关于管理学论文范文文献,与管理学的基本属性相关毕业论文开题报告

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【文章摘要】百年来管理科学化过程组建了庞大的管理科学系统,管理科学知识使用于平时管理中,在某种程度上提高了管理学科和管理效率的科学性.本文论述了管理与管理学现实属性和最终属性,以及管理学面临的挑战等观点.

【关键词】管理；管理学；科学属性；艺术属性

20世纪是管理学发展的一个世纪,现在已经形成了众多流派,如经验学派、群体行为学派、管理科学学派、经理角色学派、管理过程学派等等.20世纪管理学中的百家争鸣为后来构筑管理科学知识体系打了夯实基础,极大提高了管理效率、孕育并发展了管理与管理学科学性的思想,也为管理与管理学发展的奠定了管理科学化.特别是随着西方社会的战后复兴和生产力的高速发展,管理教育和管理研究出现了极大变化.这一阶段管理研究和管理学进入了一个发展的大时期.

1社会性、时代性是管理与管理学的两方面现实属性

写管理学论文的方法
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在新时期改革发展的背景下,特别是十八大之后,历经发展的管理学被赐予了新的内容,粮食问题、土地管理制度、农村金融体系、城乡一体化建设等多方面有所突破,引发人们对于“土地管理”问题的高度重视,虽然该问题属于农业问题,但从深层次去审视,这又是一个管理学逐步运用到实践中的问题.俗语称：“农业稳,则天下安,农民富,则国家强.”早在新中国成立之初,毛主席就从我国现实状况出发,指出了“农业是国民经济的基础,粮食是基础的基础”的伟大论述,并领导人民开始了1952年的土地改革,推动了农村生产力的发展、国民经济的恢复和社会主义的改造.十一届三中全会以来,新中国改革开放最先在农村发起改革,农村改革发展的伟大实践,极大解放和发展了农村社会生产力,改善了广大农民的物质文化生活.但是几十年的发展,却忽略了土地问题中的软件问题——土地管理科学化问题.党的十八大给这片广阔的土地带来了新的生机,也带来了新的科学管理学知识.

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同样,在食品安全问题上也暴露出食品安全卫生系统的管理体制问题.2008年9月,石家庄三鹿集团股份有限公司婴幼儿配方乳粉中发现三聚氰胺,继而该企业食品生产许可证被停止使用.在三鹿事件爆发后,出现了饲料和产品四处送样化验难的局面——因为为数不多的检测机构内已经“挤满了化验牛奶的人”.在衣食住行中最重要的的食品问题,居然已经发展到今天这样尴尬的局面,人类生存问题让人们担忧,在食品的监督与管理上,出现了如此大的漏洞,这不得不让人们想到在社会发展的路程上,国家到底把食品卫生管理监督摆怎样的一个位置.不容置疑的是国家在食品卫生方面一直都是在努力着,但是传统的管理学或者管理科学化的进程与管理科学的实践化的速度并不协调.巨大的时代性与社会性急切地需要这些管理科学化的成果,继而能够帮助我们解决现实问题或者防止问题出现.但是要从根本上解决或者缓解类似案例的发生,需要上升到管理学的高度,从管理科学化的科学方式上去为老百姓饮食的安全管理等方面去“保驾护航”,从而确保在其他涉及到百姓生活实际问题上的规范化、科学化、人性化.管理及管理学知识是我们现实需要且不可或缺的.

2科学与艺术的结合体是管理与管理学的最终属性

管理的科学性也在于管理作为一个活动过程,其间存在着一系列基本客观规律.人们经过无数次的失败和成功,通过从大量实践并抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法.然而管理在目的性上由于一些“突发问题”而显得弱化；管理的研究过程上由于学科特点而弱化甚至屏弃了逻辑推理；再由于管理流派众多和现实基础很难保持一致的现状,使得管理学只能扣上一个弱科学的“帽子”,最起码在目前而言是这样.

管理的艺术性就是强调其实践性和创造性,没有实践和创造则无所谓艺术.而当前这种管理&#

关于管理学论文范文文献30340;艺术性并非完全的艺术性,从定义到研究层次、方法,管理的艺术充起量是一种淡艺术,而管理者主要靠的是人格魅力、灵感和创新等潜在的管理艺术,管理艺术没有最优解,充其量只有满意解.如何管理,受天时地利人和的影响,更受管理者本身的价值观、风格和偏好的影响.总之,一个人有一种艺术,一个管理者也应有一门淡管理艺术.

管理的科学性是管理的艺术性的前提与基础.要将管理工作做好,如果只承认管理是一门艺术,而不承认管理是一门科学,就必然导致管理中的随意性.在很多情况下,管理的艺术性是管理的科学性的补充与提高.在制度不完备的地方,就需要管理者的艺术.可以这样说,管理艺术是对管理制度的补充.只有当这种管理的弱科学性与淡艺术性有机结合,互相补充,才能发挥“1+1>2”的功效,才能超过单一的管理科学性和狭隘的管理艺术性的价值和功效,充分发挥时代管理学的优势.

管理学的基本属性参考属性评定
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3新世纪对管理学的挑战

21世纪管理学面临众多不能规避的题目.构建的资源由以劳动力、土地、资本为主转为以知识与信息为主,同时许多管理者也在寻找一种全新的科学管理模式,以更加体现以人为本的管理学思想.21世纪人们的思想发生了全新的变化,因此管理者其价值观念、思维方式等自然都会发生巨大变化.21世纪的管理学必须覆盖全新的管理思想、管理价值观和行为方式.如何根据21世纪的信息领域寻找全新观念和体系的拓展方向管理与驾御他们,这些都是管理学需要研究的课题.

在将来,管理和管理学的影响将会更加多元化,而对这个课题的研究也会越来越深入,从而推动社会和国家的进一步发展.

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