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联赛结束之后推迟了两周才进行的中超颁奖,恒大是最大赢家.最佳球员、最佳教练、最佳射手都归恒大所有,最佳阵容恒大也占了半壁江山.不管你服气还是不服气,人家的成绩硬邦邦的,所有这些都顺理成章.此前的亚足联年度颁奖,恒大依然是主角.最佳球员、最佳外援、最佳俱乐部,拿奖拿到手软.而中国足协也跟着沾光,还捞了公平竞赛和最佳协会两个奖项.

网易举办足球论坛,我主持其中的一个小版块,讨论职业足球俱乐部如何继续发展.恒大足球俱乐部老总康冰受邀参加,其他人员还包括大连阿尔滨俱乐部的林乐丰、深圳红钻俱乐部的棋哥以及足球评论人周文渊.当话题真正展开的时候,我突然发现所有话题似乎都不可避免的向恒大一方倾斜.而这些天不止一个资深球迷在和我聊天的时候都这样表达,现在除了恒大和自己支持的中超队伍,他们几乎不看中国足球的其他比赛,这其中也包括国家队.

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在所有对恒大的质疑声中,有一个最具杀伤力：恒大即使夺得亚冠,对中国足球其实也没有多大帮助,因为它既没有提升国家队的战斗力和成绩,也不可能改变中国足球整体落后的格局.因为恒大模式不可复制!这确实是一个不好回答的问题.即便旁人解读起来,也很容易误入迷途.究竟应该怎么样看待恒大,这本来就是一个没有标准答案的设问.所以,我们不妨把话题延展开来,看看恒大究竟在哪些方面值得模仿,哪怕不能复制.以我四年来和恒大打交道的经验看,球队之外,恒大的管理团队最值得浓墨重彩的渲染一下.这是一个管理能力超强,也是一个战斗力超强,最重要的是学习能力超强的团队.

说管理能力强,我曾经问过许家印,他的管理知识从何而来?他说,早在舞阳钢铁厂做车间主任的时候,他就读遍了当时能找到的管理学的书籍.说战斗力,这个俱乐部工作人员的敬业精神有目共睹.多少次,凌晨四点你看到他们在开会,第二天早上八九点

关于管理学论文范文素材,他们还在开会.而说到学习能力,则是我重点想强调的.刘永灼在接手俱乐部之前,充其量是个足球爱好者,现任恒大俱乐部总经理康冰也坦言自己根本就不喜欢足球,甚至从来没有踢过一脚球.但就是在他们的领导下,他们搞定了各种难搞的内援、外援,刘永灼曾经对我说,等哪天时机成熟,他可以把如何搞定孔卡的故事写出来,那一定非常精彩.

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如今的刘永灼不仅国内足球情况尽在掌握,亚足联上下也尽在掌握,皇马、米兰这样的豪门也是座上宾.他和他的团队确实向外界展示了一流的学习能力.我以为,正是在成立之初有了坚定的目标,而后又有稳定和不断提高的管理保障,恒大足球才由最初的弱小,在3年8个月零8天的时间里登上了亚洲之巅.

管理学本科毕业论文怎么写啊
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