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理想大学能不能建成,关键在于社会上的一流人才能不能到大学里来.如果人才都在大学之外,大学里缺乏引领社会前进的人才,就难以产生有震撼力的思想,也就不可能成为理想的大学.

我一直在思考一个很重要的问题：如何吸引一流人才到大学工作?为什么一流的人才不往大学走?为什么优秀大学生不愿意留校做学问,而争相报考公务员?

国际上,学术机构一般都是以大学为主导的.中国有很多和大学关联度非常高的相关机构,如文联、作协、画院等.是否可以让这些机构的人才到大学去?例如把“作协”变成一个完全由作家自己选举、自己管理的民间机构,请那些优秀的作家到各级学校中来,成为驻校作家、驻校诗人?

只有让大学成为吸纳社会优秀人才最重要的基地,使大学真正成为学术的中心,建设理想大学才会有实现的可能性.

理想大学不是空中楼阁,不能够脱离社会而存在.那么,它们需要什么样的社会条件呢?

第一,需要科学的人事制度.

现在是一个依靠声望而不是依靠实力的社会,“学历至上文凭至上”引导整个社会的发展方向.

为什么公务员一定要大学生甚至研究生、博士生?社会的人才高消费,把教育的方向引错了.

为什么要写大学教师毕业论文
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我建议人才的门槛一定要降低,降低到凡是接受过中学教育的人就可以报考公务员,不是靠学历而是靠能力来竞争.另外,大学不应该有等级的不同,而只有类型的不同.

第二,需要合理的劳动分配制度.

现在中