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审计作为一门管科,随着的而发展,经济越发展,作为高层次监视手段的审计工作就越重要,部分内部审计工作也就重要了。展看二十一世纪,内部审计既面临挑战,又布满希看。
一、进一步进步对内部审计工作的熟悉
***总书记在党的十五大报告中明确指出:机构改革要“加强执法监视部分”,“建立决策、执行和监视体系,形成有效的激励和制约机制。”这里显然包括加强审计监视体系。内部审计作为高层次的经济监视,理所当然不能削弱,只能加强。人们常说:审计难、处理更难,其中一个重要原因就是人们对审计的缺乏熟悉,以为审计就是查查帐,收几个钱了事,根本没有把审计与高层次监视联系起来。解决熟悉不足的要靠宣传,宣传《审计法》及审计的作用。加强内部审计是企事业组织自主性增强的要求,是适应日趋激烈的市场竞争的需要,是适应对外开放的需要,是完善主义法制建设的需要。
二、进一步加强内部审计队伍建设,努力进步内审职员素质
搞好内部审计工作,关键是要有独立的审计机构,建设好一支高素质的审计队伍。首先要求内审职员具有良好的职业道德和较高的政策水平。因此,必须对内审职员进行职业道德,进步其道修养和政策水平,牢固把握国家财经法纪和规章制度,才能对企业财务收支和经营治理活动进行有效审计和客观、公正的评价,为企业经营治理者提供生产经营决策的依据;其次要有较强的业务能力,内审职员必须熟悉、审计、、税务、外贸、、基建、企业治理等方面的知识;第三,要加强,不断更新观念。在当今高速发展的信息,知识的更新周期越来越快,因此要求抓好现有内审职员的培训教育工作,更新知识,进步应变能力和队伍的总体素质,使之适应高层次审计监视工作的需要。
三、进一步学习审计财经法规,加大审计执法力度
审计一个单位,终极要落到处理上来,而处理的依据就是法规,可见学好用足审计财经法规至关重要。首先要认真学习好《审计法》、《审计法实施条例》和38个审计规范等。同时必须学好与审计有关的财经法规。法规学习要领会实在质,做到融会贯通。在使用法规时要留意法规的适用性、时效性,不要用那些与审计项目无关的、过期的法规。用好法规,就必须理解把握法规,维***规的严厉性,依法审计,依法处理。谁违反了就处罚谁,该怎么处理就怎么处理,该单位负责的就追究单位的责任,该由个人负责的就处罚个人,不为人情所役,这样才能使审计决定不折不扣地执行,使审计处理处罚落到实处。
四、进一步改进工作,理顺好上下左右的关系
任何工作都离不开上下左右的关系,更离不开领导的支持,审计工作也不例外,在工作中要积极主动向领导汇报,既要向上级内审部分汇报,又要向当地国家审计部分汇报。加强事前审计,充分发挥兼职审计职员的作用,同时要积极配合纪检、监察等执法部分对某些违法违纪作出严厉处理。还要正确对待监视与服务,理顺同被审计单位的关系,为被审单位提供治理上的建议,以改善被审单位的经营治理为己任,献计献策,这样就会得到被审单位的理解,消除其逆反心理,审计决定和审计处罚的落实就顺利多了。
五、进一步强化审计监视,推行总审计师制度
总审计师制度是指总审计师在法人代表领导下,协助法人代表工作,主管企业的内部审计工作的制度。首先,建立总审计师制度是完善审计监视体系的需要。随着改革的深化,企业自主权不断扩大,经营范围越来越宽,经营方式越来越活。特别是在新的企业团体形成和过程中,企业领导人对经营治理的驾驭控制难度加大,企业法人要对经营活动和财务成果的真实性、正当性作出客观的评估,就必须建立健全强有力的内部审计监视制度。其次,实行总审计师制度是进步审计监视层次的需要。推行总审计师制度可概括为3个方面的:一是设立总审计师;二是建立审计委员会;三是建立每半年一次的审计通报制度。再次,实行总审计师制度是促进企业健康发展的需要。实行总审计师制度,加强对审计工作的领导,总审计师在企业法人代表的直接领导下,分管企业内部审计工作,这样比其他领导分管审计工作更直接、更具体、更方便,解决了其他领导分管、协管审计工作出现的搁置、推诿、阻塞现象。设置总审计师,进步了内部审计的地位,进步了监视层次,加大了内部审计力度。
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