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摘 要：党的十八大报告提出：“推动实现更高质量的就业.”由此可见,就业问题已经成为党和国家未来关注的热点之一,就业问题也再一次上升到国家制度层面.就业是民生之本,而大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题.最新调查显示,截至目前,今年大学毕业生就业率比往年下降了7～9个百分点,就连一直是各高校热门专业的经济类专业本科生,就业形势也相对比较严峻.但来自高校和招聘行业的数据却给出了另一种解读,就业岗位的总量与往年相比并没有很大变化,出现变化的是就业岗位的结构和招聘需求.

关 键 词 ：经济类；本科毕业生；就业方向

1.经济类本科毕业生就业现状分析

1.1 对经济类专业本科毕业生需求变大,但整体仍呈供大于求的形势

现阶段,我国经济社会转型加速,形成了桐乡转型升级的新要求.中国经济社会发展战略处于重大调整期,调结构、促民生将成为重要战略抉择,要求桐乡强化创新驱动力,加快转变发展方式；区域经济格局深度转变,劳动密集型产业加快向中西部地区转移,要求桐乡纺织、皮草、丝绸等特色产业加快转型升级.在桐乡经济结构不断优化和桐乡升级转型过程中,市场化程度越来越高.与此相对应,经济生活领域呈现出繁荣丰富的景象,商贸领域更是异常活跃,并在深度与广度上都在快速地深化和拓展.

随着桐乡地区市场经济的不断发展和完善,市场主体的自主性不断增强,必须自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束,直面市场进行抉择.由于市场竞争的残酷性,决策行为的压力增大,风险提高.为了规避风险,在竞争中立于不败之地,必须更加积极地进行各种市场谋划和设计.作为把握和决定企业命运的财务部门,对相关人才的需求自然越来越大,要求也越来越高.如今,要求经济类从业者具备的信息筛选能力、分析把握能力和决策判断能力,都需要专业素质的培养方可取得,也就是说对受过大学四年较全面的培训复合型人才需求变大.

1.2 许多企业招聘悄然降低学历门槛,经验却成就业“硬杠”

就经济类专业就业方向而言,多数大学毕业生最后会选择去企业从事相关财务工作.但就我们走访桐乡春季人才招聘洽谈会结果来看,应届本科生在应聘中并无优势.大部分企业招聘将门槛定在专科或专科以上,整场招聘会只有一家企业在招聘启事上明文要求招聘今年大学应届毕业生.

怎么撰写经济类毕业论文
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从上述采访中我们是否就此可以得出工作经验比学历重要这样的结论呢?答案显然不是.此次参加招聘会的大多是中小企业,所以对人才的学历要求并不高,但放眼整个桐乡就业市场,乃至整个中国就业市场,学历仍是资格评估的重要组成,但或许已不再是决定性因素.做一个比喻,如果工作经验是CPU和硬盘,那么学历便是显卡.没有显卡,再好的硬件也没办法显现出来.

1.3 物以稀为贵,经济男成“瑰宝”,女生求职竞争力不如男生

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