薪酬方面有关毕业论文格式,关于上市公司高管薪酬的“锚定”效应相关论文例文

本文关于薪酬及上市公司及绩效方面的免费优秀学术论文范文，薪酬方面有关论文例文,与上市公司高管薪酬的“锚定”效应相关大学毕业论文范文，对不知道怎么写薪酬论文范文课题研究的大学硕士、本科毕业论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

摘 要 ：上市公司高管薪酬现有研究注重从绩效、规模、以及高管个人特征等方面考察高管薪酬的影响因素,本文分析了竞争对手的薪酬水平对高管薪酬的影响.通过对上市公司2002－2005年高级管理人员的薪酬数据进行实证检验发现.上市公司普遍“锚定”竞争对手的薪酬；低于“锚定值”的公司,相比高于“锚定值”的公司,其高管薪酬增长更显著；“