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作者简介:徐承向(1982.12-),男,郑州大学外语学院教师,硕士,研究方向为大学生思想政治教育.
摘 要:大学生就业难,女大学生就业更难,这是当下流行的一句话.2012年我国有680多万大学生,至少有340万女大学生,且女大学生常常遇到各种就业问题,承受很大的工作压力.本文就是从女大学生的特点展开分析,对就业中容易出现的问题进行阐述,以寻求其就业或者继续教育的新思路.
如何撰写大学生本科论文
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关 键 词:女大学生;就业观;思想教育
一、引言
迄今,中国的高校教育已经进入了白热化阶段,2012年,普通高校的毕业生达680万,今年再创新高.伴随着高校毕业生人数的不断增大,国际和国内的经济形势却是严峻,因此,高校毕业生的就业压力持续提高.由于女大学生的生理和工作性质问题,在面临就业的时候,女大学生一次次受到性别歧视,给女大学生的就业增加了很大的压力,同时,也成为高校教育中面临的一个严峻的挑战,一个必须克服的难题.本文遵循发现问题,提出方案,解决问题的思路,对女大学生的就业问题展开讨论,以帮助和提高女大学生的就业能力.
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二、我国女大学生就业现状分析
女大学生在就业时,就是因为性别而遭到不公平待遇,尤其是政府机关和事业单位,存在严重的男女不平等对待.一项调查研究表明,对女大学生性别歧视最严重的依次为,政府单位,事业单位,国有企业,特殊岗位.特殊岗位主要是指化工,医药,放射,电力等对职工有特殊要求的岗位,本论文特殊岗位不予讨论.我国在法律制度上没有对用人单位的具体歧视进行规范,在社会保障方面立法不健全.此外,供大于求是导致大学生就业难的最大问题,同时也使得女大学生在找工作中更容易受到性别歧视.女生由于自身的特点,容易造成在工作能力上不如男大学生的现象,这也使得很多用人单位在面试的时候由于女生的不自信而不予录用.
看见,女大学生的就业性别歧视问题是自身和社会两方面的原因造成的,本文将通过结合女大学生的自身特点,提出提高女大学生就业竞争能力的举措.
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三、女大学生就业教育的新思路
21世纪,不再是传统的封建社会,女大学生应该靠自己的能力,将自己的所学应用到社会中去,下面就通过对当前女大学生在四大方面产生的问题进行阐述,以帮助女大学生树立正确的思想意识,完成理想的就业目标.
(一)学习观
学习,是学生的天职,然而,在大学生活中,学习所占的比重日益减少.很多的学生将大量的时间用在了恋爱、兼职、社团等事项上.由于大学课程相对较为清闲,很多学生在考试前夕才临阵磨钱,及格万岁的理论深入学生脑海.学习,不是为了积累科学文化知识,而是为了应付考试.这是当代高校教育中的一大失误,也是造成女生,甚至是男生就业压力的本质原因.为了避免学习上发现的问题,高校应该从以下几个方面进行纠正.
首先,端正学习态度,学生不去上课有些是由于自身的原因,逃课,还有一些是由于老师的教课问题,课不精彩,所以翘课.在此基础上,学校应当完善制度,对不上课的学生进行思想教育,与此同时,保障授课老师的专业水平,使同学们乐于上课,激发广大学生的学习兴趣.其次,通过教研活动,课外活动,为学生,尤其是女生,设置适合学习的场合,搭建学习平台.再次,完善校风校纪,杜绝女生受到不良风气的影响,从而,杜绝对学习产生不利影响.
(二)人际观
研究员汪雪莲曾发表结果,大学生中,尤其是女同学人际关系困扰率高达47.8%,女生由于特殊的心理和生理特点,感情丰富,敏感多疑,在人际关系上尤为敏感,因此高校要结合相应方式,为女生建立良好的人际关系做出努力.
首先,女孩子还需正确理解沟通的意义,在和同学们的日常交往中,要增进感情,首要要学会的就是沟通.沟通是一门艺术,学校应当提倡积极主动的沟通方式,出现问题的时候更应当积极沟通,这样才能将问题解决.此外,沟通是建立在平等互信的基础上,同学们要具备宽阔的心胸,真诚相处,不断地克服自身的性格缺陷.其次,就是真诚.真诚信用,是商业上的准则,也是人际交往中的信条.不讲信用的人是可怕的,同样,虚伪的人也是不受欢迎的.在大学中,同学们相处的时候一定要讲信用,真心实意对待同学.再次,宽容,宽容是人的一大美德,是人生的必修课,在大学中尤为重要.彼此的朝夕相处,势必有时会有摩擦,这个时候一定要为人为己着想,在宽容的角度上想问题,不要冲动,创造和谐美好,宽容有爱的氛围.
(三)出国观
根据教育部公布的数据,2000-2005年,我国出国留学的总人数共计59.82万人,数量相当可观.受升学与就业压力和我国有明确指向的留学政策的影响,出国留学已经成为大学生升学、就业外的第三条出路.面对当前大学生日渐高涨的出国热情和形势,有必要帮助女大学生把好“出国观”.
出国的现状不容乐观,主要存在以下方面的问题:第一,付出大,收获小.在越来越壮大的出国队伍中,“海归”的光环在不断地减弱.女生在考虑出国的时候往往不能认清国内和国际形势,因此,想要出国,必须分清利弊,保持清醒的头脑.此外,外国留学需要经济的保障,在家庭情况不允许的时候,还是应当三思而行.第二,外国的大学有好有差,参差不齐,不能一味地相信外国的月亮比较大,应当从权威方式获得留学信息,完成留学步骤,降低盲目性.第三,认真研究具体留学地的相应知识,做好准备,如英语要求,当地的常用法规等.
(四)就业观
如今,高校教育的市场化导致了人才的廉价,女生更是由于在某些特定方面不如男生,而丧失了工作的机会.在这种情况下,女生的自信心和工作积极性严重受损.女生应当通过自身努力,避免不自信等情况的发生.
首先,是树立正确的工作观.在巨大的工作压力和歧视压力下,女大学生的心理遭到前所未有的挑战,如何在这种劣势的情况下摆正心态,是极其重要的.女生在就业中遭到的歧视,可以理解为是一项挑战,挑战的目的就当做是挖掘自身的潜能,磨练意志.在有些领域,女孩子的表达能力,思维能力,交际能力以及学习能力都是比男生有优势的.因此在寻找工作的时候,女孩子可以选择更加适合,符合自身能力,能够更好发挥自身潜能的用人单位.学校要开展就业指导工作,帮助女生树立自信心以及工作的决心.
其次,是树立正确的就业心态,选择工作的过程中不能盲目的自卑,也不能极端自信,否则就会造成极端现象,使得选择工作的盲目性增大.在选择工作的时候,不能存在攀比心理,一定要选择适合的.在面对失败的时候,要学会自我调节,处理好自身特点和学业知识的关系,处理好理想与现实的关系,女生们更要结合自我能力和特点、及时调整求职期望、抛弃理想化的诉求,果断选择适合自己的岗位.三是认识到职业不是“一步到位”,先就业后择业是大多数成功人士的经验.四是正确认识自我,即要全面分析、正确评价自己,兴趣、能力并重.学校应该对女孩子的心理进行教育,面对挫折时要保持上进和自信,在面对诱惑的时候,要自立自强,不能随波逐
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