关于预算管理相关论文参考文献,关于全面预算管理文献与企业管理的作用相关毕业论文格式

此文是一篇预算管理论文范文,关于预算管理相关论文范文参考文献,与全面预算管理文献与企业管理的作用相关毕业论文格式。适合不知如何写预算管理及企业预算管理及信息技术方面的参考文献专业大学硕士和本科毕业论文以及预算管理类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。

全面预算管理作为一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代企业管理模式,正被越来越多的企业所采用.国外关于全面预算管理研究的历史比较长,理论趋于成熟；作为“舶来品”的预算在我国企业中逐渐得到普及的同时,也受到了我国学术界广泛的关注.

一、国外研究现状

全面预算是现代企业不可或缺的一种管理方法.19世纪末,预算管理在英国产生,最开始在政府及非营利组织机构中发挥作用,被逐步发展应用到企业管理中.第一次世界大战以后,美国工业发展迅速,企业规模扩大,开始了分权管理,同时也出现了一些新的管理问题.美国的通用汽车和杜邦等公司率先将预算引入企业管理中,以此来计划、协调、控制企业的经济活动.1922年,由麦金西著作的《预算控制》一书的出版,标志着预算管理理论开始形成.该书从控制角度系统阐述了预算管理理论与方法.

20世纪30―70年代是企业预算管理理论的进一步发展时期.一方面,科学技术的进步,社会生产能力的提高,以及企业之间日趋激烈的竞争,使得企业不断面临新的管理问题.另一方面,西方各种新的管理思想不断涌现与发展,企业预算管理受到了这些管理思想积极的影响,在管理理论与方法上得到了的进步.20世纪40年代后,预算管理与组织行为学相结合,融入了行为引导概念.Argyris（1952）建议企业在预算程序上应当采取预算参与的方式,即让工人能够参加预算目标的制定过程,提出他们的意见,从而更好地实现预算目标.参与式预算强调全体员工的自我控制与自我管理的能力.但是随着公司规模扩大,参与人数增多,预算编制程序复杂化,预算松弛问题产生了.Cyert和March（1963）在对企业实际调查研究中发现,公司不同层级管理者对预算目标的协商讨论,易造成预算松弛现象.20世纪70年代,Lewis（1952）主张预算的编制应采取一种新型的方法,最早提出了零基预算的理论.起初这种方法并没有得到广泛的应用,直到1970年Pyhrr将其在得克萨斯仪器公司应用零基预算并取得成功的经验发表后,零基预算才被大众所接受.零基预算产生使预算管理理论和方法上都有了新的突破.

自20世纪80年代,企业预算管理不断完善,已逐渐趋于成熟.随着外部环境的变化以及竞争程度的加剧,传统预算的缺陷日益突现.针对预算面临的严峻挑战,出现了突破传统