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梨树县农业局结合农村经济发展的实际现状和建设社会主义新农村的目标要求,不断创新思路,转变职能,整合人才资源,进一步强化人才服务工作,充分发挥人才作用,采取行之有效的措施,促进了全县新农村建设的发展,并取得了良好成效.
1.整合人才资源,打造团队力量,为新农村建设提供人才保障
1.1组建人才队伍在县一级组建专家队伍.按照县人才办的要求,组织选拔了具有高级职称、具备专家资格、在学术上有一定造诣的农业科技人才为“梨树县农业专家团”、“农业专家110”队伍成员,目前拥有专家35人；在乡一级组建技术员队伍.选拔业务强、热爱公益事业、具有技术员职称的人员,目前拥有600人；在村一级,组建农村信息员队伍.吸收有一定专业特长、在村屯有一定影响力的农村致富能人、种养大户、科技示范户为信息员,目前已通过中国农业信息网上认定认证的有1800人.
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1.2建立人才库把专家团、技术员、信息员统一登记造册,统一管理,编印联谊录,发放到每个成员手中,便于彼此业务沟通和学习,也便于农民咨询.目前全县上下已形成一个拥有2000余人组成的县、乡、村三级庞大的新农村建设人才服务团队,为广大农村农民提供了有效的技术支撑.
2.搭建人才服务平台,打通信息服务“最后一公里”,为新农村建设打造服务品牌
成立“专家110服务”机构,打通信息服务最后一公里问题.目前“农业专家110”已在广大农村家喻户晓并成为农民心里的一个农业服务品牌,农民只要一有难题就会想到“农业专家110”.具体采取两项服务模式：一是采取“四电合一式”服务模式；二是采取“专家出诊式”服务模式.
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2.1“四电合一式”服务模式就是以电视、电台、、电脑为载体,把相关农业信息传递给广大农民和农村干部,为其提供有形、有声、具体的信息服务.一是在梨树电视台开辟“农业专家110”电视专题,几年来,先后共组织专家录制播放农业科普专题片50部,播放省“12316新农村热线”
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怎样写好技术员论文
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2.2“专家出诊”服务模式就是把所有专家按专业特长分成小组,实行专家座诊轮流制.要求每天至少保证3名专家出诊值班,其中1名为长期坐班专家,其他2名每周值班一天,每5天一轮回.如遇紧急情况需要到田间出现场时,由首席专家统一进行调度,至少保证6人参加,以确保为农民解决问题的全面性和准确性.在农忙季节,来访农民络绎不绝,专家常常加班加点服务.为农民挽回经济损做出了极大贡献.
3.广开渠道加强农村人才培训,提高农民整体素质
3.1利用多种形式对广大科技人员、科技示范户、致富带头人、农村能人、信息员和广大农民进行培训年初大搞“科技之春”活动,由“农业专家110”指挥中心组织专家宣讲团,以玉米高产栽培技术、测土配方施肥、现代农业知识、病虫害防治技术等为主要内容,深入村屯巡回讲课,赶科技大集,播放科技录象片,印发种田明白纸,均收到良好的效果.同时还有针对性的举办各类培训班,共培训农村实用人才15000人次,致富能人1200人次,科技示范户6000人次,乡村干部1000人次,农村信息员1600人次,印发科技资料50000份.
3.2通过“阳光工程”对农村剩余劳动力进行培训通过职业技能培训,使广大农村剩余劳动力成为具有一定专业特长的技术工人,先后转移输出至北京、上海、长春等各大城市近20000人次.目前,这些转移输出人员还带动了大批家乡农民离开了土地,成为有一技之长的技术工人队伍.此项培训极大地促进了农村经济的繁荣与发展.
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