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【摘 要 】文章以作者从事会计工作的经历和实践,叙谈会计文化内涵,提出建设中国会计文化的建议.
【关 键 词 】会计文化 建设 点滴
文化是一种社会现象,同时又是一种历史现象,是社会历史的积淀物.文化具有社会性或地域性,是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等.会计文化是文化的组成部分,是人类在社会历史实践中已经创造的,并且与会计相关的各种物质财富和精神财富,主要指会计物质文化、会计制度文化、会计精神文化.实事上会计文化伴随着会计思想的萌芽而相应产生,中国会计文化建设的研究是近年开展的课题,现就我国会计文化建设问题谈谈个人的肤浅认识.
一、故事里蕴藏的会计文化
1.父亲的遗嘱.父亲的遗嘱之一是让我回趟老家,感谢韩叔叔的“救命之恩”.韩叔叔曾是我们生产队(村组)出纳.1970年的冬季,父亲照例出远门去挖河修堤筑路,母亲带着我们从14岁到2岁的六个兄弟姐妹在家,七口人只有20多斤大米,母亲要用树皮、草根、野冬菜等拌合每天不到2两米生活120多天,直等到出远门的50多个壮劳力回村过春节才有口粮分配.韩叔叔是留村的干部,动用了留村老弱妇幼250多人600斤应急粮中的50斤.这就是父亲说的“如果没有那50斤大米,那个冬季家里一定会饿死人”的救命之恩.大米送到我家后,韩叔叔让读私塾的哥代不识字的母亲写了收条,母亲摁上手印,韩叔叔说待队长回来审批后交给会计做账.这是在文革中农村的事情,然而动用应急粮、收条、摁手印、审批、交给会计做账,却是会计业务与会计程序,它反映的是原汁原味的会计物质文化、制度文化和精神文化.对于老百姓所认知的“一定会饿死人”可能性的存在、韩叔叔的善良与灵活果断、父亲感恩的遗愿等因素来考量,难道不是中国土壤中的会计文化本身和深厚的社会文化因缘?
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2.“结绳记事”之说.
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3.烤红薯(苕)的记忆.1985年,我成为湖北省第一探矿工程大队首个本科毕业的财会专业大学生.天之矫子的我,经历过算盘打不准、工资表做不平衡、账簿被弄脏的尴尬;也感受过查找出因相差0.01元或者其他数据,使账簿或报表不平衡而错账,最终得到解决的那种爽快.记忆较深的是工作第一年做年终决算,从出纳、记账、复核、成本、主管会计到科长,连续半个月手工加算盘,加班到凌晨一两点(也有过通宵).每晚科长是“不做事”的,但必须保持清醒的头脑统览全局,再就是负责在用砖块拼成的火盆里烤好红薯(苕).吃红薯时,有谁不经意地说“你这个苕(俗语为傻瓜)不如我这个苕(傻瓜)大”之类的话时,会引来一片欢声笑语和俏皮话等感受的是会计人甘于奉献、老传新、师带徒、岗位衔接岗位、指挥与协调及酸甜苦辣的会计文化.
4.假账的社会因素.30多年的学习、工作经历,我从事过事业、机关、企业的从出纳到财务总监多个岗位的会计工作,吸取和传承着会计人功到自然成、甘当人梯、无私奉献的品质.但也感受了“书记收入、经理利润、总会计师显本领”以及内外两套账、甚至贪污受贿等文化糟粕.从民企到国企,从事业到机关,种种原因客观上存在少数做假账的社会因素和不良倾向.因此,作为会计人深深体会到总理题词的良苦用心:“不做假账”.
二、中国崛起,中国会计文化能崛起吗
一个大国的崛起是指其综合国力的崛起,包括政治、经济、军事、文化、科技等诸方面的全面崛起.中国是一个发展中的大国,改革开放30多年来,积累了一定的物质基础,中国经济在世界上有了一席之地.中国文化曾以博大精深为世界所向往,她的昨天曾经辉煌,她的今天要建立开放、向上、先进的文化,也取得了一定的进步.中国的会计文化建设刚刚起步,几千年的中国会计文化是否蕴藏强劲生命力的因子?是否能汇入浩浩荡荡的全球化时代并形成先进的中国会计文化?回答应该是中国会计文化之崛起,任重而道远!
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三、中国会计文化建设怎么办
中国会计文化建设是一项系统工程.要建设面向世界、面向未来、面向现代化的先进会计文化,指导思想应当是实事求是,立足国情,开放创新,海纳百川.造就“求真、规范、理性、灵活、个性、沟通、知识、探索、创新、敬业、奉献”意义上的中国会计文化元素和价值取向,提出如下建议:
1.站在高处览风云.中国会计准则与国际会计准则的趋同过程,达成了许多共识.然而同一控制下的合并规定,却成为某些上市公司调节会计要素的漏洞,克服类似缺陷需要决策者的智慧和制度机制.我国的会计管理存在显著的“官厅”历史和烙印,要在会计准则下,鼓励会计人员的职业判断能力和制度的规范、会计职业素质的培养以及社会诚信建设.通过行政指导和行业约束作用,经历必要阶段,从必然王国进入自由王国,探索符合国情的路子.中国会计文化的建设必须走自己的路又取他人之长,建设有中国特色的会计文化.
2.加大会计领军人才的培养力度.全国会计领军人才培养项目自2005年12月启动,2007年财政部发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》,旨在实施人才强国战略,适应我国市场经济和会计行业发展要求,培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才.会计领军人才的培养应扩大视野,取消某些限制条件,注重实际工作中的人才运用和外资、民营企业中的会计领军人才的发现与培养,促进我国会计队伍整体素质的全面提高.
3.建设中国会计博物馆.利用博物馆强大的文化传承和宣传教育功能,征集会计历史文物遗产的收藏与保护,弘扬会计文化,促进会计教育、会计学术研究及交流.中国会计博物馆已在上海筹建,这将是我国会计史上的大事、会计人的幸事和中国会计文化建设的里程碑.
4.创办中国会计节.由国务院财政部门拟定每年某个适当日期为会计节,发表《会计节宣言》,促进尊重会计人员,更重要的是在全社会营造建立开放、向上、先进的中国会计文化环境,十分必要.
5.办好全国会计知识大奖赛.财政部在1989年举办了全国首届会计知识大奖赛,开创了全国各类知识电视大奖赛之首.我曾以必答、抢答、选答个人单场120分成绩获得湖北黄石赛区优胜选手荣誉称号,对我会计人生影响很大.全国会计知识大奖赛至今举办了三届,为普及会计知识、扩大会计工作的影响起到了积极作用.如把该赛事提升到会计文化建设的高度,采取定期(如五年一次)与不定期相结合,形式就更加新颖,知识更具专业性、普及性和趣味性,方式更具竞争性与观赏性,并加大物质与精神奖励度,为搭建锻炼、发现、造就青年会计人才的平台和传播会计文化发挥更大作用.
(作者为高级会计师)
参考文献
[1] 佚名.谈中国古代会计思想的萌芽[EB/OL]. http://.docin. /p-55526298..
[2] 财政部会计司编写组.企业会计准则讲解(2010)[M].北京:人民出版社,2010.
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