本论文是一篇企业相关如何写市场营销论文,关于编读互动2003年第12期相关毕业论文范文。免费优秀的关于企业及早点及人才方面论文范文资料,适合企业论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
其真无“马”邪?
读了《成功营销》第 10 期“吉米说古”中的《唐朝与史美伦、贝克汉姆》,很是钦佩作者融通古今之功底.文章观点颇有见地和现实价值：中国产品要走出中国,我们缺乏的不是品牌,缺乏的是具有全球性眼光,能够管理、推广品牌的人才.作者认为“这种人才在国内很难找到,我们应该引进”.
我认为,这种人才国外也许真有一些,但其已扎根立业,难于“收买”；“轻易买到”的,未必能行.不如放眼国内,慧眼识人才,价廉物也美,何乐而不为?若说中国在某些科研领域缺乏人才,可能是事实；但说偌大中国,缺乏有全球性眼光、能够
企业相关论文例文
营销无处不在―― 一个早点店的组合营销拳
我认为“没有营销,就没有企业”.营销的重要性,对再小的企业都是一样的.下面就是一个早点店营销策略的经典案例：
傅国祥用 5000 元下岗补贴在社区开了一个早点店.在他之前社区已有五六家专业早点店,还有颇具规模的职工食堂也兼营早点.但经过一年努力,他的早点店生意是最火的.
首先,傅国祥在店内设了一个阅报栏,吸引了一大批习惯于在外早餐的上班族的年轻人.其后,傅国祥又在培育长期稳定的顾客群上动心思,为此,推出了“签名就餐”,月底清收账款,减少了购票、找零环节,缩短了就餐时间.经过几个月的努力,签名簿上便有了可观的顾客名单.有了稳定的顾客群后,傅国祥又扩大早点经营规模,推出了组合服务新招数,将目标顾客锁定少年儿童,推出了符合他们口味及营养需求的品种,又推出了送就餐小孩安全上学、入园的服务.多种附加服务使就餐的成人和儿童都得到了不少便利,为早点店建立起了多方位服务的形象,直接或间接地吸引了许多层次的固定顾客.
本文地址:http://www.sxsky.net/yingxiao/qdgl/443119.html
与科特勒先生论 CMR
在看了上一期科特勒先生的《做 CRM 不如做 CMR 的文章》后,觉得科特勒先生的观点有点偏颇.不论是客户关系管理还是管理客户关系,这都需要企业在提供服务时,考虑成本,如果企业真的从每一个客户的角度看问题并制定措施的话,那它能不能有收益真的是一个值得怀疑的问题.
从理论上来讲对客户的服务是一对一的,如果使每一个人都满意,那就像裁缝一样给他量体裁衣,从成本的角度来看,中国企业目前还做不到,第二,就是从技术的方面也做不到,企业不能准确知道消费者关心的是什么,而消费者也不愿透露更多的信息.这就要求企业只能先在家里设计一个东西,再与消费者沟通时把它不断地改进不断地完善,几次反复才能满足客户的要求.中国引进 CRM 时,引入者说企业用了它就知道你的客户在哪儿,你的最终消费者是谁等,但用过的企业中说好的好像没有几个,主要原因就是这些原搬照套的“武器”,中国企业耍不了.
| 有关论文范文主题研究: | 关于企业的论文例文 | 大学生适用: | 专升本论文、在职论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 35 | 写作解决问题: | 写作资料 |
| 毕业论文开题报告: | 标准论文格式、论文小结 | 职称论文适用: | 期刊发表、中级职称 |
| 所属大学生专业类别: | 写作资料 | 论文题目推荐度: | 免费选题 |
北京 田同生
营销目标应分步走
1984 年,东京国际马拉松邀请赛,名不见经传的日本选手山田本一出乎意料地夺得了冠军,两年后他又在意大利夺魁,问其究竟,他说：“每次比赛之前,我都要把比赛线路仔细看一遍,并把沿途醒目的标志画下来,第一个标志是‘银行’；第二个标志是‘一棵大树’；第三个标志等一直画到终点.比赛开始后,我就以百米速度向第一个目标冲去,到达后,又以同样速度向第二个目标冲去. 40 多公里赛程,被分解成几个小目标,这样跑起来比较轻松.”做营销也是如此,如果把大计划分成几个小计划,一步步地实施,那么,遥不可及的目标,就会变得具体清晰.
北京 张廷赏
创造二位数成长的法则
《成长攻略法则：一举攻下二位数的业绩成长》的作者麦克崔希,在一项年年针对 130 家获得二位数成长的组织进行研究时发现,企业成功的规律是： 1. 追求多样而非单一的成长策略,做到分散投资以防损失； 2. 一次一小口――试着在多种领域中获取小额利益,而非仅在单一领域中取得重大利益； 3. 做到调和固有组织与并购两种成长策略； 4. 尽力提供顾客最高价值的商品； 5. 让管理阶层顺利完成成长计划,同时兼顾现有业务； 6. 营造鼓励成长的企业文化与内部流程.企业要达成二位数的稳定成长,其关键因素并非所处产业,而是企业是否熟悉下列五项重大成长课题,并达到均衡状态： 1. 保持现有成长； 2. 把竞争对手的业务抢过来； 3. 成长机会在哪,就往哪去； 4. 侵入邻近市场； 5. 持续投资新业务.总之,每家企业都可以做到并维持二位数成长.
山东烟台 刘晓获
有错必纠
本刊２００３年第１１期６２页《如何让事件营销更有效?》一文中,点评人谈伟峰、陈双全是中山大学的研究生,不是“零点指标数据”的员工,在此向双方及读者表示歉意.
同期《以日用品集客以医药品赢利》一文９２页的图表中,１９９３／３应为１９９９／３；２００５／３应为２００３／３,特此更正.我们对工作中造成的失误向作者及读者致歉.
本刊编辑部
上期封面文章回顾
44 岁以后,你将做什么?
对于每一个营销人来讲,这都是应该引起重视、并提到日常安排上来的事.营销是一项充满了激情、挑战的工作,但同时也是一项非常辛苦、高度紧张的工作. 44 岁以后,你还能像现在一样在市场上打拼吗?营销人该怎样设计自己的职业生涯?又怎样才能走向自己事业的颠峰呢?
从现在开始,你应该考虑一下了.
在本刊上期封面文章《从营销人到 CEO 路有多远》一文中,我们为营销人解答了他们的困惑.
在问题篇中,描述了营销总监们人到中年后面临的职业困惑,并介绍了一些能够比较容易让营销人出任 CEO 的行业.
在榜样篇中,我们精挑了 5 位国内涌现出的出身于营销精英的 CEO ,通过讲述他们从营销人成长为 CEO 的故事,详细地介绍了企业挑选他们担任 CEO 的背景,他们之所以能够实现人生跨越所具备的素质,以及成为 CEO 后,他们所具备的营销视角给企业带来的变化.当然, CEO 要求的不仅仅是营销素质,我们通过讲述营销人担任 CEO 后面临的种种苦恼,说明营销经验还远不是当好一名 CEO 的充分条件,一个营销人如果想胜任 CEO 职位,还必须加强自己在后台运营等方面的知识和经验.
写企业论文指导
播放:23637次 评论:3260人
在借鉴篇中,我们通过新力实业公司 CEO 俞翔在英美烟草公司走过的七年阶梯路线,讲述了一个营销人是怎样被培养成一名合格的 CEO 的.为想把自己的营销精英培养成为 CEO 的企业提供了一个很好的参考.
在全球的各个角落,都有众多的营销人出任 CEO ,这是偶然巧合还是一种必然?在趋势篇中,世界最大的高级管理人才顾问公司――光辉国际的白刚先生给了我们一个明确的答案.营销精英行情看涨,营销人有了更多的机会出任 CEO 已经成为一种趋势,这对于我们营销人来说,的确是一件令人振奋的事.
企业相关大学毕业论文,与编读互动2003年第12期相关论文例文参考文献：
互动营销论文
际营销策略研。营销论文摘要武汉摘要,于月日。营销毕业论文s以及重点旅游企业网站互联互动的多层次营销模式,但仍然存在区域发展不平衡的问题,但部分地区对信息化工作不够重视,推动工作力度还。
全国职业教育文要目检索(总第184期)
平《中国高教研究》2013年第6期10200字19823915现代职业教育与区域产业竞争力的互动机理肖凤翔蓝洁《中国职业技术教。
全国职业教育文要目检索(总第170期)
术教育》2012年第12期6300字19822966广东省高职教育发展研究辛曼玉《教育与职业》2012年第11期5500字本篇论文转载。
全国职业教育文要目检索(总第186期)
字19824056论政府在职业教育结构调整中的职能张光跃等《教育与职业》2013年第23期7900字 职业技术教育学术论文撰写格式 播放。
全国职业教育文要目检索(总第171期)
9;2012年第9期7800字 职业技术教育自考论文怎么写 播放:33830次 评论:4003人19823022再论高等院校分类框架邹晓平《高等教育研究Ӎ。
全国职业教育文要目检索(总第167期)
2年第2期6600字 职业技术教育学术论文的写作 播放:23075次 评论:6376人19822761武汉城市圈高等职业教育发展探讨吴友军《职业教育研究Ӎ。
全国职业教育文要目检索(总第168期)
级政府教育投入实证研究：政府治理&关于职业技术教育类论文例文#30340;视角丁建福《教育发展研究》2012年第3期10300。
全国职业教育文要目检索(总第193期)
字19824540职业技术教育类论文范例全球公民社会与全球公民教育冯建军《高等教育研究》2014年第3期16500字19824541大众化十年ᦂ。
全国职业教育文要目检索(总第181期)
#30340;战略思考顾坤华《教育与职业》2013年第8期7900字 全国职业教育文要目检索(总第181期)参考属性评定 有关论文范文主题研究:。
全国职业教育文要目检索(总第179期)
余王家敏《职教论坛》2013年第2期6100字 全国职业教育文要目检索(总第179期)参考属性评定 有关论文范文主题研究: 关于职业技术教。
13888888888
点击咨询 