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【摘 要 】在市场经济条件下,小微企业要在激烈的市场竞争中取得立足之地,其内部人力资源管理管理成败决定其成功的重要因素,实施正确的、多样性的激励机制,进而激发企业员工的积极性、创造性、归属性,为企业的长远发展提供内部动力和能源.
【关 键 词 】激励机制 小微企业 人力资源管理
Abstract: Under the condition of market economy, Small and micro businesses to have a place to live in in the fierce market petition, the internal human resource management success or failure is an important factor determining the succes