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本文运用科层组织中信息不对称、目标不一致以及契约经济学理论,分析了预算松弛问题产生的经济学根源,最后得出结论:预算松弛与信息不对称及企业规模呈正相关,与各级的风险偏好和下级最大努力程度呈负相关
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预算松弛是指最终确定的预算