关于小企业会计学年毕业论文,与新书推荐2004年第11期相关论文例文

时间:2020-07-04 作者:admin
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随着我国会计改革的深入和完善,企业会计制度也在逐步加强,财政部颁布的《小企业会计制度》也将于2005年1月1日开始实施.

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“小企业会计培训系列丛书” 按照《小企业会计制度》的内容,结合小企业会计核算的实际需要,强调小企业财会人员的观念更新、知识的扩充,使会计理论、会计方法与会计实践紧密结合.

这套系列丛书的编写目的就是尽可能的将小企业会计制度与小企业会计工作实践相结合,帮助小企业的会计人员掌握制度规定,指导小企业的会计人员做好会计工作,因此,具有很强的指导性和操作性.

――《小企业会计培训系列丛书》 经济科学出版社出版

企业在文化建设过程中经常会遇到很多理论和时间方面的问题:

究竟什么是企业文化?企业文化与企业形象的关系如何?企业文化和品牌的关系是什么?企业文化与企业战略管理的关系如何?企业文化如何与企业制度相协调?企业理念体系通常包括哪些主要内容?如何设计企业的核心价值观?企业文化建设的主要环节有哪些?如何将理念转化为行动?如何建立学习型组织?企业在并购重组过程中如何进行文化融合?如何有效进行人本管理?企业文化变革应如何推进等等,本书简明扼要地回答了这些文化建设过程中的难点和热点问题.

读者可按顺序阅读本书,也可根据需要和兴趣有选择性地阅读.书中相关问题基本是相临排放的,全书配备了50个相应的案例,并安排了2个企业文化建设的综合案例,非常便于读者理解和操作借鉴.

――《企业文化建设》 经济科学出版社出版

《个体的崛起》,是当前德国最具影响力的管理类畅销书,仅在欧洲的销售量就已超过三十万册.此书一经出版便得到了英国《金融时报》、德国《镜报周刊》、《世界日报》、《管理杂志》等强势媒体的大力推荐,并凭借其极具颠覆性的“领导哲学”,在欧洲企业界倍受瞩目,作者斯普伦格也因此被公认为“德国唯一能打动人心的管理大师”.

在《个体的崛起》一书中,他以有别于传统企业领导概念,颠覆了德国企业的管理阶层的传统理念,不论是实务举例还是理论分析,都称得上是一本有创见的管理学好书.

――《个体的崛起》[德] 莱恩哈德斯普伦格 著 当代中国出版社

由美国久负盛名的亚宾泽协会全力打造的《跳出盒子》《Leadership and Self-Deception: Getting Out of the Box》,由美国BK公司出版后,以其独辟蹊径的角度,平民化的语言和生动有

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《跳出盒子》运用了心理学小说这种流行的讲述方式来探讨管理和领导这一话题,整部书浅易平实,意蕴深入浅出,引人入胜,把“领导艺术”的精髓所在,融入到了一个现代经理人日常工作的点点滴滴――故事从他到一家业绩优良的公司应聘经理开始等

――《跳出盒子》[美] 亚宾泽协会 著 当代中国出版社

关于小企业会计学年毕业论文,与新书推荐2004年第11期相关论文例文参考文献:

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中国职业技术教育学会期刊编辑委员会主办职业技术教育杂志社承办19822817我国高等职业教育投入探析李兴洲《教育研究》2012年第2期7000。

全国职业教育文要目检索(总第193期)
中国职业技术教育学会期刊编辑委员会主办职业技术教育杂志社承办19824539高职院校需求导向问题和研究路径丁金昌《教育研究》2014年第3期8800。

全国职业教育文要目检索(总第186期)
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全国职业教育文要目检索(总第181期)
19823709教育与文化——关于文化教育的哲学思考孟建伟《教育研究》2013年第3期12300字19823710高等教育强国&。

全国职业教育文要目检索(总第179期)
19823573培养完满的职业人——关于现代职业教育的理论构思陈鹏庞学光《教育研究》2013年第1期12300。

2004年至2016年北京交通大学sci收录文统计与
6篇,是2004年的近4倍,年平均增长率达11.11%.(见图1)说明北京交通大学近年来高度重视科学研究,取&。

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