安全生产类有关论文范文资料,与对提升电焊工培训质量的相关论文查重软件

时间:2020-07-05 作者:admin
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摘 要 在当前乡镇成校办学中,电焊专业是较为热门的项目,电焊工培训质量高低直接关系到成校办学品牌知名度,与后续发展密切相关,同时与学员就业竞争力紧密相连,本文主要针对电焊工培训质量问题开展探究.

关 键 词 电焊工 培训质量 论述

中图分类号:TG443文献标识码:A

随着各地工业的迅速发展,焊接工艺得到了广泛运用,企业对于电焊工的需求量呈现出井喷的状态,尤其是对于熟练工以及高等级操作工的需求量更大.乡镇成校在开办电焊工操作培训工作中,一定要注重质量提升,以扎实的教学工作提高学员理论知识与实践技能掌握效果,提高学员考试合格率,顺利获得技能证书,同时也为学员日后走上工作岗位发展奠定基础.

1科学设置组织机构,保障培训活动井然有序

(1)设置理论教学工作组.在电焊工培训活动中,设置理论教学工作组的重要性非常高,一方面要严格按照培训纲要、考核要求、生产实际需求等方面情况,设计电焊理论教学计划,并且在理论教学中定期总结与回顾,总结成功经验,梳理存在不足,在不断的反思与探究之中提高理论教学水平.在理论教学中,要抓住“简洁、重点、灵活”三要素,理论阐述要简短,要突出重点,教授方式灵活,针对不同学员特点,帮助学员在较短时间掌握要点,促进技能提升.

(2)设置技能训练工作组.在电焊工培训工作中,技能训练占据主要地位,工作组要以技能操作指导教师为主,结合电焊理论知识,联系实践操作,将各种技能操作讲解与训练达到深入浅出的效果,提高学生掌握程度.具体操作指导中,指导教师应当结合实例示范,将每一步操作步骤讲解清楚,让学员看得具体形象,操作起来便于掌握,巩固技能,能够使学员尽快熟悉岗位要求,向企业输送优秀的实用型人才.

对提升电焊工培训质量的参考属性评定
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(3)设置总务保障工作组.为了保证电焊工技能培训各项工作要求落到实处,也为了能够顺利衔接各个环节,应当设置总务保障工作组,具体负责学院管理、考核对接、形势分析、学员推荐等工作.在整个培训机构人员的组成之中,既有成校的专职教师以及管理人员,也有培训经验丰富、专业技能过硬的焊接类专门技术人员,确保了整个培训活动的组织管理井井有条,科学高效.

2下发培训技术资料,增强培训活动针对效果

在开展学员培训工作中,应当向学员提供充分的培训技术资料,对整个培训工作发挥指导性作用,下发的具体技术资料应当包括

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