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上海交通大学医学院博士后管理工作实施办法
第一章 总 则
为了进一步加强医学院博士后管理工作,并使其更加制度化,规范化,吸引国内外优秀博士来医学院从事一个阶段的研究工作,促进学科发展和学术交流,建立有利于人才流动的灵活机制,促进产学研结合.根据原国家人事部,全国博士后管委会《博士后管理工作规定》(国人部发[2006]149号)和《博士后工作"十一五"规划》(国人部发[2006]114号),原人事部,财政部《关于调整博士后日常经费标准的通知》(国人部发[2006]112号)和《关于博士后研究人员工资待遇问题的通知》(国人部发[2006]89号)等文件精神,结合医学院具体情况,特制定本办法.
第二章 博士后工作管理机构
第一条 博士后工作实行分级管理.医学院成立博士后管理委员会,负责医学院博士后工作规划的制订和重大问题的决策.委员会主任由医学院院长担任,委员会成员由专家和有关职能部门负责人组成.医学院人事处下设博士后管理办公室(以下简称"医学院博管办"),医学院博管办负责博士后日常管理工作.
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第二条 各附属单位应成立由分管院长,专家和有关职能部门负责人组成的博士后管理小组,组长由分管院长担任,全面负责本单位博士后工作,包括博士后研究人员进出站及考核的评审工作.各附属单位的博士后管理部门具体负责本单位博士后的日常管理工作,并指定一位联系老师具体负责.
第三条 各附属单位应为每个博士后配备一名联系导师, 并成立由联系导师担任组长的科研指导小组,全面负责审议博士后的研究课题开题,研究指导工作,考核和期满出站评审等有关工作.
第四条 各附属单位应做好博士后档案资料的管理工作,特别是研究成果的资料统计,实行计算机管理.
第三章 博士后人员的招收
第五条 博士后科研流动站(一级学科)内具有博士学位授予权的二级学科,凡承担市级以上科研项目并具备相应科研条件者,均可提出招收博士后研究人员,联系导师由具有博士生指导资格的课题组负责人担任.已退休的教师,原则上不再担任博士后联系导师.
第六条 各附属单位于每年9月向医学院博管办申报下一年进站计划.医学院博管办根据各附属单位的科研项目,科研条件,人选,科研需要情况和相关支撑条件等进行初审,并提交医学院博士后管理委员会审批,确定下一年度的进站指标.
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第七条 凡在国内外获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在四十周岁以下的人员,可申请到医学院相应的博士后科研流动站从事博士后研究工作.
第八条 申请从事博士后研究工作的人员,应当向导师所在单位提出书面申请,提交证明材料.委托培养,定向培养,在职工作以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作,应向设站单位提交其委托单位,定