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【摘 要】虽然我国的高职院校的经过多年的发展已初具规模,但是高职院校的招生工作仍然是制约院校发展的关键,招生工作的效果直接决定了院校能否生存下去,并获得长远发展.本文分析我国高职院校招生工作困难的问题入手,并针对这些情况找出原因所在,提出提升高职院校招生效果的对策.
【关 键 词】高职院校;招生;办学自主权
随着我国对高职院校人才的需求不断扩大,单一的办学体制的转变,我国的高职院校在社会人才培养中的地位越来越重要.高职院校规模的迅速扩大,有效补充了社会人才资源的空缺,同时也满足了社会经济发展的背景下社会大众对多样化教育资源的需求.然而近年来,高职院校的传统生源在不断减少,生源危机已成为影响高职学校的正常办学的主要因素,主要表现在报考高职的考生数量的日益减少,哪怕高职院校不断降低录取分数线仍然无法完成招生的计划数量.
一、高职院校招生中存在的问题
1.招生模式
因为生源是高职院校赖以生存的基础,因此高职院校会对招生工作高度重视,但是因为高职院校在自身管理上存在着一定的不足,招生模式上往往多是“全民皆兵”,这种模式,表面上是对招生工作的高度负责和重视,但真实情况是引起了一系列不和谐因素:第一,招生过程中一切工作围绕招生,其他工作无法正常进行.高职院校教师通常因收入与课时费的挂钩从而造成许多教师