分解,找出风险并针对风险作进行分析、审核,最终进行相应评估,最大限度的降低可能出现的风险,将风险危害程度减至最低.
2.6弄清项目管理实施者意图
项目管理实施者作为整个项目管理的关键人物,从项目开始就筹划各种活动,并对项目管理中各项内容了解的比较清楚.项目经理和项目管理人员在实际工作中,就应该了解项目管理者真实意图,以协调沟通的形式赢得他们支持,以避免实际工作中因项目管理实施者的问题,而使项目管理工作停滞,从而影响项目管理的功能质量.
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3结束语
就目前计算机项目管理来看,其发展程度并不高,计算机项目管理系统还不够完善,除了上述解决项目管理问题方法外,还要从培训高素质的管理人才和关键技术人员,对项目管理系统进行全面的成熟的完善.同时,我们也要加强计算机项目管理系统工作的促成,还需要对项目管理方法进行深入研究.随着科学技术和信息化技术不断的发展,项目管理中仍将会有新的问题出现,尤其是客户的需求会随着时展不断的改变.这种情况下,就应该从计算机项目管理中总结经验教训,以计算机项目管理实际状况为依据,对项目管理中可能出现的问题进行预测,并系统的采取提高项目管理水平的措施,以促进软件加工企业更好的发展.
这篇论文来自:http://www.sxsky.net/zhengzhi/050304492.html
参考文献:
[1]单英为.浅析计算机软件项目管理中的需求分析[J].价值工程,2011(06).
[2]罗云,高勤.软件项目管理在软件开发建设中
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