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摘 要：企业要发展,关键在人才.当前人才队伍建设和人才资源管理工作还不能很好适应企业快速发展的需求,实现‘两个转变’,归根结底要靠提高企业素质队伍素质.要把人才建设作为企业发展一项长期而紧迫的任务,实施全员教育培训,大力加强人力资源能力建设,为企业发展提供坚强的人才保障和智力支持.

关 键 词 ：全员教育培训；创新；管理

中图分类号：G71 文献标识码：A

文章编号：1009-0118（2012）06-0166-02

一、全员教育培训的主要内容

全员教育培训的指导思想是以“科教兴电、人才强企”为实施战略,以树立“终身学习、全员学习、全过程学习”为理念,培养和调动员工学习业务技术的积极性和主动性,提高